다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-9701 결재일자 2019.8.9. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 김민정 오세우 신대현 08/09 신용목 협 조 인재양성과장 안찬율 핵심가치교육팀장 양주춘 퇴직 후 새로운 인생준비 및 성공적인 제2의 인생을 위한 행복한 미래설계과정 자치구 확대·시범운영 계획 2019. 8. 인재개발원 (인재기획과) 퇴직 후 새로운 인생준비 및 성공적인 제2의 인생을 위한 행복한 미래설계과정 자치구 확대·시범운영 계획 시·자치구간 교육 형평성 제고를 위해 2020년「행복한 미래설계과정」의 교육대상을 자치구까지 확대하기에 앞서, 자치구 공로연수자를 대상으로 시범운영을 실시하고 교육운영 효율화 방안을 모색하고자 함 Ⅰ 「행복한 미래설계과정」 운영 현황 ？ 운영 개요 ？ 교육대상 : 市 공로연수자, 총 200명 ※ ’19.8월 현재 총2기 운영, 94명 수료 ？ 기간/횟수 : 집합 2주/ 총4회, 기수별 50명 ？ 교육내용 : 연금제도 이해, 재무관리와 설계, 퇴직선배와의 대화, 인생 이모작 현장체험, 부부동반 국내문화탐방 등 13과목 74시간 ？ 교육방법 : 강의, 현장체험, 문화탐방 등 Ⅱ 관련 규정 및 관련 지침 ？ 지방공무원 임용령 제27조의3 및 지방공무원인사분야 통합지침 Ⅷ ？ 시·도 교육훈련기관은 지방공무원 교육훈련 운영지침 상, 공로연수자를 대상으로 합동연수과정을 마련하여야 함 ？ 아울러 공로연수자는 지방공무원 인사분야 통합지침에 의거, 60시간 이상 교육훈련기관 합동연수과정 이수를 하여야 함 [공로연수자 대상 합동연수 운영 및 이수 규정] 근거 : 지방공무원 임용령 제27조의3 및 지방공무원인사분야 통합지침 Ⅷ 합동연수 운영 : 정년퇴직예정자의 사회적응능력 배양 등 퇴직준비를 위해 실시하는 공로연수운영과 관련 각 시·도 교육훈련기관장은 이 제도의 취지가 반영될 수 있도록 합동연수과정을 운영할 수 있도록 하고, 교육훈련기관은 「지방공무원 인사통합지침 (공로연수)」에 따라 60시간 이상 연수과정을 운영할 수 있음 공로연수 일정 포함 사항 : 교육훈련기관의 합동연수(60시간 이상, ’14년부터 적용) Ⅲ 자치구 확대 필요성 ？ 市·자치구 공로연수자의 이용편의 도모 필요 - 현재「행복한 미래설계과정」교육대상이 市 공로연수자로 제한, 자치구에서 타 교육기관(공무원연금관리공단)에 교육을 받고 있는 실정 Ⅳ 「행복한 미래설계과정」자치구 확대·시범운영 계획 ？ 교육방향 ？ 퇴직 후 새로운 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있도록 마인드 형성 ？ 연금설계, 퇴직 선배와의 대화 등 퇴직 후 실제적으로 필요한 맞춤형 내용으로 구성 ？ 교육계획 ？ 교육대상 : 자치구 공로연수자, 약 200명 내외 ※ 구체적인 교육인원은 “자치구 공로연수자 대상 「행복한 미래설계과정」 시범운영 수요조사 실시 (인재양성과-7827, ’19.07.30.)” 결과에 의거 추후 확정 ？ 기간/횟수 : 5일, 총2회, 기수별 100명 내외 ？ 교육일정 : (1기) ’19. 11. 25 ~ 11. 29, (2기) ’19. 12. 2 ~ 12.6 ？ 교육내용 : 4개 주제, 13개 과목 구성(총 35시간) ※ ’19년 자치구 시범운영과정은 현장학습 및 국내문화탐방을 제외한 특강중심의 5일 과정(총35시간)으로 진행하고, ’20년에는 ’19년「행복한 미래설계」정규과정 교육내용과 동일한 10일 과정(총74시간)으로 운영 예정 ？ 교육과정 구성(안) ？ 주제Ⅰ : 퇴직 후 변화에 적응 (5개 과목, 12h) - 인생 2막을 위한 변화관리(은퇴 새롭게 이해하기, 3h), 퇴직 선배와의 대화(2h) - 효과적인 시간관리(2h), 퇴직 후 대인관계 적응법(2h), 스마트 기기 활용법(3h) ？ 주제Ⅱ : 안정된 노후 설계 (3개 과목, 9h) - 연금제도 이해 및 연금설계(3h), 재무관리(3h), 반드시 알아야 할 생활법률(3h) ？ 주제Ⅲ : 의미있는 노후 설계 (3개 과목, 9h) - 퇴직 후 내일 찾기(3h), 시니어 해외봉사(3h), 성공적인 귀농귀촌 전략(3h) ？ 주제Ⅳ : 건강한 노후 설계 (2과목, 4h) - 대표적인 성인질환의 원인과 예방(2h), 심폐소생술 및 응급처지(2h) ？「행복한 미래설계」정규과정 대비 시범운영과정 변경 내용 구 분 정규과정 시범운영 과정 비 고 사유 계 13과목(74h) 13과목(35h) 자기탐색 인생2막을 위한 변화관리(3h) 인생2막을 위한 변화관리(3h) - 준비하기 퇴직선배와의 대화(2h) 퇴직선배와의 대화(2h) - 효과적인 시간관리(2h) 효과적인 시간관리(2h) - 퇴직 후 대인관계(2h) 퇴직 후 대인관계(2h) - 스마트 기기 활용법(3h) 스마트 기기 활용법(3h) - 연금제도 이해 및 연금설계(2h) 연금제도 이해 및 연금설계(3h) 확대 퇴직후 필요내용 재무관리 및 설계(3h) 재무관리 및 설계(3h) - 반드시 알아야 할 생활법률(2h) 반드시 알아야 할 생활법률(3h) 확대 퇴직후 필요내용 퇴직 후 내 일 찾기(2h) 퇴직 후 내 일 찾기(3h) - - 시니어 해외봉사(3h) 신설 퇴직후 필요내용 - 성공 귀농귀촌 전략(3h) 신설 퇴직후 필요내용 대표적 성인질환 원인과 예방(3h) 대표적 성인질환 원인과 예방(3h) - - 골든타임 응급처치법(2h) 신설 퇴직후 필요내용 인문학 특강(2h) - 폐지 관련성 미흡 현장체험 이모작 현장체험(18h) - 폐지 시범운영으로 현장 관련 과목 폐지 새롭게 시작하기 부부동반 국내문화탐방 - 폐지 기타 행정시간(3h) (환영식, 수료식, 행정안내 등) 행정시간(1h) (과정운영 및 만족도설문 안내 등) 축소 환영식/수료식 미실시 Ⅴ 행정사항 ？ 인재양성과 : 시범운영 실시계획 수립 및 교육과정 운영 붙임「행복한 미래설계과정 자치구 시범운영 교과목 구성(안)」1부. 끝. 붙임1 행복한 미래설계과정 자치구 시범운영 교과목 구성(안) 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 13과목 계 35 22 12 1 퇴직후 변 화 적 응 5과목 소 계 12 7 5 1) 인생2막을 위한 변화관리 (은퇴, 새롭게 이해하기) ？？일과 은퇴에 대한 생각의 전환 ？？은퇴 후 적극적이고 행복한 인생을 위한 구체적인 인생설계방법 특강 ？？나의 은퇴 후 인생 계획 발표·공유 3 2 1 2) 퇴직 선배와의 대화 ？？퇴직 선배와의 진솔한 대화를 통해 성공적인 퇴직 이후의 인생설계에 대한 노하우 전수 2 1 1 3) 효과적인 시간관리 ？？갑자기 찾아온 여유, 의미있게 보내는 방법 (효과적인 시간관리, 여가활동) 2 1 1 4) 퇴직 후 대인관계 ？？퇴직 후 새롭게 변화하는 대인관계 적응법 (부부, 자녀, 형제자매, 친구 등) 2 1 1 5) 스마트 기기 활용법 ？？스마트폰 이해, 알면 유용한 앱 사용법 익히기, 스마트폰으로 사진찍기 등 3 2 1 안정된 노후 설계 3과목 소 계 9 6 3 1) 연금제도 이해 및 연금설계(시간확대) ？？공무원 연금제도 이해 및 연금운용 방법 3 2 1 2) 재무관리 및 설계 ？？안정된 노후를 위한 재무관리 방법 및 질의응답 3 2 1 3) 반드시 알아야 할 생활법률(시간확대) ？？일상생활에서 필요한 알기쉬운 생활법률 3 2 1 의미 있는 노후 설계 3과목 소 계 9 6 3 1) 퇴직 후 내 일 찾기 ？？실버세대, 시대변화에 따른 유망 직군 탐색 ？？정부 지원 정책 및 유망 자격증 ？？구직, 재취업 등에 필요한 직업훈련 및 취업 정보 활용법 등 3 2 1 2) 시니어 해외봉사 (신설) ？？자원봉사의 이해, 자원봉사 기본자세 ？？공직자로서 재능나눔활동을 통한 사회공헌 등 ？？현역시절의 전문지식과 기술을 살린 해외 자원봉사활동 사례(ex. 코이카 시니어 봉사단 등) 3 2 1 3) 성공 귀농귀촌 전략 (신설) ？？농촌문화 적응, 농촌사회 구조의 이해 ？？농가, 농지선택 및 구입, 작목선정, 마케팅 등 귀농귀촌 세부 전략 ？？귀농귀촌 성공 및 실패사례 분석 ？？질의 응답 3 2 1 건강한 노후 설계 2과목 소 계 4 3 1 1) 대표적 성인질환의 원인과 예방 ？？현대인의 만성질환 원인과 예방(ex. 당뇨, 고혈압, 뇌졸중, 비만, 암, 위장질환, 대장질환 등) 2 2 2) 골든타임 응급처치법 (신설) ？？심폐소생술 및 응급처치 요령 등 2 1 1 기타 소 계 1 1 ※ 행정시간 ？？교육과정 운영 내용 및 일정 안내 1 1

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인재기획과-9701

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