“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 직소민원(접수번호0900013, 일반임기제공무원 채용시험계획 공고 관련) , 안녕하십니까? 먼저 임기제공무원 채용과 관련하여 깊은 관심을 가져주셔서 감사드립니다. 서울시에서는 전문지식 및 기술이 요구되거나 임용관리에 특수성이 요구되는 업무를 수행하기 위하여 다양한 분야의 임기제공무원을 채용하고 있습니다. 업무의 특성에 따라 서울시 유관부서 및 기관에서 독자적으로 채용절차를 진행하고 인력을 관리하고 있으며, 이에 따라 동일한 분야의 채용 건이라 하더라도 직무내용 등에 따라 자격요건은 일부 상이할 수 있습니다 통상적으로 박물관 및 미술관 학예분야 임기제공무원의 경우, 지방공무원법 제27조 제2항제3호에 따른 경력요건에 의해서만 임용이 가능하며, 이에 대한 세부 응시요건은 지방공무원법임용령 제17조 제1항 단서에 따라 지방공무원 인사분야 통합지침(행안부 예규)에 규정되어 모든 채용부서(기관)에서 동일하게 계급별(3~9급)로 적용받고 있습니다. 다만 서류전형에서 변별력을 부여하기 위하여 우대조건을 제시할 수 있으며, 박물관과의 경우, 시설건립을 위한 건축·전시·교육 등 부문별 기반구축 업무를 추진하는 점을 감안, 우대조건이 학예연구 분야 실무경력 2년으로 보다 강화되었습니다. . 임기제공무원은 응시자격요건을 충족하는 다수인을 대상으로 한 경력경쟁임용시험으로 선발되며, 서류전형 및 면접시험을 통해 공정하고 투명하게 채용절차를 진행하여 임용되는 바, 특정인을 대상으로 하거나 내정자가 존재하는 경우는 제도의 취지에 반하며, 관련법규에 위배되는 사안으로 박물관과에서 현재 추진 중인 채용 건과는 무관함을 알려드립니다. 특히 시험위원은 응시자와 관계가 없는 자를 위촉하고 기존 근무자가 응시할 경우 근무예정부서 관계자는 위원에서 배제되므로 응시자 본인의 역량 외 다른요소가 개입될 여지는 없습니다. 요청하신 최근까지 진행된 채용 계획 및 합격자 공고문 등은 서울시 홈페이지 채용시험란(홈페이지 중단 부분)에 일괄적으로 게재가 되어 있으므로 필요하실 때 언제든지 확인하실 수 있습니다. 불합리하고 부당한 채용에 대한 부분은 충분히 공감하고 있으며, 항상 경각심을 가지고 우려하시는 상황이 발생하지 않도록 하는 한편, 공정경쟁을 유도하고 적법한 기준에 따라 역량본위의 채용문화가 정착할 수 있도록 노력하겠습니다. 다시 한번 일반임기제 채용과 관련하여 관심을 가져주셔서 감사드리며, 앞으로도 시정과 관련해 지속적인 관심과 격려 부탁드립니다. 장마철 흐리고 변덕스러운 날씨에 건강 유념하시고 귀하의 가정에 행복과 평안이 항상 충만하길 기원하겠습니다. 감사합니다. 주무관 손동민 박물관정책팀장 김수현 박물관과장 07/31 최원규 협조자 시행 박물관과-8421 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 덕수궁길 15 서울시청 박물관과 / 전화 02-2133-4184 /전송 02-2133-1447 / sdm5005@seoul.go.kr / 부분공개(6)
18368713
20210929082102
본청
박물관과-8421
D0000037821243
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