다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-9193 결재일자 2019.7.29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 권영숙 代박영주 신대현 07/29 신용목 협 조 기술심사담당관 권완택 인력개발과장 김현중 인재양성과장 代김종엽 스마트교육팀장 이혜자 - 2020년 교육계획 수립을 위한 - 교육훈련 실무협의회 TFT 구성·운영계획 2019. 7. 인재개발원 (인재기획과) - 2020년 교육훈련계획 수립을 위한 - 교육훈련 실무협의회 TFT 구성·운영계획 2020년 교육훈련계획 수립을 위하여 인재원 관련부서 및 市 교육관련 부서간 실무협의회(TFT)를 구성？운영하고자 함 ？？ 추진방향 ○ 종합적 관점에서 교육과정을 분석？조정？설계하고 민선7기 시정철학을 반영하여 체계적인 교육훈련계획 수립 ○ 행정환경 변화에 대응하여 분야별 역량있는 인재양성을 위해 인재원 관련부서와 市 교육관련 부서 실무자 중심으로 구성 ？？ 실무협의회 구성·운영(안) : 4개 부서, 29명(인재원 26, 市 3) 부 서 성 명 주요 담당업무 비 고 인재기획과(10) 인재기획과 업무총괄 교육기획팀 업무총괄 스마트교육팀 업무총괄 교육계획 수립 교육과정 설계·연구개발 교육과정 설계·연구개발 교육과정 설계·연구개발 및 e-러닝 개발 정보통신 교육계획 수립 및 운영 e-러닝 운영 총괄 e-러닝 운영 인재양성과(16) 인재양성과 업무총괄 교육운영팀 총괄 신임자 과정 운영총괄 신임자 과정 운영총괄 리더십 과정 운영총괄 핵심가치과정 운영총괄 교육운영 및 강사총괄 6급 미래인재양성과정 운영 신임자 과정 운영 신임자 과정 운영 신임자 과정 운영？분석 리더십 과정 운영 리더십 과정 운영？분석 행복한 미래설계과정 운영 함께 서울공감마당 과정운영 6급 미래인재양성과정 운영？분석 인력개발과(1) 교육훈련(직장교육훈련, 공무직) 업무 기술심사담당관(2) 기술직렬(건설기술 분야) 교육 ？？ 세부 운영계획 ○ 운영기간 : 2019. 8월 ~ 10월(3개월) ○ 운영방법 : 정기회의 및 수시회의(필요시) ○ 주요 협의내용 － 민선7기 시정철학 반영, 2020년도 교육훈련 기본방향 및 추진전략 설정 － 2019년 교육 운영결과 분석 및 현업적용도 평가를 통한 개선안 도출？교육연계 － HRD 트렌드 분석과 부서별 교육 수요를 고려, 관련 교육과정 개편(안) 마련 ○ 추진절차 ’19년 교육 결과분석 (검토회의) 교 육 수요조사 (부서/직원) 유관기관 교육현황 HRD트렌드 조사？분석 ？ 2020년 교육기본 방향수립 2020년 교육계획 초안작성 교육훈련 심 의 회 구성？운영 ？ 2020년 교육계획 수 립 사 전 준 비(요구분석) TFT 운영(과정설계) 계획수립 ○ 회차별 추진일정 ※ 추진일정은 변동가능 회차 주요 추진사항 참석자 1차 8.22(목) ？ TFT 구성·운영 취지 및 일정 안내 TFT 전원 ※ 인력개발과, 기술심사담당관 포함 ？ HRD 트렌드 분석결과 공유 및 유관부서 의견수렵 ？ 2020년도 신설？폐지과정(안) 협의 2차 9.4(수) ？ 2020년도 개편？통합과정(안) 협의 - ’19년 월별 집합교육과정 운영 분석결과 등 반영 인재원 TFT 구성원 3차 9.17(화) ？ 2020년도 교육과정 운영규모(기수, 인원) 결과 보고 인재기획과장, 팀장 인재양성과장, 팀장 4차 9.18(수)~10.8(화) ？ 교육과정별 팀별 회의(기존과정 개편) - 교육운영팀(9.18), 신규교육1팀(9.20), 신규교육2팀(9.24), 리더십교육팀(9.26), 핵심가치교육팀(10.1), 스마트교육팀(10.8) 설계담당 및 운영팀 5차 10.16(수) ？ 2020년 교육훈련계획 초안 보고 - 신설 교육과정 과목별 설계(안) 포함 인재원 TFT 구성원 10.24(목) ？ 2020년 교육훈련계획 최종(안) 보고 인재개발원장 ？？ 향후 추진일정 ○ 교육훈련심의위원회(외부전문위원 등 12명) 개최 : 11.19 ※ 교육훈련심의위원회 검토자료 사전 공유 : 11.11 ~ 11.15 ○ 2020년 교육훈련계획 수립 : 11월말까지 ○ 2020년 교육훈련계획 책자 발간 : 12월중 ？？ 행정사항 ○ 교육계획 검토의견 제출(인력개발과, 기술심사담당관) : 8.7(수)까지 － [서식1] 과정신설 또는 개편의견 작성 ○ 기존과정 검토의견 제출(인재양성과, 인재채용과) : 8.7(수)까지 － [서식2] 교육과정 통합？폐지？개편 의견 작성 ※ “월별 집합교육과정 운영결과 분석 보고”에 반영된 내용 제외하고 제출 붙임 : [서식1] 2020년 교육계획 검토의견 1부 [서식2] 2020년 집합교육 기존과정 검토의견 1부. 끝.

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인재기획과-9193

D0000037795022