다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 감사담당관-13201 결재일자 2019.7.26. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 감사총괄팀장 감사담당관 민우경 노병춘 07/26 강선섭 2019년 감사담당관 하계휴가 실시계획 2019. 7. 2019년 감사담당관 하계휴가 실시계획 일과 삶의 균형을 이루고 재충전으로 업무능률을 향상시킬 수 있도록 직원 하계휴가를 실시하고자 함 ？？ 관련 근거 ○ 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가) ○ 2019년 공무원 하계휴가 실시계획(인사과-20993호, 2018.07.18.) ？？ 하계휴가 운영기간 ○ 휴가기간 : 2019. 7월~8월말 ※ 시의회 임시회 회기 및 부서별 주요행사 고려 실시 ○ 휴가일수 : 5일 이상(연가일수 범위내 사용) - 사가독서특별휴가 연계 등을 통한 장기휴가 권장 ？？ 기본 방향 ○ 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지와 시민불편 최소화 - 현안업무 추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립 ○ 일과 삶의 균형을 통한 행복한 일터 조성을 위한 장기휴가 실시 - 간부공무원이 솔선하여 자유로운 휴가사용 분위기 조성 ○ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립 - 국내 가족여행 등 실시로 내수진작 및 건전한 휴가실시 - 휴가철 근무기강 확립 및 비상연락체계 유지 ○ 직무관련 단체ㆍ기업 등에 부담을 주는 사례가 없도록 유의 ？？ 행정사항 ○ 매회 휴가시 단위부서별 직원의 1/3 범위 내에서 균형있게 실시 ○ 긴급 상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립 ○ 개인별로 복무관리시스템에 휴가일정 등록 및 개별상신 ※ 신임 감사위원장 휴가계획은 ’19. 7. 29. 임용 이후 별도 시행 붙임 : 1. 휴가 시 준수사항 1부. 2. 2019년 감사담당관 직원 하계휴가 일정 1부. 끝. 【붙 임 1】 하계휴가 시 준수사항 ？ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의 - 업무대행자 지정 등 대행체제 확립 - 현안 관련 업무담당자(정？부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치 ？ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비？보완 ？ 휴가중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비·유지 - 휴가자 행선지, 집전화？휴대폰 등 연락처 정비·유지 ？ 건전한 휴가보내기 솔선 수범 - 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지 - 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가행태 자제 - 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 자체 ？ 소속기관, 관련단체？업체 등에 직？간접적으로 부담을 주는 사례 금지 - 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지 - 숙박？골프장 등 편의제공？예약 요청 사례 등 금지 ？ 수해예방 등 재해대책 관련 부서에서는 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 별도로 자체 계획을 수립하여 시행 【붙 임 2】 2019년 감사담당관 직원 하계휴가 일정

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감사담당관-13201

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