문서번호 인사과-21757 결재일자 2019.7.25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 조직문화팀장 인사과장 김유림 이순영 07/25 代사창훈 ‘2019 상반기 행복한 일터상’ 조직문화 개선 우수부서 평가결과 보고 2019. 7.25.(목) 행 정 국 (인 사 과) 행복한 일터 조성을 위한 2019년 상반기 조직문화 개선 우수부서 평가결과 보고 바람직한 직장문화 조성에 대한 관심과 참여를 높이기 위한 조직문화개선 우수부서 평가를 실시하고 그 결과를 보고드림 1 추 진 근 거 ？？ 2019년도 공무원 시장표창 운영 계획(인사과-3798) ？？ 2019년 조직문화 개선 우수부서 포상계획(인사과-21554) 2 평 가 개 요 ？？ 대상기관 : 본청 및 사업소 부서(4급 단위) ？？ 평가내용 : 근로시간 감축, 유연근무 활성화, 휴가 활성화 ？？ 평가기간 : 2019. 1. 1.~ 6. 30. ？？ 평가방법 : 평가지표에 의한 정량평가 ？？ 시 상 : 평가분야 평가지표 설명 비중 평가방법 2 평 가 결 과 ？？ ’19년 상반기 조직문화개선 우수부서 부문 금 상 은 상 ？？ 전체항목 평정 결과 구 분 부서 ① 근로시간 단축 ② 유연근무 ③ 휴가사용 총점 본청 사업소 ？？ 세부항목 산출 내역 구 분 부 서 명 조직문화 개선 근로시간단축 유연근무 활성화 휴가 활성화 평균 초과 전년대비 감소율 (%) 유연근무 참여율 (%) 전년대비 증가율 (%) 1인당 사용일수 4급 이상 이수 1인당 평균휴가 전년대비 증가율 (%) 본 청 사업소 4 향 후 계 획 ？？ 행정국 자체 공적심의회 개최 : ’19. 7. 25. ？？ 포상금 지급 : ’19. 7월 말(예정). 끝.
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20210929083812
본청
인사과-21757
D0000037774533
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