다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 서울특별시농업기술센터-10035 결재일자 2019.7.22. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 기획홍보팀장 농업교육과장 농업기술센터소장 진우용 남상국 07/22 조상태 협 조 기술보급과장 이연미 주무관 엄재용 농업기술센터 업무인계인수 규정 수립 2019. 7. 22. 농업기술센터 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ - 업무인계 사유발생시 공백 최소화를 위한 - 자체 업무인계인수 규정 수립 공무원 휴직？전출？업무분장？휴가？출장 등의 사유로 인한 업무 공백방지 및 신속하고 적시에 업무처리 등을 위하여 구체적인 업무인계 관련사항을 규정수립하여 실시 하고자 함 １ 추진근거 ？？ 서울특별시 지방공무원의 근무에 관한 규칙(제 4198호2018.1.18. 인사과) ？ 제9조(업무의 인계) ① 전보？파견？전출？휴직？정직？직위해제？면직 등 명령시... ② 출장？휴가등 장기간 근무지 이탈시... ？？ 서울특별시 사무인계인수 규칙 (제 4245호 2018.10.18.총무과) ？ 제3조 인계？인수의 시기, 제4조 인계？인수서의 작성, 제6조 인계？인수시 입회 등 ？？ 서울특별시 공무원 복무조례 (조례 제7217호2019.7.18.인사과) ？ 2019 서울특별시공무원 휴가 등 업무지침(인사과 ？11555.2019.4.22.) 2 추진방침 ？？ 적용시기 : 2019. 7월 22일 이후 ？ 단, 서울특별시 지방공무원의 근무에 관한 규칙 제9조 ①항 인계사유 7월1일 이후부터 계속 진행자는 소급적용해서 인계 인수서 작성비치 ？？ 적용사유 ？ 서울특별시 지방공무원의 근무에 관한 규칙 제9조에 해당사유시 - 전보？파견？전출？휴직？정직？직위해제？면직 등 명령시 - 장기 출장 및 휴가로 근무지 이탈시(연속 5일이상, 공휴일, 토,일요일 미포함) ※ 퇴직자의 사무 인계？인수규정은 서울시 사무인계인수 규칙에 따름 ？？ 적용대상 ？ 2019년 현재 이후 농업기술센터에 근무하는 공무원으로 한정 - 공무직 및 기간제근무자 휴가등 부재사유시는 팀별 팀장책임하에 자체 인계？인수 3 세부 추진 방법 ？？ 전보？파견？전출？휴직？정직？직위해제？면직 등 명령시 ？ 방 법 : 미결사항, 문서？물품 목록 작성 및 필요설명서 작성하여 인계？인수 결재 ？ 인계인수 시기: 인계사유발생 즉시 또는 7일 이내(서울특별시 사무인계인수 규칙 제 3조 ②항 규정) ？ 최종보고자 및 인계자 : 기관장보고 및 지정하는 자(업무분장상)에게 인계 ？？ 장기 출장 및 휴가 : 연속 5일이상 해당시(일,공휴일 미포함) ？ 담당업무 진행상황을 팀별 업무분장서 대체자를 지정하여 인계？인수서를 출장？휴가실시전 사전 작성 결재 ？ 최종결재자 : 팀장？상담소장은 소장, 그 이하는 소속 과장 ※ “서울특별시 지방공무원의 근무에 관한 규칙”중 명시된 기간이 없으므로 기관내 잦은 출장이나 발생 빈도수 및 행정편의를 감안 인계？인수 작성기준을 5일이상으로 지정 ？？ 단기 출장 및 휴가 : 연속 4일이하 해당시(일,공휴일 미포함) ？ 담당업무 진행상황을 팀별 업무분장중 지정 대체자에게 인계？인수하고 (인계？인수서 생략) 근무상황부나 출장신청서 작성 결재상신 ？ 긴급 민원 및 소송업무 등 인계？인수서 작성 필요시는 별도작성 결재 상신 4 행정사항 ？？ 인계？인수 방침 적용 시기 ？ ‘19. 7. 22(월) 이후 ？ 소급적용 : 서울특별시 지방공무원 근무규칙 ①항의 전보？파견？전출？ 휴직？정직？직위해제？면직 등 사유로 2019년 7월 1일 이후 인계사유 진행중인자는 소급해서 적용 ？？ 인계？인수서 작성 비치 ？ 행정포털 양식중(101~106번)에서 상황에 따라 적용하며 장기 출장？휴가 사유자는 문서？물품목록 생략하고 작성 결재 붙임 : (예시) 업무인계인수서 양식(행정포털 104번) 1부. 끝.

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