“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년도 하반기 직장교육 지원안내 1. 인력개발과-394호(2019.1.8.)와 관련입니다, 2. 우리시 직원의 직무역량 강화를 위한 「2019년도 직장교육 운영계획」을 붙임과 같이 알려드리니 부서별 직장교육 운영에 참고하시기 바라며, 각 실·본부·국 및 사업소의 주무부서에서는 2019년도 하반기 직장교육 실시일정(붙임3)을 2019.7.30.(화)까지 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 2019년도 하반기 직장교육 실시계획 제출방법 ○ 제출대상 : 각 실·본부·국 및 사업소의 주무부서 ○ 제출내용 : 2019년 8월∼12월까지 소관부서별 직장교육 대상업무 및 일정 ○ 작성방법 - 직장교육(S-OJT) 대상업무 및 내부전문가 선정(실국별 1~2개), S-OJT를 포함한 부서별 직장교육 실시일정을 수합, 조정하여 제출 ※ 유의사항 - ‘반기별 실시일정을 제출한 직장교육’에 대하여 예산지원 원칙 - 주무부서에서는 반기별 실시일정 제출 철저, 내부전문가 양성·관리 협조 나. 직장교육 예산지원 절차 실·본부·국 (주무부서) 각 부서 (교육주관 부서) 인력개발과 · 직장교육 대상 업무 선정 및 일정제출 (하반기 7.30.까지) · 직장교육 실시계획 수립 및 예산 신청 (교육실시 전 매월 초 15일 까지) · 부서별 직장교육 예산 재배정 (매월 말 30일) - S-OJT 대상업무 선정 및 관리(실국별 1~2개) - 부서간 직장교육 주제 및 실시일정 조정 ※ 실·본부·국에서 반기별 (2월, 7월) 제출한 직장교육에 대하여 지원 ※ 교육실시 후 10일 이내 결과보고 및 정산 붙임 1. 2019년 직장교육 운영계획 1부. 2. 직장교육 강사료 및 원고료 지급기준1부. 3. 직장교육 대상업무 및 실시일정 제출서식(실본부국) 1부. 4. 직장교육 예산배정 관련 서식(신청 및 결과보고 서식 등) 1부. 5. 업무노트 우수작성자 추천서 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-162,서사01-42,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관) 주무관 김은영 교육훈련팀장 조병건 인력개발과장 07/22 代권소현 협조자 시행 인력개발과-16439 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5766 /전송 02-2133-1053 / kimey1028@seoul.go.kr / 대시민공개
18292877
20210929084541
본청
인력개발과-16439
D0000037745508
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