문서번호 디자인정책과-8418 결재일자 2019.7.19. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 디자인정책팀장 디자인정책과장 문화본부장 함영우 김남수 박숙희 07/19 유연식 협 조 문화정책팀장 류경희 일반임기제공무원 임용기간 연장계획 2019. 7. 문화본부 (디자인정책과) 일반임기제공무원 임용기간 연장계획 임용기간 만료예정인 일반임기제 공무원의 임용기간을 연장하고자 함. Ⅰ 관련근거 및 기본원칙 ？？ 관련근거 ？ 지방공무원 임용령 제21조의4 제2항 (임기제공무원의 근무기간) ？ 지방공무원 인사분야 통합지침 (행정자치부 예규) ？ 서울특별시 인사규칙 제56조 (근무기간 연장 승인신청 등) ？？ 기본원칙 ？ 근무실적 평가결과 기간연장이 필요하다고 인정될 경우 총 임용기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 임용기간 연장 가능 (최초2년 + 연장3년) ？ 연장이 불가한 경우 - 임용기간중 하위등급(C등급) 평정횟수에 따라 기간연장 불가 조치 (2년이하 2회이상, 3년이하 3회이상, 4년이하 4회이상, 5년이하 5회이상) Ⅱ 대상자 및 업무 추진실적 ？？ 대 상 자 근무부서 직 급 (임용분야) 성명 (생년월일) 채용계약기간 (최초임용일) 근무실적 최종평가결과 디자인정책과 ？？ 업무 추진실적 업 무 명 주 요 내 용 ① 디자인거버넌스 사업 추진 및 확산 ① 시민제안 심의·선정·실행 등 디자인거버넌스 기획 및 운영(총괄) - 시민제안 10개 추진(’17~’18) ② 디자인거버넌스 지원단 구성 및 운영 ③ 디자인거버넌스 홈페이지 및 SNS운영 ④ 디자인거버넌스 결과공유를 위한 ‘디자인톡톡쇼’ 개최 ⑤ 시범사업 확산(확산 대상지 확대, 기업후원 유치, 결과물 전국배포 등) - 2018 iF디자인어워드 본상수상 - 2017 서울창의상 상·하반기 최우수상 수상 - 2018 서울창의상 상반기 장려상 수상 - 기업연계 : 서울시, 유니클로, 한국뇌성마비복지회 MOU체결(’19) ② 청소년 문제해결 디자인 사업 추진 및 확산 ① 식물을 활용해 청소년을 위한 제3공간 조성 - 전일중 1개소 추진(’18) - 서울시민정원사회, 서울시립대학교(전일중과 MOU) 조경과 연계 추진 ② 전일중 ‘마음풀’ 개소식 개최(’19.5) ③ ’19년 식물을 활용한 제3공간 조성 추진 - 대상지 선정(2개소) 및 디자인개발 추진 ③ 사회문제해결디자인국제포럼 ① 사회문제해결디자인 국제포럼 개최 및 홍보, 정산(’17) ④ 서울서체 및 서울색 개발？확산 / 본부 및 타실국 디자인자문 등 ① 서울서체 및 서울색 개발 ？ 홍보 자료관리, 홈페이지 업데이트, 민원상담 등 ② 본부 및 타실국 요청 디자인자문 실시 등 Ⅲ 연장계획 ？？ 연장기간 : ？？ 연 봉 액 : ？？ 연장사유 ？？ 직무내용 ① 디자인 거버넌스(민관협치) 사업 추진 및 확산 -시민제안 심의·선정·실행 등 디자인거버넌스 기획 및 운영(총괄) -디자인거버넌스 지원단 구성 및 운영 -디자인거버넌스 홈페이지 및 SNS운영 -디자인거버넌스 결과공유를 위한 ‘디자인톡톡쇼’ 개최 -시범사업 확산(확산 대상지 확대, 기업후원 유치, 결과물 전국배포 등) ② 청소년 문제해결 디자인 사업 추진 및 확산 -사업기획 및 디자인개발,사업결과 발표(개소식)회 개최 ③ 서울서체 및 서울색 개발？확산 / 본부 및 타실국 디자인자문 등 -서울서체 및 서울색 개발 ？ 홍보 자료관리, 홈페이지 업데이트, 민원상담 등 -본부 및 타실국 요청 디자인자문 실시 등 ？？ 추진절차 기간연장 승인요청 (→인사과) ？ 제2인사 위 원 회 의 결 ？ 임용 및 통보 (연장약정체결) ？ 인사시스템 등 재 디자인정책과 인사과 문화정책과 디자인정책과 인사과 Ⅳ 향후 추진일정 ？ ‘19. 7월중 기간연장 승인 요청(→ 인사과) ？ ‘19. 8월중 제2인사위원회 심의·의결/통보 ？ ‘19. 8∼9월중 기간연장 절차 진행(임용약정 체결, 인사발령 요청 등) ？ ‘19. 10. 1 기간연장 임용발령 『별 첨』1. 연장계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 근무실적 최종평가서 1부. 4. 임용약정서 1부 5. 임용연장 승인요청 총괄표 1부. 끝.
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20210929085153
본청
디자인정책과-8418
D0000037738865
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