다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시사편찬과-5855 결재일자 2019.7.17. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 시사편찬과장 서울역사편찬원장 이영미 박명호 07/17 이상배 일반임기제공무원 채용관련 면접시험 계획 2019. 7. 서울역사편찬원 일반임기제공무원 채용관련 면접시험 계획 일반임기제공무원 시사편찬요원 채용을 위하여 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접심사위원회를 구성？운영하여 합격자를 선발하고자 함 1 추진개요 ？？ 관련근거 ○ 지방공무원법 제25조의 5 ○ 지방공무원 임용령 ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행자부예규 제78호, 2019.6.18) ○ 서울특별시 임기제공무원 인사실무(’17.4.13) ○ 서울특별시 인사규칙(규칙 제4281호, 2019.5.30) ○ 서울역사편찬원 일반임기제공무원 채용계획(시사편찬과-4552, ’19.6.3) ○ 일반임기제공무원 채용시험 서류심사 결과보고(시사편찬과-5787, ’19.7.15) ？？ 그 간의 추진현황 ○ 공고기간 : 2019. 6. 25(수) ~ 2019. 7. 10(수) ○ 접수기간 : 2019. 7. 08(월) ~ 2019. 7. 10(수) ○ 접수결과 : 총 20명 응시 ○ 서류전형 결과 : 총 19명 합격 ？？ 면접시험 개요 ○ 면접일시 : 2019. 7. 25(목) 13:00~18:00 ○ 장 소 : 서울역사편찬원 ○ 대 상 자 : 1차 서류전형 합격자 19명 ○ 면접방법 : 직무역량 및 인성면접 2 면접심사위원회 구성？개최 ？？ 심사위원회 구성기준 관련근거 :「지방공무원인사분야통합지침」, 행자부예규 제78호 ○ 심사위원으로 다음 각 호의 하나에 해당하는 사람을 1인 이상으로 구성 하고 시험위원의 수는 최소 5인 이상으로 하며, 이중 2/3 이상은 외부 전문가(교수, 다른 지방자치단체 공무원 등)로 임명 또는 위촉 - 해당 직무분야에 관한 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람 (대학 교원의 경우에는 조교수 이상) - 임용예정직무에 관한 실무에 정통한 사람 - 시험에 관한 전문적인 지식을 가진 사람 ○ 심사위원의 회피？기피 - 시험위원은 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 없는 자를 임명 또는 위촉 ？？ 심사위원회 구성 : 총 5명(위원장 포함) ○ 위원장 : 외부위원 중 호선 ○ 위 원 : 5명(외부위원) - 내부 직원 응시로 인한 내부위원 배제 연번 성 명 현 직 주요 경력 및 소속학과 1 2 3 4 5 ○ 심사위원 준수사항 - 시험위원으로 임용되거나 위촉된 사람은 시험실시 기관의 장이 요구하는 임용시험상의 유의사항 및 승낙서 등의 준수사항을 성실히 이행하여야 함 3 면접심사 ？？ 면접방법 : 직무역량 및 인성 면접 ○ 응시번호순 1회 1명씩 ○ 응시자와의 질의응답(15분~20분)을 통해 평정 ？？ 평정방법 관련근거 : 서울시 인사규칙 제16조, 지방공무원임용령 제44조 제3항 ○ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 ○ 다음 각 호의 모든 평정요소를 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정 - 평정요소 5개항목, 평가점수 총 15점 만점 평 정 요 소 평 정 점 수 상 중 하 가. 공무원으로서의 정신자세 3 2 1 나. 전문지식과 그 응용능력 3 2 1 다. 의사발표의 정확성과 논리성 3 2 1 라. 예의？품행 및 성실성 3 2 1 마. 창의력？의지력 및 발전가능성 3 2 1 ○ 순위결정 - 개인별 평정요소별로 “평정점수”란에 평정결과를 표시하고, 평정점수를 합산하여 순위를 결정하되, 동점자의 경우 평정 요소별 우선순위를 정하여 선순위 최고득점자 순으로 결정 - 최고득점자 순으로 우선 채용 대상자로 하되, 예비 합격후보자를 2명 이내에 별도 관리하고 적격자가 없을 경우 또는 채용요건 미달시에는 채용을 아니 할 수 있음 ？？ 합격자 결정 및 발표 ○ 합격자 결정 - 면접위원 5인의 점수를 합산하여 최고득점자를 합격자로 결정 - 최종합격자가 임용포기 등의 사유로 결원발생 대비 차 순위 2명을 예비합격자로 결정 ○ 불합격 처리 - 위원의 과반수가 5개 평정요소 중, 2개항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우 - 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 ○ 예비합격 후보자 결정 활용 - 합격자가 미등록하거나 임용계약 포기에 대비하여 면접시험 채점순위로 2명이내 예비합격자 명부 작성 관리 - 예비합격자는 선순위 합격자의 계약불가, 미계약 등의 사유 발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가로 차순위자를 합격자로 결정 가능 - 예비합격자 명부는 선순위자의 임용계약 체결시 효력이 상실됨을 원칙으로 하나, 계약자의 사직사유 발생시 예외적으로 활용 가능 ※ 최초 임용일로부터 3개월 이내 사직 등 결원 발생시 별도시험 없이 차순위 예비합격자 임용 가능 ○ 최종 합격자 발표 : 2019. 8. 19(월) 예정 4 행정사항 및 향후계획 ？？ 소요예산 : 1,000천원 ○ 심사수당 지급 : 1,000천원 - 산출내역 : 200,000원(반일) × 5명 = 1,000,000원 ※ 2019년 서울시 시험관리수당 지급기준 (인재채용과-3853호,’19.5.3.) ○ 예산과목 : 서울역사편찬원 시사편찬과, 역사기반 구축체계화, 시사 편찬 및 교육, 시사편찬, 사무관리비(201-01) ？？ 향후계획 ○ 신원조회 및 결격사유 조회 : ’19. 7.26(금)~ 8. 2(금) ○ 인사위원회 채용승인 요청？심의 : ’19. 8. 5(월) ~ 8.14(수) ○ 최종합격자 발표 : ’19. 8.19(월) ○ 채용계약 체결 및 임용 : ’19. 9. 1(일) 예정 붙 임 : 1. 서류전형 합격자 명단 1부 2. 면접시험 평정표 1부 3. 면접 심사위원 참석명부 1부 4. 시험위원 승낙서 1부 5. 면접시험 심사의결서 1부 6. 면접시험 접수집계표(총괄) 1부 7. 면접시험 접수집계표(평정요소별) 1부. 끝.

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시사편찬과-5855

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