다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-7544 결재일자 2019.7.15. 공개여부 부분공개(6 7) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 하재용 손수달 07/15 이달영 협 조 교육훈련팀장 조병건 정수시설과장 조귀현 정수과장 이해원 “상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!” 2019년 구의아리수정수센터 S-OJT 운영계획 2019. 7. 구의아리수정수센터 (행정관리과) 2019년 구의아리수정수센터 S-OJT운영계획 체계적 현장직무 교육훈련(S-OJT)을 운영하여 현장에 적합한 지식과 경험을 체계적으로 전수하여 개인과 조직의 직무능력을 강화하고자 함 1 추진근거 및 현황 □ 추진근거 ○ 지방공무원 교육훈련법 제20조(직장훈련) ○ 2019년 S-OJT 운영 계획(인재육성과-3684, 2019.3.29.) □ 2018년 추진현황 ○ 운영기간 : 2018년 7월 ~ 11월 ○ 운영실적 : 총 10회, 308명 구 분 교육 횟수 참석인원 내부강사 외부기관방문 실 적 8회 2회 308명 2 추 진 계 획 □ 교육 운영기간 : 2019년 7월 ~ 11월 □ 지정 대상사업 및 교안초안 작성자 ① 사이버 테러 : 정수시설과 - ② 전기설비 : 정수시설과 - □ 교육방법 ○ 대상사업별 4회씩 실시하고 관련기관 견학 등은 별도실시 ○ 교육운영취지(내부교관 선정)에 따라 외부강사 초빙교육은 자제 □ 세부일정(안) : 교육일정은 교육효과를 높이기 위해서 필요시 변경 ○ 교육일정 : 매월 마지막 주 화요일 실시 연 번 일 자 강의제목 강사 1 2019.7. 침해사고 예방 2 2019.7. 감전사고 예방 3 2019.8. 사이버 위기 대응 방법 4 2019.8. 정전사고 복구시 긴급복구 요령 5 2019.9. 기반시설 보호 제도 6 2019.9. 특고압 전기설비 조작 7 2019.10. 기반시설 관리기관 의무사항 8 2019.10. 전기안전교육 ○ 시설 견학 및 현장시찰은 교육분야에 따른 유관기관 등과 협의 후 8월~11월 중 실시 □ 소요예산 구 분 소요예산 예산과목 계 220만원 교육운영비 50천원×8=400천원 140만원 상수도사업비용,영업비용,일반관리비,일반운영비, 사무관리비 교관 인센티브 100천원×8=800천원 교육교재 작성자 인센티브 100천원×2=200천원 관련기관 견학 등 400천원×2=800천원 80만원 ※ 사무관리비 정수센터 일괄배정 : 220만원 - 예산부족시 예산재배정 요구 3 기 대 효 과 □ 장기간 근무한 직원의 풍부한 현장 경험과 전문적인 기술 (노하우)의 공유로 업무효율성 향상 □ 사이버보안 및 전기안전에 대한 반복 교육으로 전문성 강화 및 안전사고 예방 4 사 업 평 가 ※ 성가평가회 12월 초 개최 □ 실적평가(총점 70점) ○ 교육교재 평가(7월 본부 담당과장 평가단) - 총점 40점 : 교육준비 10점, 교육내용 30점 ○ 교육훈련 평가(11월 평가실적에 의한 사전평가) - 총점 30점 : 교육성과 20점, 시설견학 및 현장시찰 10점 □ 교육발표 평가(총점 30점) : 12월 교육성과평가단 구성 ○ 교육진행 사항(준비 및 참여) - 10점, 교육성과 및 파급효과 - 10점 발표 및 공감 - 10점 ※ 교육성과평가단 : 본부장을 위원장으로 위원은 부본부장과 각 부장(소장)으로 구성 5 행 정 사 항 □ 상시학습 교육시간 인정 ○ 실제 직무교육에 따른 직장교육시간 인정(1~2시간) : 참석자 확인 □ 교육운영 ○ 교육일정에 따라 교육과제별로 각 교관은 교육 준비 ○ 직원 참석안내, 다과준비 등 교육진행 보조 : 행정관리과 □ 결과보고 ○ 교육 결과 보고서는 교육실시 후 3일 이내 작성 ○ 자체 결과(진행상황) 본부(인재육성과) 보고 : 11월 20일까지

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행정관리과-7544

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