다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-18510 결재일자 2019.7.15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 인사팀장 소방행정과장 김태언 신민준 07/15 이홍섭 협 조 인재채용팀장 박성석 안전보건팀장 代강휘석 소방관서 구내식당 운영을 위한 - 공무직「영양사」신규채용 세부계획 소방재난본부 (소방행정과) `19년 소방관서 구내식당 영양사 신규채용 세부계획 소방관서 구내식당의 위생관리 및 집단급식소 운영 등을 위한 ‘영양사’ 신규채용 세부계획임. Ⅰ 관련근거 ？？ 서울특별시 공무직 관리규정 제9조(채용) ？？ 정원책정 승인(조직담당관-14087호,`18.11.23.) ？？ 서울특별시 공무직 채용 공통지침(인사과-5309호,`19.2.21.) ？？ 영양사 채용 예정에 따른 소방관서 구내식당 운영계획(안전지원과-13030,`19.6.14.) ？？ 공무직「영양사」신규채용 기본계획(본부장 방침, 소방행정과-17085,`19.7.1) Ⅱ 신규채용 개요 ？？ 채용방법(직종) : 공개채용(공무직근로자) ？？ 채용분야(인원) : 일반종사원(23명) ？？ 채용기관 : 중부소방서 등 23개소방서(종로소방서 제외) 채용직종 응시연령 채용분야 인원 근무처 담당직무 계 23 공무직 만18세이상 일반종사 23 채용기관 ？식품위생법 제52조 ‘영양사’ 주요임무 ？구내식당 운영(식당운영위원회 운영 및 식대관리 등) ？조리원 지도 감독 ？119안전센터 급식 및 위생관련 자문 등 ※ 종로소방서의 경우 향후 위생직렬 공무원 전보 시 별도 채용 ※ 중복접수 불가하며 응시미달에 따라 발생하는 결원은 별도 추가채용 실시 ？？ 채용절차 채용방침 결정 및 공고 ⇒ 원서접수 및 서류전형 ⇒ 1차 서류전형 합격자 발표 ⇒ 2차 면접시험 및 합격자 발표 ⇒ 최종발표 및 발령 본부 인사팀 각 기관 본부 인사팀 소방학교 일괄 본부 인사팀 ※ 근로계약서 체결은 최종발표 이후 각 기관에서 실시 ？？ 채용세부일정 채용절차 추진일정 장 소 소요기간 모집공고 홈페이지 (서울시,소방기관) 공고기간 10일 원서접수 각 선발기관 3일 1차 서류전형 합격자 발표 홈페이지 (서울시,소방기관) 1일 2차 면접시험 서울소방학교 2일 2차 합격자 발표 홈페이지 (서울시,소방기관) 1일 채용후보자 등록 각 선발기관 1일 결격사유 조회 본부 인사팀 1일 최종합격자 발표 홈페이지 및 개별통보 1일 근로계약서 체결 등 각 선발기관 1일 오리엔테이션 본부 안전보건팀 1일 Ⅲ 세부추진계획 ？？ 채용공고 ？ 기 간 : ？ 공고방법 : 본부 인사팀에서 홈페이지 일괄 공고(서울시, 소방재난본부) ？ 공고문(안) : 붙임참고 ？？ 원서접수 ？ 접수기간 : ？ 접수장소 : 각 선발기관(중복 응시불가) ？ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기/접수일까지 도착분에 한함) ？ 응시번호 부여방법(7자리) : 기관번호(2자리) +직종코드(2자리) + 연번(3자리) ex) 중부소방서 일반종사원 1번째 지원자 : 7201001 ？？ 1차 서류심사 ？ 평가기간 : ？ 위원회 구성(각 선발기관) - 위 원 장 : 채용주무과장 - 위 원 : 채용주무팀장, 실무담당자 ？ 자격요건 적용기준일 : 면접시험 예정일 ？ 선발인원 : 채용예정인원의 5배수이내 선발 ？ 심사항목 - 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조여부 등 적격여부 등 - 상기 경력·자격 요건 및 우대·가점사항을 참고하여 기관별 자체 평가기준 수립 진행 한국산업인력공단 자격증 진위확인 방법 1. 큐넷(http://www.q-net.or.kr) 접속 2. 접속경로 : 자격증/확인서 ？ 확인서/자격증 진위확인 ？ 자격증 진위확인 3. 자격증에 기재된 이름, 생년월일, 자격증번호, 발급(발행)연월일, 자격증내지번호 입력 4. 출력된 진위, 자격종목 및 등급, 합격 연월일 확인 ※ 진위란에 ‘眞(정상적으로 발급된 자격증입니다)’라고 나와야 정상 자격증임. ？ 결과서류 및 심사표 : 붙임 ？ 각 접수기관 조치사항 - 서류시험 합격자 명부(붙임6) : ` - 서류전형 합격자 서류(사본)제출 : ※ 제출서류 : 응시원서, 1차서류 평가집계표, 이력서, 자기소개서, 자격증, 경력(재직)증명서 ※ 제출부수 : 각 5부 ？？ 1차 시험(서류심사) 합격자 발표 ？ 일 시 : ？ 발표방법 : 홈페이지(서울시, 소방재난본부) 공고 및 개별통지(각 선발기관) ？？ ？ 위원회 구성인원 : 5인(2/3이상 외부위원 위촉) x 2그룹 ？ 심사기준 : 전문성, 적합성, 성실성, 책임성, 적극성 등을 종합적으로 평가할 수 있도록 위원회에서 별도 기준 수립 ？ 선발방법 : 배점평가 후 고득점순으로 합격자 및 예비합격자 선발(2배수이내) ？ 심 사 표 : 붙임 ？ ？？ 2차 시험(면접시험) 합격자 발표 ？ 일 시 : ？ 발표방법 : 홈페이지(서울시, 소방재난본부) 공고 및 개별통지(각 선발기관) ？？ 합격자 서류제출 및 채용후보자 등록 ？ 기 간 : ？ 대 상 : 2차 면접시험 합격자 ？ 제출서류 : 공무원채용신체검사서(공무원 채용신체검사를 진행하는 병원 발행분) 등 기타필요서류 ？ 각 선발기관 조치사항 : ？？ 결격사유 등 조회 ？ 일 자 : ？ 시행주관 : 각 선발기관 ？ 방 법 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr) → e하나로 민원 ？？ 최종합격자 발표 ？ 일 시 : ？ 발표방법 : 홈페이지(서울시, 소방재난본부) 공고 및 개별통지(각 선발기관) ？？ 계약체결 등 ？ ※ 근로계약서 2부를 작성？날인하여 계약당사자가 각각 1부씩 보관(서울시 공무직 관리규정-별지4호서식 활요) ※ 공무직 최초채용 시 구비서류는「공무직 관리규정」에 의한 공무직신규채용 서류로 갈음 ？ ？ 특이사항 - 수습기간 계약해지 조건명시 ？ 신규채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 2개월간 수습기간을 두며 소정의 평가를 거쳐 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우(업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 서울특별시 공무직 관리규정 제11조(채용해지) 등에 의거 계약을 해지할 수 있음 - 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있음 Ⅴ 행정사항 ？？ 각 선발기관 ？ 공정성 시비가 발생하지 않도록 객관적이고 투명하게 채용업무에 임하여 주기 바라며, 자체 계획 수립 시 본 계획 일정을 준수하여 시행 ※ 응시인원 미달 등에 의해 재공고 사유 발생 시「서울시 공무직 채용공통지침」의거 자체추진 ※ 제출서류 : 응시원서, 1차서류평가집계표, 이력서, 자기소개서, 자격증, 경력(재직)증명서 ※ 제출부수 : 각 5부 붙임 1. 공고문(안) 1부. 2. 응시자 제출서류(공무직 응시원서, 이력서, 자기소개서) 각 1부. 3. 응시원서 접수대장(엑셀) 1부. 4. 서류심사 평정표 1부. 5. 서류심사 결과표(엑셀) 1부. 6. 서류심사 합격자 명부(엑셀) 1부. 7. 면접시험 평정표(안) 및 승락서 1부. 8. 면접시험 평정 집계표(엑셀) 1부. 9. 면접시험 합격자 및 예비합격자 명부(엑셀) 1부. 10. 공무직 채용심사 의결서 1부. 11. 채용후보자 명부(엑셀) 1부. 끝.

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