결재문서

2019년 상반기 연가보상비(분할지급) 추진 일정 안내 및 대상자 제출 요청

“소비자는 소득공제 40%, 판매자는 수수료 0%” 정답은 제로페이! 119특수구조단 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 상반기 연가보상비(분할지급) 추진 일정 안내 및 대상자 제출 요청 1. 소방행정과-17415(2019.7.3.)호 “2019년 상반기 연가보상비(분할지급) 추진 일정 안내”와 관련입니다. 2. 2019년 상반기 연가보상비 분할지급의 원활한 추진을 위해 분할지급 희망 대상자 및 제외자를 파악하고자 하오니, 각 부서는 기한 내 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 지급기준일 : 2019. 6. 30. 나. 지급대상자 : 지급기준일 현재 6급 이하 공무원 중 분할지급 희망자 단, 2019년 총 연가일수가 15일 이상이고 잔여일수가 10일 이상 다. 지급제외자 1) 5급 이상(5급으로의 승진예정자 포함) 공무원 2) 재직기간에 따른 2019년도 총 연가일수(가산일 포함)가 15일 미만인 공무원 3) 하반기 중 퇴직 또는 휴직 예정자, 6개월 이상 장기 교육파견자 4) 시간선택제 근무 공무원(임기제, 채용, 연도중 전환·해제자 등 포함) 5) 지급대상자 중 본인이 하반기 연 1회 일시금 지급을 희망하는 경우 라. 지급방법 : 상 · 하반기 연 2회 분할 지급 마. 지급일수 : 5일 ※ 하반기는 상반기 기 지급분을 뺀 금액 지급 바. 지급일자 : 2019. 7. 19.(금) 3. 행정사항 각 부서장은 분할지급 희망 대상자 및 제외자(소방위 이하 인사발령자 포함)를 파악 하여 2019. 7. 15.(월)까지 행정지원과로 제출[서식_붙임2_sheet1,2]하여 주시기 바랍니다. ※ 분할지급 희망자는 하반기에 미사용 연가일수가 5일 이상 남아 있어야함 [ 내부행정(복무관리) - ‘개인별근무상황조회’ - ‘개인별근무상황통계조회’ 개인별 연가일수 확인 가능 ] 붙임 1. 2019년 상반기 연가보상비 지급 계획(인사과) 1부. 2. 2019년 상반기 연가보상비 분할지급 희망자(서식) 1부. 끝. 행정지원과장 수신자 특수구조대장,소방항공대장,수난구조대장,산악구조대장 담당자 윤지연 장비회계팀장 황의동 행정지원과장 전결 07/08 김장군 협조자 시행 행정지원과-10042 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 통일로 1031-21(진관동) 3층 119특수구조단 / 전화 02-3706-1918 /전송 02-3706-1919 / tolerance@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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  • 1. 2019년 상반기 연가보상비 지급계획.hwpx

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  • 2. 2019년 상반기 연가보상비 분할지급 대상자.xlsx

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문서 정보

2019년 상반기 연가보상비(분할지급) 추진 일정 안내 및 대상자 제출 요청 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 119특수구조단 행정지원과
문서번호 행정지원과-10042 생산일자 2019-07-08
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 윤지연 (02-3706-1918) 관리번호 D0000037538510
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 예산회계(서무) > 급여및수당관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크