다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 사회혁신담당관-7885 결재일자 2019.7.5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 혁신기획팀장 사회혁신담당관 서울혁신기획관 조수진 이현주 김명주 07/05 정선애 협 조 임기제 공무원(공유도시팀장요원) 임용 계획(안) 2019. 7. 서울혁신기획관 사회혁신담당관 임기제공무원(공유도시팀장요원) 임용 계획(안) 공유자원의 발굴 및 활용, 시민 주도의 공유 등 새로운 공유도시 정책 추진을 위해 전문 지식과 경험과 갖춘 인력을 임용하고자 함. ？？ 임용 근거 ○ 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령, 서울특별시 인사규칙 ？？ 임용 필요성 ○ 공유기업 지정 및 지원, 공유문화 확산 위주의 공유정책에서 나아가 ‘공유자원의 발굴 및 활용’을 추진하고자 하는 바, ○ 공유의 새로운 정책 방향에 대한 이해도가 높고 전문적인 지식과 경험이 있으며, 민간자원의 공유를 유도하기 위해 민간과의 적극적인 교류·협력 등 공유도시팀 업무를 총괄할 수 있는 전문 인력 필요 ？？ 개 요 ○ 임용인원 : 1인 분야 직급 인원 근무부서 공유도시팀장요원 임기제지방행정사무관 1 사회혁신담당관 (전환도시담당관) ※ 공유도시팀장 결원(’19.7.8.~) 및 전환도시담당관 신설(’19.7.25.)에 따른 신규 채용 ○ 임용방법 : 경력경쟁 채용시험에 의한 선발 ○ 임용기간 : 신규채용일로부터 2년 ？？ 직무내용 및 자격기준 ○ 직무내용 - 공공 유휴 저활용 공간 시민활용 방안 마련 등 공유 사업 신규 과제 발굴 - 기존 공공 운영 공간에 대한 효율적 관리를 위한 민관 협력 방안 마련 - 공유 기업(사업) 발굴 및 지정·지원, 공유 문화 확산 추진 - 법적, 제도적 근거 마련 및 기존 제도에 대한 개선 추진 ※ 직무특성 : 공유 자원 발굴·활용을 위해 법·제도적 전문지식과 경험, 민간과의 교류, 협력을 위한 경험 등 필요 ○ 자격기준 - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자로서 다음 채용 자격기준 중 하나이상의 자격을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행일) 구 분 자 격 기 준 임기제 지방행정사무관 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ※ 해당분야 경력 인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 기타 시민단체 등에서 공유·혁신 관련 업무 경력 ？？ 채용절차 정원조정 요청 (To.조직담당관) 정원조정 검토？통보 정원 배정 채용방침 수립 ？ 채용절차 진행 (조직담당관) ？ (조직담당관) ？ 임용계획 심의요청 (To.인사과) 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) 공고기간 만료 후 접수 인사위원회 의결 (’19.7.16.예정) 임용계획 승인 및 통보 (인사과) (인사과) (인재개발원) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (인재개발원) (인재개발원) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (인사과) ？？ 시험방법 : 인재개발원 공동 채용 ○ 1차 시험 : 서류전형 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격？경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단 ○ 2차 시험 : 면접시험 - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 ○ 최종합격자 결정 및 발표 - 결정 : 상(3)？중(2)？하(1)로 점수를 부여하여 5명의 면접위원의 점수 합산하여 최고 득점자 합격, 차상위 득점자 예비합격자로 선정 - 발표 : 우리시 홈페이지 공고 및 개별통보 ？？ 보수 수준 ○ 임기제공무원은 성과급적연봉제 적용대상 공무원으로서 공무원 보수규정에 따라 보수 지급 ○ 최초 임용되는 임기제공무원의 연봉액은 지방공무원보수규정에서 정한 등급별 연봉한계액의 하한액으로 함을 원칙으로 함. 단, 우수 전문인력 확보 곤란 등 특별한 사유가 있는 경우 인사위원회 의결 및 시장 승인 등을 거쳐 조정 가능 < 일반임기제공무원연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조)> (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 5급(상당) - 56,338 ？？ 추진일정(안) ○ 제1인사위원회 임용 계획 심의(예정) : ’19. 7.16. ○ 임용절차 진행(인재개발원) : ~ ’19. 9월 중순 - 공고(10일 이상), 원서접수(3일), 서류전형, 면접, 신원조사, 결격사유조회 등 ○ 제1인사위원회 채용 승인 : ’19. 9월 말 ○ 최종합격자 임용 : ’19. 10. 1. 붙임 1. 임용계획서(안) 1부 2. 직무기술서(안) 1부 3. 공고문(안) 1부. 끝.

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사회혁신담당관-7885

D0000037423441