다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-13637 결재일자 2019.7.4. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 주무관 급수운영과장 최규찬 이문성 07/04 유승효 협 조 상수도사업본부 발족 30년!, 수돗물 통수 111년!, 믿음직한 아리수 ‘19 배수관 물세척 기간제노동자 상반기 근무평가 계획 2019. 7. ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ ‘19 배수관 물세척 기간제 노동자 상반기 근무평가 계획 고도정수처리된 깨끗한 아리수를 수도꼭지까지 공급하기 위한 관내부세척을 위해 채용된 2019년 배수관 소블럭 물세척 기간제노동자 상반기 근무평가 계획을 보고드림 ？？ 노동자 채용현황 ○ 노동기간 : 2019.4.1.~2019.11.30.(8개월 미만) ○ 채용인원 : 4명() ○ 채용목적 : 깨끗한 아리수 공급을 위한 소블럭 배수관 물세척 ○ 근무방법 : 4인 1조 소블럭 배수관 물세척 ？？ 상반기 평가방법 ○ 평가일시 : 2019.7.5.(금) 10:30 급수운영과 회의실 ○ 평가기간 : 2019.4.1. ~ 2018.6.30. ○ 평가항목 : 4개 항목 - 밸브조절 전문성, 업무의 성실성, 대시민 친절도, 근무상태(출,퇴근) ○ 배 점 : 탁월 5, 우수 4, 보통 3, 미흡 2 ○ 평가자 : 3명 - 급수운영과 시설6급 이문성 시설9급 최규찬 ○ 확인자 : 급수운영과장 유승효 ？？ 향후계획 ○ 평가 결과 부적합 판정 인력은 내년도 채용에서 배제 ○ 2019년 하반기 근무평가에서 동일한 지적사항이 없도록 지도감독 철저 시행 붙임 : 근무평가표 1부. 끝.

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급수운영과-13637

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