다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-9105 결재일자 2019.7.2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 주장미 이창기 임재선 07/02 김재복 협 조 어린이병원 공무직 채용 계획(수정) 2019.7.2. 어린이병원 공무직 채용계획(수정) 우리 병원의 보다 질 높은 의료 서비스를 제공하기 위해 공무직(행동치료사, 사회복지사) 요원을 채용하고자 함 Ⅰ 채 용 개 요 ？？ 관련근거 ○『근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법』등 노동관계법령 ○『서울특별시 공무직 관리규정』등 ○ 공무직 정원관리 방안(조직담당관-11161호, '16.08.30) ？？ 추진경위 ○ 공무직 정원조정 요구서 제출(원무과-10142, '18.8.1.) ○ 공무직 정원책정 승인(어린이병원)(조직담당관-12444, '18.10.19.) ○ 공무직 정원조정(현행유지) 요구서 제출(원무과-5445, '19.4.19.) ○ 공무직 정원책정 승인(서울특별시어린이병원)(조직담당관-5793, '19.5.7.) ？？ 공무직 현황 : 정원 43명 / 현원 41명 (2019.6.30. 기준) 구 분 계 공무직 일반종사원 시설정비원 시설청소원 시설경비원 대민종사원 정 원 43 12 9 16 3 3 현 원 41 10 9 16 3 3 과부족 △2 △2 - - - - Ⅱ 채 용 계 획 ？？ 채용인원 : 2명 임용등급 임용분야 임용 인원 근무예정 부 서 담당직무 내용 공무직 (일반종사원) 301네트워크 사회복지사 1명 원무과 - 301사업 및 저소득층 의료비 지원 관련 상담 - 무료진료 지원, 자원봉사자 관리 - 사회사업실 업무 보조 행동치료사 1명 진료부 - ABA 행동치료 ？？ 응시 자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 응시연령 - 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ※ 단, 청소, 경비, 주차관리, 운전분야는 만 50세 이상 ○ 채용 결격사유 등(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) - 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 ？ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ？ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ○ 세부 자격요건 - 직무분야 : 다음의 자격요건 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) ※ 법 제27조제2항에 따른 임용 분 야 채 용 자 격 일반종사원 (사회복지사) - 사회복지사 2급 자격증 소지자 ※ 우대조건 1. 의료사회복지사 자격 소지자 우대 2. 병원급 이상 사회사업실 1년 이상 근무경력자 우대 일반종사원 (행동치료사) - 행동치료 실무경력이 있는 사람 ※ 우대조건 1. 행동치료 관련학과(심리학, 특수교육학, 아동학 등) 졸업자 우대 2. 관련 자격증 소지자 우대 ？？ 고용 조건 ？ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(탄력근무제 적용) ？ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급 - 연 봉 : 23,461천원(1호봉) ※ 직종별 급여표 따로붙임 ？ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조 - 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때 - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때 - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때 - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때 - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 Ⅲ 시 험 일 정(안) ？？ 채용 공고 ○ 기 간 : 2019. 7. 29.(월) ～ 8. 9.(금) ○ 공고방법 : 서울특별시 및 어린이병원 홈페이지 게시 ？？ 응시원서 접수 ○ 접 수 : 어린이병원 원무과(병원 동관 2층 서무관리팀) - 접수기간 : 2019. 8. 12.(월) ~ 8. 14.(수) ○ 응시자 제출 서류 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 필요서류(자격증, 경력증명서 등) ○ 접수방법 - 방문 접수 또는 우편 접수(등기) - 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 공고문에 게시 ？？ 시험방법 ○ 형식요건(서류)전형(1차), 면접시험(2차)을 거쳐 합격자 결정 - 1차 서류전형(형식요건심사) ？심사위원 구성(3명) 내부사정에 의거 변경가능 구 분 심 사 위 원 ？ 응시자의 자격이 응시기준에 적합한지 여부 판단 ？ 서류심사 및 발표 : ’19. 8월 예정(어린이병원 및 시 홈페이지에 게시) - 2차 면접시험(적격성심사) : ’19. 8월 예정 ？ 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시 ？ 공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력 및 발전가능성 등 ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨. - 최종합격자 발표 : ’19. 9월 예정 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ？？ 최종합격예정자 제출서류 : 2019. 8월 예정 ○ 장 소 : 병원 동관 2층 원무과(서무관리팀) ○ 등록시 구비서류 - 최종학교 졸업증명서(필요시에 한함) - 공무원 채용신체검사서 ？？ ‘공무원 채용신체검사’는 공무원 채용신체검사를 진행하는(치과검사 포함) 병원이면 어느 곳이나 가능 함. ※ 일반 건강진단이나 일반 신체검사서는 해당 안됨 ？？ 신체검사서 양식은 병원마다 상이 함. - 기타 호봉 확정 등에 필요한 서류 등 ？？ 주민등록초본(병역사항 기재분) ？？ 경력증명서(공공기관 근무경력자에 한함) 등 ？？ 채용계약 : 2019. 9월 예정 ○ 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약당사자가 각각 1부씩 보관함 - 근로계약서(서울시 공무직 관리규정 ？ 별지 4호 서식) ○ 구비서류 - 공무직 최초 채용 시 구비서류는「공무직관리규정」에 의한 공무직 신규채용 서류로 갈음함. 붙임 공고문 1부. 끝.

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원무과-9105

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