다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기획조정실-7238 결재일자 2019.7.2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 경영지원부장 기획조정실장 교통방송 대표 이후락 박현규 이준연 이동률 07/02 이강택 협 조 라디오국장 송원섭 텔레비전국장 김남일 일반임기제공무원 임용계획 2019. 6. 교 통 방 송 [기획조정실] 일반임기제공무원 임용계획 임기제공무원의 의원면직(6.17.), 임기만료(7.31., 8.31.字)에 의한 결원(예정)에 대해 우수한 인력을 채용하여 방송제작을 원활하게 하고자 함 Ⅰ 근거 및 방향 ？？ 관련근거 ○ 지방공무원법 제25조의 5 및 지방공무원임용령(대통령령) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규) ○ 서울특별시인사규칙 ？？ 기본방향 ○ 임기제공무원 임기만료에 따른 결원(예정)에 대해 우수한 인력을 채용 ○ 방송제작의 전문성 향상 및 변화하는 방송환경에 효과적 대응을 위한 창의적 전문 인재 선발 ○ 공정한 시험관리 및 유능한 인재모집을 위하여 외부전문가 참여 및 서류전형, 필기, 면접시험 실시 ○ 편견 없는 직무역량중심 채용문화 정착을 위한 ？블라인드 채용？ 실시 ※ 행정안전부 지방인사제도과-1083호(’17.9.25) 관련 Ⅱ 채 용 계 획 ？？ 인력현황 ○ 임기제공무원 정？현원 현황 : 148명/146명(※휴직자 4명 현원 포함) ※ ’19.6.25 기준 결원 2명 중 1명(라디오 PD 9급)은 채용계획 기 수립 후 신원조사 중 < 전체 인력현황 > ◈ 정？현원 : 164명/159명 (2018. 6. 25.기준) 구 분 계 일 반 직 임기제 공무원 관리운영 소계 3급 이상 4급 5급 6급 7급 8급 소계 5급 6급 7급 8급 9급 소계 7？8급 정 원 164 14 1 1 1 3 8 0 148 24 40 31 35 18 2 2 현 원 159 15 1 1 1 5 6 1 142 24 39 29 33 17 2 2 과부족 △5 +1 - - - +2 △2 +1 △6 - △1 △2 △2 △1 - - ？？ 채용개요 ○ 채용인원 : ○ 채용사유 : 의원면직 및 임기만료에 따른 신규채용 - 임기만료자 중 2명( - 임기만료자 중 1명은 ○ 채용분야？직급별 분류 임용분야 인원 임용직급 직무내용 비 고 ※ 단, 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음 ○ 임 용 일 : 2019.9.1. 또는 10.1.字 (예정) - 시험결과 합격자가 기존 임용자와 동일할 경우(신원조사 생략가능) 9.1.字 임용 - 신원조사가 필요한 경우 10.1.字 임용 ？？ 채용기간 : 임용일로부터 2년 ○ 근무실적이 우수할 경우 총 근무기간 5년 범위 내에서 연장 가능 ※ 상기 채용기간 중 교통방송의 재단법인 전환에 따라 신분(임기제공무원 → 재단법인 직원)이 변경될 수 있음 ？？ 전형방법 : 경력경쟁임용시험 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 필기(8급 이하 기자), 실기시험(8급 이하 기자, 아나운서) ○ 3차 : 면접전형 ？？ 채용일정(안) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ※ 단, 상기내용은 응시자 수 및 내부 행사일정 등에 따라 변경될 수 있음 Ⅲ 세부추진계획 Ⅰ. 채용절차 및 자격기준 ？？ 채용절차 ○ 추진절차 임용계획 심의요청 → 임용계획 승인 및 통보 → 채용공고 → 원서접수 → tbs → 인사과 인사과 → tbs 市？tbs 홈페이지 tbs 채용시험 → 신원조회(조사) → 임용승인 요청 → 계약체결(임용) 서류/필기/면접 서울지방경찰청 tbs → 인사과 시 장 ※ 기존 근무자 재임용의 경우 생략 가능 ○ 채용공고 : ○ 원서접수 : ○ 접수방법 : 기간 중 방문접수 및 우편(등기)접수 - 우편(등기)접수는 원서접수 마감일까지의 우편 소인에 한해 유효함 ？？ 응시자격 요건 ○ 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유에 해당하지 아니한 자 ○ 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 지방공무원인사분야 통합지침에 의한 채용자격 요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접예정일) 구 분 채 용 자 격 기 준 일반임기제6급 (경력) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 일반임기제8급 (경력) 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함 (지방공무원임용령 제17조 5항) ◈ 관련분야 경력 인정범위 (→사내방송 경력은 인정하지 않음) - 라디오 프로듀서 :　지상파 방송 제작 경력 - 텔레비전 프로듀서 : 지상파 방송, 케이블 방송, 위성방송 제작 경력 - 아나운서 : 지상파 방송, 케이블방송 및 이에 준하는 경력 등 - 기자(영어) : 방송사(지상파, 케이블), 신문사, 통신사, 인터넷 언론 및 이에 준하는 경력 ※ 외국인 지원 가능 분야 : 기자(영어) → 단, 한국어와 영어가 모두 능통한 자로 취업비자 발급이 가능한 자 2. 전 형 ※ 별도 세부시행계획 수립 ？？ 선발시험위원회 구성 및 채점기준 ○ 위원회 구성 : 내부 및 외부 전문가로 구성 ○ 채점기준 구 분 전 형 위 원 채점(심사) 기준 구 분 전 형 위 원 채점(심사) 기준 ※ 단, 상기 위원구성은 필요에 따라 변경 가능하며, 전형일정은 응시인원 수 및 내부사정에 따라 변경될 수 있음 ？？ 서류전형(1차전형) ○ 일 자 : ○ 대 상 : 응시자 전원 ○ 전형방법 : 제출된 서류에 의거 자격기준 적격자 선발 ○ 부적격 심사기준 : 응시자격 요건기준 미달 여부 ○ 합격자 결정 : 공고된 응시자격 등의 기준에 적합한 자 - 응시자가 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ？？ 필기？실기시험(2차전형) ○ 일 자 : ○ 대 상 : 1차 전형 합격자 (기자, 아나운서) ○ 시험방법 - 필 기(기자 8급) : 채용분야별 업무 이해도 측정(서술？논술형) ※ 필기시험 실시여부는 응시자 수 및 내부사정에 따라 변경될 수 있음 - 실 기(기자, 아나운서 8급) : 카메라 및 오디오 테스트 ○ 합격자 결정 - 필기？실기 평가점수를 합산하여 선발예정인원의 3배수 이내에서 고득점자 순으로 합격자 결정 ※ 지방공무원임용령 제50조 (시험의 합격 결정) - 선발 예정인원의 150%(선발 예정인원이 6명 이하인 경우 선발 예정 인원에 2명을 합한 인원을 범위로 한다) 범위 내에서 고득점자 순으로 결정 ？？ 면접시험(3차전형) ○ 일 자 : ○ 대 상 : 서류전형 및 필기？실기시험 합격자 ○ 시험방법 - 전체 면접위원이 같은 장소에서 응시자를 한 명씩(필요시 집단) 출석시켜 면접을 실시하고 개별 심사표에 면접결과를 기재 - 면접위원들이 개별 면접표에 평정을 실시하고, 면접위원들의 개인별 평정결과를 합산, 응시자의 개인별 면접점수 산정 ○ 면접사항 - 전문성 및 임용후보자로서의 적격성, 조직 구성원으로서의 적응 능력 - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력 및 발전가능성 등 ○ 합격자 결정 - 평정요소마다 평정을 실시하여 평정점수 총점이 우수한 자 순으로 결정 - 면접위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상의 항목을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리 ※ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 보충이 필요한 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정 가능 3. 채용시험 운영예산 ？？ 소요예산 : 488만원 ○ 외부심사위원 시험수당 : 468만원 - 서류전형 심사위원회 : 060만원(3명×20만원) - 필기？실기시험 심사위원회 : 180만원(3명×2개 위원회×30만원) - 면접시험 심사위원회 : 200만원(5명×2개 위원회×20만원) - 2차전형 필기문제 출제수당 : 028만원(4문제×7만원) ※ 시험수당은 『서울시 시험관리수당 등 지급기준(’18. 3. 20)』에 의거 지급 ※ 단, 외부위원은 필요에 따라 인원 변경가능하며 응시인원, 면접위원당 1일 면접시간 등을 감안하여 면접수당 추가 발생 시 별도 예산조치 ○ 다과 및 채용관련 사무용품 등 : 20만원 ○ 예산과목 : 기본경비(교통방송운영계정), 기본경비, 사무관리비 Ⅳ 향 후 일 정 ？？ 임용계획 심의요청(→인사과) : ？？ 경력경쟁 채용절차 진행 : ？？ 신규임용 심의 요청 : ？？ 신규임용 :

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본청

기획조정실-7238

D0000037395645