투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시인재개발원 수신 내부결재 (경유) 제목 리더십교육팀 업무분장 (2019.7.1.자) 하반기 효율적인 교육과정 운영을 위해 리더십교육팀 업무분장을 아래와 같이 시행하고자 합니다. ○ 업무분장 직위(급) 성 명 업무분장 내용 대직자 팀 장 (행정5급) 유희숙 ？ 리더십교육팀 업무 총괄 ？ 직위별 리더십과정 운영(2개 과정) - 과장리더십 과정 (연 2회) - 팀장리더십 과정 (7기, 연 10회 중 1회) ？ 직위·직급별 리더십과정 현장학습 인솔 책임관 서미정 행정6급 서미정 ？ 직급별 리더십 과정 운영(2개 과정) - 3급승진리더 과정 (연 1회) - 5급승진리더 과정 (연 4회) · 운영계획 수립 및 결과 보고 · 강사 선정·관리, 학습평가 관리(근태 등 종합점수) · 현장학습 계획 수립 및 운영 등 ？ 직위별 리더십과정 운영(1개 과정) - 팀장리더십 과정 (6기, 연 10회 중 1회) ？ 직무전문교육 과정 운영(2개 과정) - 기계실무 과정 (연 1회) - 실무관 산업안전 및 보건 과정 (4기, 연 4회 중 1회) ？ 팀 소관 강사선정심의회에 관한 사항 ？ 팀 주요 업무계획 및 업무보고에 관한 사항 ？ 팀 소관 국정감사, 시의회 관련 업무 ？ 팀 소관 현장학습·MT 등 지원 ？ 기타 타직원 업무에 속하지 않은 사항 김 소 영 임 기 제 행정6급 김소영 ？ 직급별 리더십과정 운영(1개 과정) - 4급승진리더 과정 (연 2회) ？ 직위별 리더십과정 운영(2개 과정) - 팀장리더십 과정 (연 10회 중 8회) - 성과리더십 과정 (연 4회) ？ 직무전문교육 과정 운영(1개 과정) - 실무관 산업안전 및 보건 과정 (3기, 연 4회 중 1회) ？ 직위·직급별 리더십과정 개발운영업체 선정·관리 및 정산 ？ 팀 소관 교육과정 운영결과 분석 총괄 ？ 팀 소관 교육과정 분반 운영시 지원(과정장) ？ 팀 소관 현장학습·MT 등 지원 서미정 행정7급 정규민 ？ 직급별 리더십 과정 운영(2개 과정) - 5급승진리더 과정 (1기, 연 4회 중 1회) · 학습평가 관리(주관식 평가), 교재 발간, 차량 임차 · 운영 물품(명찰, 수첩, 상장 등) 및 동영상 제작 · 회계 처리(강사료, 원고료, 일상경비 등) - 6급승진자 과정 (연 4회) ？ 직위별 리더십 과정 운영(1개 과정) - 실무리더십 과정 (연 10회) ？ 직무전문교육 과정 운영(6개 과정) - 서울로 문화관광 과정 (연 2회) - 지방세 실무 과정 (연 2회) - 소통하는 회의 스킬 과정 (2~3기, 연 3회 중 2회) - 임기·경력직 공무원 공직입문과정 (3기, 연 4회 중 1회) - 함께하는 다문화 이해 과정 (2기, 연 2회 중 1회) - 홍보기획 실무 과정 (2기, 연 2회 중 1회) ？ 팀 소관 교육과정 분반 운영시 지원(과정장) ？ 팀 소관 현장학습·MT 등 지원 차 순 영 행정7급 차순영 ？ 직급별 리더십 과정 운영(1개 과정) - 5급 승진리더과정 (2~4기, 연 4회 중 3회) · 학습평가 관리(주관식 평가), 교재 발간, 차량 임차 · 운영 물품(명찰, 수첩, 상장 등) 및 동영상 제작 · 회계 처리(강사료, 원고료, 일상경비 등) ？ 직무전문 교육과정 운영(6개 과정) - 소통하는 회의 스킬 과정 (1기, 연 3회 중 1회) - 함께하는 다문화 이해 과정 (1기, 연 2회 중 1회) - 임기·경력직 공무원 공직입문 (1·2·4기, 연 4회 중 3회) - 장애인 복지 과정(연 2회) - 토지관리 실무 과정 (연 1회) - 전기실무 과정 (연 1회) ？ 팀 소관 교육과정 분반 운영시 지원(과정장) ？ 팀 소관 현장학습·MT 등 지원 ？ 팀 서무에 관한 사항(예산, 주간업무 등) 정 규 민 ※ 팀 사무 공통사항(해당 교육과정 운영 시) - 교육과정 홈페이지 등록 및 관리 - 강사선정, 섭외, 강사안내, 원고의뢰 및 수합 - 교육생 모집, 근태관리 및 생활지도, 담당과정 세부운영계획 수립 및 결과보고 <시행일 : 2019. 7. 1.字> 주무관 서미정 리더십교육팀장 유희숙 인재양성과장 06/24 代김종엽 협조자 시행 인재양성과-6341 ( ) 접수 ( ) 우 06756 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 / http://hrd.seoul.go.kr 전화 02-3488-2143 /전송 02-3488-2344 / zest0714@seoul.go.kr / 대시민공개
18086887
20210929100322
본청
인재양성과-6341
D0000037230600
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