다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-7618 결재일자 2019.6.24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 교육기획팀장 인재기획과장 백일선 代박영주 06/24 김정호 협조 주무관 김민정 주무관 김승현 「(2기)투자출연기관 신임자」과정운영 결과보고 2019. 6월 인재기획과 (교육기획팀) (2기)투자출연기관 신임자」과정운영 결과보고 시 공조직 구성원으로서 서울시 비전과 가치공유 및 청렴마인드 함양과 업무기본 역량강화를 위해 투자출연기관 신임자 교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림 ？？ 운영근거 : 투자출연기관 신임자 과정 운영계획(인재기획과-6942, ’19.6.12) ？？ 운영결과 ○ 교육기간 : 6.20(목) 1일차(6.26) : 함께서울공감마당 운영 ○ 교육장소 : 창의관 5층 인재홀 ○ 수료인원 : 103명(수료율 100%)/교육인원103명(계획인원 120명) - 소속기관 : 서울교통공사 - 성 별 : 여자(22명), 남자(81명) ○ 교과목 및 강사 - 교과목 : 3과목(이수시간 7시간) - 강 사 : 2명(일반2급) 청렴교과/연극공연 일시 1 2 3 4 5 6 7 8 9:00 ~ 9:50 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 12:50 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 6.20(목) 3과목/7h 행정 시간 (30′) <직무기본> 예산편성 및 집행지침(2h) 중식 (1h) <청렴가치> 사례로 이해하는 청렴(2h) 사례중심의 청렴연극 등 <직무기본> 투자출연기관의 역할 및 정책방향(2h) 행정 시간 (30′) 이대희 (경영감사 1팀장) 등 (러닝게이트 대표) 강인철 (공기업담당관) 청렴연극/이원민등 4명 ※ 청렴연극 배우 프로필/2일차 신임자과정 청렴교과목 성명 나이(성별) 학력 주요 공연경력 ○ 교육평가 : 근태 100% ○ 소요예산 : 금2,540,000원 구 분 강사료 및 공연비 비고 소계 2,540,000원 산출내역 소계 : 450,000원 강사료 지급기준 (단위 : 원) 구분 기본1시간 초과시간 일반2급 150,000원 75,000원 - 일반2급: 이대희, 강인철(행정5급) ？225,000원(2h)×1일×2명 소계 : 2,090,000원 비교 견적에 의거 집행 - 청렴 강의 및 연극공연비 ？ 김 용 강사 및 연극배우 등 5명 원고료 : 청탁금지법에 따른 “공직자 등” 출강강사의 경우 원고료 미지급 ○ 예산과목 - 인재양성 및 시험관리？교육과정운영？재직자 교육과정 운영, 사무관리비(201-01) 【 총 평 】 ○ 교육이 유익하고 존중과 협력을 이해할 수 있었으며, 서울교통공사의 타 분야에서 근무하는 직원들과 교류 기회가 되었다는 다수의 의견임. 이에, 교육 전반의 만족도는 4.31점으로 1기(4.12점) 대비 0.19점 상승함. - 청렴 및 예산등 강의 구성과 내용이 좋았고, 특히 연극과 게임 기법을 활용한 팀별 참여식 교육은 신선함과 재미가 있어 내용을 쉽게 이해할 수 있었고, - 교육 일정, 입퇴실 등 안내 및 교육편의 지원도 더 이상 잘 할 수 없을 만큼 만족스러웠다는 다수의 의견이 있음. - 아울러, 강사의 강의가 열정적이고, 어떠한 질문에도 적극적으로 답변해 주어 적극적으로 교육에 참여하게 되었다는 의견.(만족도 4.38점, 1기(4.29점) 대비 0.09상승) - 다만, 청렴 연극시 외모에 대한 내용(대본)은 교육생들이 다소 민감하게 생각할 수 있다는 지적이 있어 개선이 요구됨 ☞ 향후, 청렴 교과목 운영시 참여진과 협의하여 연극내용이 개선될 수 있도록 추진 ？？ 만족도 설문조사 ○ 조사방법 : 전자설문 ○ 응답인원 : 89명(총 103명중 86.4% 응답) ？？ 교육전반 만족도 ○ 교육만족도 : 평균 4.31 (단위: 점, 5점 만점) 구분 세부문항 만족도 (2기) 만족도 (1기) 평균 4.31 4.12 학습효과 (4.25점) 시민입장에서 공공기관의 바람직한 역할 이해 도움 여부 4.36 4.24 학습한 내용을 업무 또는 자기개발에 활용 가능 여부 4.20 4.11 교육과정 만족 및 동료 추천 가능 여부 4.20 4.05 교육설계 (4.32점) 교과목 편성 및 교육내용 유용성 4.27 4.04 교육방법 또는 활동(강의, 질의응답등)이 학습에 도움여부 4.26 3.96 청렴사례로 구성된 ‘청렴연극’도입이 교육내용 이해에 도움여부 4.42 4.24 교육운영 (4.35점) 입교전 및 당일 충실한 과정안내 제공 여부 4.35 4.09 교육과정 전반에 대한 운영지원 만족도 4.34 4.21 ○ 강사만족도 : 평균 4.38점 구분 만족도 세부문항 및 만족도(5점 만점) 만족도 강사별 (2기) 전문성 기술성 준비성 강의태도 (1기) 4.29점 전문지식과 목표에 부합하는 강의 내용을 쉽게 전달하여 몰입도 정도여부 충실한 강의준비 (강의,PT,사례등) 적극적인 자세 (질문에 충실한 답변등) <예산편성및 집행지침> 이대희 4.37 4.38 4.35 4.34 4.40 4.31 (조청훈) <투자출연기관 역할과 정책방향> 강인철 4.30 4.30 4.29 4.29 4.32 4.31 (고광현) <사례로 이해하는 청렴> 김 용등 4.45 4.47 4.44 4.43 4.47 4.25 (민소현등) ○ 시설만족도 : (2기) 평균 4.45점 / (1기) 평균 4.24점(증 0.21점) ○ 식당만족도 : (2기) 평균 4.52점 / (1기) 평균 3.99점(증 0.53점) 붙임 수료자 명단 1부. 끝.

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인재기획과-7618

D0000037229707