다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-8175 결재일자 2019.6.21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 서부공원녹지사업소장 양근대 정언룡 배효성 06/21 남길순 협 조 공원여가과장 강현주 환경보전과장 代양회철 시설과장 문인기 여의도공원관리사무소장 나경민 『청사 및 공원환경정비를 위한』 2019년 하반기 공공근로자 선발 계획 2019. 6. 서부공원녹지사업소 (공원운영과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 『청사 및 공원환경정비를 위한』 2019년 하반기 공공근로자 선발 계획 「청사 및 공원 환경정비」를 위한 2019년 하반기 공공근로사업 종합지침에 따라 합격자 선정을 위한 기본 계획을 수립하고자 함. 1 채용근거 ○ 2019년 공공근로사업 종합 지침 시달(일자리정책담당관, ’19.2.) ○ 2019년 하반기 공공근로사업 추진을 위한 부서별 수요조사(일자리정책담당관, ’19.3.27) ○ 2019년 하반기 공공근로사업 추진을 위한 사업계획서 제출(사업소, ’19.4.10) ○ 2019년 하반기 공공근로사업 참여자 모집공고 협조요청(일자리정책담당관, ’19.5.7) ○ 2019년 하반기 공공근로사업 참여 신청서 수령안내(일자리정책담당관, ’19.6.14) 2 사업개요 ○ 사업기간 : 2019. 7. 1 ~ 12. 20.(5개월 20일) ○ 채용인원 : 40명 ○ 사 업 명 : 청사 및 공원 환경정비 ○ 임금 및 근로조건 - 임금 : 1일 금51,000원(시급 8,350원×6시간 : 수식후 1천원미만 올림) 식비 등 별도 지급 : 1일 5,000원 이내 - 근무시간 : 1일 6시간 이내. 주 5일 근무 원칙 근무 요일 및 근무시작·종료시간은 부서 업무 특성에 따라 조정 가능 정규시간 외 초과근무 및 22:00이후의 야간근무는 금지 3 선발인원 ○ 선발인원 : 총 40명 사업부서 선발인원 신청인원 배제인원 심사대상 인원 공원운영과 (본소) 6 14 1 13 공원운영과 (본소,주말) 2 1 0 1 공원운영과 (경의선숲길) 10 17 5 12 공원운영과 (서서울) 6 11 6 5 공원운영과 (푸른수목원) 6 25 10 15 문화비축기지 3 4 2 2 여의도공원 4 5 3 2 여의도공원 (선유도공원) 3 10 3 7 ※ 배제인원은 일자리정책과에서 공공근로사업 종합지침에 따라 선별함. ○ 선발방법(평가표) : 평가점수에 따라 사업장별 담당자 직접 선발 - 정량평가(75점) : 고려 요소별 가중치 부여(서울시 표준안) 시 표준안 기준(공공일자리사업 참여 여부, 세대주, 부양가족수, 취업 취약계층, 자격요건, 시 및 자치구 판단사항, 부서 담당자 판단사항 등) - 정성평가(25점) : 근무조건, 근무시간 등을 감안하여 성별, 연령 등 사업장별 담당자 판단사항 ※ 미달 인원은 1차 선발제외자 중에서(타기관 포함) 충원 ○ 평가(선발)자 명단 연번 사업장 명 직위 성명 선발인원 비 고 1 월드컵공원 8 2 경의선숲길 10 3 서서울공원 6 4 푸른수목원 6 5 여의도공원 4 6 선유도공원 3 7 문화비축기지 3 4 세부 추진과정 ○ 사업추진별 담당자회의 : ’19. 6. 19(수) 10:00~11:00 - 2019년 공공근로사업 종합지침 설명 및 공공근로 선발기준 안내 ○ 공공근로 신청자 신청서류 심사 : ’19. 6. 19.(수)~’19. 6. 20.(목) ※ 공원별 사업내용, 선발절차·과정 등 ○ 최종 선발자 확정 : ’19. 6. 21(금) ※ 선발자 개별 통보(유선) 및 제외자 문자 알림 ○ 신청서류 반납(선발 제외자) : ’19. 6. 25.(화)(일자리정책담당관) 5 행 정 사 항 ○ 공공근로 교육실시 : ’19. 7. 1.(월) 09:00~10:00 - 산업안전 및 성희롱 예방 등 ○ 근로계약서 작성 및 부서별 배치 - ’19. 7. 1.(월) 교육 종료 후 각 사업별 근로계약서 작성 및 근무배치 ○ 4대보험 취득 및 상실신고 : 총괄담당자 붙임 : 공공근로사업 선발기준표 1부. 끝.

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공원운영과-8175

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