업무인계ㆍ인수서(발령일 후) 1. 업무현황 가. 담당 업무 : 임기제？전문경력관 등 인사 관리 나. 진행사항 및 향후계획 1) 진행중인 업무 가) 임기제공무원 상반기 근무성정 평정 : 6월 ~7월 나) 전문경력관 채용 진행 중 : 6월중 채용 및 7월 임용 2) 향후 계획 가) 임기제공무원 채용 - 임기만료 임기제공무원 : 임기만료전 3월 이전에 채용절차 진행 - 6월 상위직급으로 임용된 임기제공무원(이상하, 고슬기)의 의원면직으로 9급 공석 - 현 진행중인 전문경력관 시험에 합격한 임기제공무원 공석 나) 임기제공무원 5+5제 검토 : 5년 이상 근무한 공무원 중 5년이상은 근무기간중 평균 A이상, 10년초과는 평균 B이상인 직원을 대상으로 심의후 인사과 연장요청 (정원확보는 임기제공무원 채용 절차와 동일하게 조직담당관 요청) 다. 현안사항 및 문제점 1) 관리운영직(사육사)의 퇴직에 따른 사육인력 확보 가) ‘26년이면 관리운영직(사육사)가 퇴직 완료됨에 따라 대체인력으로 전문경력관 정원 확보를 위하여 노력 나) 전문경력관 확보가 어려울 경우 임기제공무원으로 채용 2. 관련 문서 현황(단위과제카드명) 가. 임기제공무원 채용서류 1부.(별도인계) 나. 임기제공무원 퇴직서류 1부.(별도인계) 다. 인기제공무원 근평서류 1부.(별도인계) 라. 임기제공무원 연장서류 1부.(별도인계) 마. 임기제공무원 성과연봉서류 1부.(별도인계) 바. 전문경력관 관련서류 1부.(별도인계) 위와 같이 인계ㆍ인수합니다. 2019년 6월 17일 인수자 주무관 강건영 인계자 주무관 강준민 입회자 총무과장 06/17 유연호
18038612
20210929102036
본청
총무과-6243
D0000037078593
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1