결재문서

2019년 6월 교육일지(청렴,공직기강확립,복무관리,성희롱예방 등)

문서번호 물순환연구과-5513 결재일자 2019.6.13. 공개여부 대시민공개 주무관 물순환연구과장 결 재 홍석재 06/13 안진 협 조 2019년 6월 교육일지(청렴,공직기강확립,복무관리,성희롱예방 등) 교육일시 2019. 6. 13(목) 09:00~10:00 교 관 물순환연구과장 안 진 교육대상 11명(안진, 신풍식, 장현성 최재호, 박석주, 경규선, 장신요, 김규하, 이광섭, 이인화, 홍석재) 교육제목 공직자 청렴의무 숙지, 공직기강 확립, 성희롱예방 등 교 육 내 용 Wrap Middle ContWrap ContBox Contents_ 1. 공직자 청렴의무 숙지 및 이행 철저 ○ 공무원 행동강령 준수 - 금품, 향응 제공, 수수행위 금지 - 공정한 업무 수행 - 부당이익의 수수금지 - 이해관계자로부터의 부정행위 신고 및 보고 의무 - 직무관련 업체로부터 선물 등 수수 금지 2. 공직기강 확립 및 복무관리 철저 ○ 공직기강 위반행위 금지 - 근무시간 준수, 근무시간중 음주, 유희 행위 금지 - 지위, 권한을 이용한 부정청탁 및 압력 행위 금지 - 금품수수?향응접대 등 공무원 행동강령 위반 행위 금지 - 외부강의 사전신고 및 사례금 수수 위반 행위 금지 - 유연근무에 따른 복무관련 철저 ○ 초과근무 준수 및 관련규정 숙지 - 시간외근무 허위 및 수당 부정 수령 금지 ○ 근무상황부 관리 철저 - 공무원 직장이탈 금지 의무 및 복무규정 위반 금지 - 근무시간 중 무단외출, 음주 등 직무수행의 능률을 저하시키는 행위 금지 - 무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 태그 등 복무위반 행위 금지 3. 성희롱 및 언어폭력 발생 방지 철저 ○ 성희롱 예방 지침 및 사건처리 매뉴얼 확인 ○ 성희롱 개념과 판단기준, 유형 및 사례 교육 ○ 언어폭력 예방 및 대처방안 교육 ○ 성희롱, 언어폭력 등이 발생하지 않도록 특히 유의

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2019년 6월 교육일지(청렴,공직기강확립,복무관리,성희롱예방 등) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 서울물연구원 수도연구부 물순환연구과
문서번호 물순환연구과-5513 생산일자 2019-06-13
공개구분 공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 홍석재 (02-3146-1854) 관리번호 D0000036953212
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크