결재문서

2019년 청렴도 향상 및 공직기강 확립 교육 결과

문서번호 행정관리과-6299 결재일자 2019.6.12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 강북아리수정수센터소장 김현우 홍동섭 06/12 서대훈 협 조 ★교육훈련팀장 조병건 ‘상수도사업본부 발족 30년!, 수돗물 통수 111년!, 믿음직한 아리수’ - 국민권익위원회 청렴 전문강사 초청 - 청렴도 향상 및 공직기강 확립 교육 결과 2019. 6. 강북아리수정수센터 (행정관리과) - 국민권익위원회 청렴 전문강사 초청 - 청렴도 향상 및 공직기강 확립 교육 결과 국민권익위원회 청렴 전문강사를 초청하여 2019년 우리 센터 청렴도 향상 및 공직기강 확립 교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림 Ⅰ 추진 근거 2019 공직기강 확립 자체 추진 계획 [행정관리과-1831(‘19.2.25)] 2019 청렴도 향상 종합계획 [본부 행정운영과-4111(‘19.4.4)] 추진 목표 및 방향 Ⅱ 교육 결과 청렴 및 공직기강 확립 집합교육 실시 일 시 : 2019. 6. 12(수) 10시 ~ 12시 (2시간) 장 소 : 본관 1층 홍보관 주 제 : ‘적극적 청렴, 이해와 실천’ 강 사 : 남원준 (국민권익위원회 청렴교육 전문강사) ※ 붙임 프로필 참조 참 석 : 총 79명 (청원경찰, 공무직 등 포함) 청렴 및 공직가치 교육 내용 (요약) 청렴 및 공직기강 확립 분위기 조성 - 출퇴근시간 준수, 허위 출장 및 무단 이석 금지 - 초과근무 부정체크를 통한 부당 수령 금지 - 사적용무 및 음주 후 귀청하여 부정 초과근무하는 행위 근절 - 업무 관련자(퇴직자 등) 사전 접촉 금지 2019년 청렴도 향상 종합 대책 ① 깨끗한 공직 문화 조성 - 공직자 자기관리시스템 활용 자율적인 청렴활동 강화 - 청렴 10계명 생활화 등 ② 부패위험 비리 원천 차단 - 청렴도 취약분야 민원인 대상 ‘청렴문자’ 발송 - 국민권익위원회 청렴도 측정대상 ‘청렴해피콜’ 실시 ③ 청렴교육 강화로 청렴마인드 정립 - 청렴 교육 적극 추진 - 청렴의식 제고 및 공감대 확산을 위한 다양한 홍보 추진 현장 사진 적극적 청렴, 이해와 실천 ‘청렴이란?“ ‘적극적 의미의 청렴’ Ⅲ 행정 사항 교육 참석자에 대해 교육시간 인정 조치(2시간) - 인력개발과 협조 교육 강사에게 인재개발원 강사료 지급기준에 따라 강사료 지급 붙임 : 1. 2019년 청렴 및 공직기강 자체 방침 및 청렴도 향상 종합계획 각 1부. 2. 강사 프로필 및 인재개발원 강사수당 지급 기준 1부. 3. 강사 및 교육참석자 서명부 1부. 끝.

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  • 2019년 공직기강 확립 추진 계획.hwp

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  • 2019년 청렴도 향상 종합계획.hwp

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  • 프로필(남원준교수님).pptx

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  • 서울시인재개발원 강사수당 등 지급기준표(2019.3.1일 개정).hwpx

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  • 강사서명부(남원준교수).pdf

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  • 청렴교육참석부(20190612).pdf

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문서 정보

2019년 청렴도 향상 및 공직기강 확립 교육 결과 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 강북아리수정수센터 행정관리과
문서번호 행정관리과-6299 생산일자 2019-06-12
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김현우 (02-3146-5816) 관리번호 D0000036949639
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 지도감사(서무) > 감사수감및결과조치같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크