문서번호 원무과-8109 결재일자 2019.6.12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 주장미 이창기 임재선 06/12 김재복 협 조 임기제공무원 채용기간 연장계획 2019.6.12. 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 임기제공무원 채용기간 연장계획 임기제 공무원의 채용기간이 만료가 예정됨에 따라 그간의 근무평가를 실시하고 그 결과에 따라 채용기간을 연장하여, 양질의 병원 의료서비스를 제공하고자 함 1 관 련 근 거 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5 지방공무원 임용령(대통령령 제24853호) 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호) 지방공무원 인사규칙(표준안) 2 정현원 현황 ？？ (2019.6.11.기준) 구 분 계 일 반 직 임기제 관리운영 전문경력 6급 소계 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 4급 이상 5급 6급 7급 8급 9급 소계 6급 7급 8급 ※ 별도인원, 시간제임기제 제외 3 계약 연장계획 채용기간 연장대상 : 10명 직급(임용분야) 성 명 기 계약기간 연 장 기 간 연장사유 ？ 상기인은 맡은 바 직무를 성실히 수행하여 환자 만족도 향상 및 공공의료 서비스 향상에 기여하였고 ？ 계약기간 연장 기준에 부합하므로 계약기간을 연장함 근무실적 평가 ？ 평 가 : 계약기간의 근무실적을 반영하여 근무실적평가 위원회에서 최종 평가 ？ 연장대상자 : 평가시 성과목표계획서 등 관련서류 제출 보수 및 근무조건 ？ 현 수준과 동일 추진일정(예정) ？ 연장승인 요청 : 2019. 6월 (제2인사위원회) ？ 인사발령 : 2019. 7월 예정 붙임 1. 임용연장 승인요청 총괄표 1부. 2. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 3. 임용약정서 각 1부. 4. 연장 의결서, 근무실적 최종 평가서 각 1부. 끝.
18009665
20210929103206
본청
원무과-8109
D0000036943453
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