다시 뛰는 공정도시 서울!

국회의원 요구 자료 제출 시 행 인력개발과-13134 ( ) 접 수 ( ) 결재일자 2019.6.11. 공개여부 부분공개(7) 수 신 자 수신자참조 수신자 기획담당관,총무과장 주무관 후생복지팀장 인력개발과장 행정국장 결 재 최영하 김경섭 김기봉 06/11 황인식 협 조 인재양성팀장 김승현 제 목 의원 요구자료 제출(요구번호 879번, 윤영일 의원, 국토교통위원회) 따로붙임 : 국회의원 요구자료 1부. 끝. 윤영일 의원 (국토교통위원회, 민주평화당) ？？ 요구번호 : 879번 ？？ 요구내용 1. 서울시 단체보험, 선택적복지포인트 관련 1) 최근 5년간 단체보험 계약현황 - 계약조건 및 근거 - 선택적복지제도 단체보험료 현황 - 선택적복지포인트 반납현황(연도별 반납률 명시) - 선택적복지포인트 추가지원 현황 - 후생복지포털 업체 선정현황(선정기준 및 운영현황) - 복지카드 운영사업자 선정기준 - 재직 중 사망직원 현황 - 단체보험 선택적 복지 담당자 현황(최근 10년간 변동직원 포함) 2. 서울시 체험형 후생복지제도 관련 1) 최근 5년간 서울시 체험형 후생복지제도 현황(스키캠프, 가족캠프 등) 2) 최근 5년간 체험형 후생복지제도 이용인원 및 예산현황 3) 최근 5년간 체험형 후생복지제도 인솔자 현황 3. 서울시 장기국외훈련 제도 관련 1) 최근 10년간 장기국외훈련 운영 설문조사 관련 - 연도별 집향예산, 설문조사기관과의 계약방법 및 근거, 설문조사지, 설문결과, 결과에 따른 개선조치 현황 포함 2) 장기국외훈련자 관리현황 - 최근 10년간 장기국외훈련자 연명부 - 최근 10년간 장기국외훈련 대상자에 대한 훈련진행상황 점검내역 및 결과 - 최근 10년간 장기국외훈련 대상자 귀국 이후 보직현황 - 최근 10년간 해외인솔직원 현황 □ 의원님이 요청하신 자료를 아래와 같이 제출합니다. 1. 단체보험 계약조건 및 보험료 현황 1) 연도별 단체보험 현황(’14년 ~ ’18년) ？ 단체보험 계약조건 및 보험료 현황 연 도 계약 조건 단체보험료 2014 ○ 생명·상해 : 1억원/3억원 ○ 입원실비 : 1천만원 4,934백만원 2015 ○ 생명·상해 : 1억원/3억원 ○ 입원실비 : 1천만원 5,219백만원 2016 ○ 생명·상해 : 1억원/3억원 ○ 입원실비 : 1천만원 5,422백만원 2017 ○ 생명·상해 : 3억원 ○ 입원실비 : 1천만원 6,141백만원 2018 ○ 생명·상해 : 1억원/2억원/3억원 ○ 입원실비 : 1천만원 ○ 공무상입원(5만원)/공무상요양진원(1백만원)/출산축하(1백만원) 5,186백만원 ？ 근거 : 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제5조(선택적복지제도운영) ？ 선택적복지 반납현황(연도별 반납률 명시) (단위 : 천원, %) 구 분 ’14년 ’15년 ’16년 ’17년 ’18년 총배정액 17,048,270 16,074,738 17,738,935 18,342,331 18,682,670 반 납 액 81,490 61,804 105,101 238,230 106,312 반 납 률 0.48 0.38 0.59 1.3 0.57 ？ 선택적복지 추가지원 현황(다자녀 출산지원 포인트) - 다자녀 출산지원 포인트 지급기준(’19년 현재) ？ 대 상 : 서울시 본청 및 사업소 둘째자녀 이상 출산 직원 ？ 지원내용 : 2,000P(둘째), 3,000P(셋째 이상) ※ 출산시 1회 지원(1P = 1,000원) - 다자녀 출산지원 포인트 지급현황(’14년 ~ ’18년) (단위 : 명, 천원) 구 분 ’14년 ’15년 ’16년 ’17년 ’18년 지원인원 84 85 99 104 83 지원금액 50,500 51,000 59,000 171,500 173,000 ？ 후생복지포털 업체 선정현황(선정기준 및 운영현황) - 선정방법 및 기준 : 운영기간 1년이상, 관리인원 1,000명이상 운영중인 선택적 복지시스템 운영사 공개경쟁 모집 후 제안평가(평가위원회 심사) - 기간별 후생복지포털 업체 운영현황 연번 운영기간 운영사 1 ’13. 1 ~ ’16. 12 이지웰페어 2 ’17. 1 ~ ’19. 6(현재) SK엠앤서비스 ？ 복지카드 운영사업자 선정기준 - 「여신전문금융업법」제3조에 따라 등록된 국내 신용카드업체 공개경쟁 모집 후 제안평가 (평가위원회 심사) ？ 재직 중 사망직원 현황 - 직원 사망현황(’14년 ~ ’18년) (단위 : 명) 구 분 ’14년 ’15년 ’16년 ’17년 ’18년 사망인원 13 11 8 13 10 ？ 단체보험 선택적복지 담당자 현황 : 인력개발과 송근정 (02-2133-5773) 2. 서울시 체험형 후생복지제도(스키캠프, 가족캠프 등) 관련 1) 체험형 후생복지제도 현황 ？ 사 업 명 : 1박2일 직원 가족캠프 ？ 개최횟수 : 연 2~4회 ？ 내 용 : 스키캠프(겨울), 가족캠프(상·하반기) - 스키캠프 : 스키？보드 강습 및 자유이용 - 캠 핑 : 가족단위 캠핑, 물놀이장 등 시설이용 2) 이용인원 및 예산현황 구 분 ’18년 ’17년 ’16년 ’15년 ’14년 이용인원 361명 160명 191명 174명 186명 예산 74백만원 30백만원 40백만원 10백만원 5백만원 ※ 이용인원에 행사에 동반참가한 가족은 제외하였음 3) 인솔자 현황 구 분 ’18년 ’17년 ’16년 ’15년 ’14년 인 솔 자 최영하 정진섭 최영하 정진섭 최영하 정진섭 이준봉 정진섭 이준봉 정진섭 3. 서울시 장기국외훈련 제도 관련 1) 최근 10년간 장기국외훈련 운영 설문조사 관련 ？ 서울시는 글로벌 실무 능력과 전문성을 갖춘 핵심 인재를 양성하기 위해 매년 장기국외훈련자를 선발·파견하고 있으며, ？ 2014년부터 훈련성과 제고 및 제도개선 등을 위해, 서울시 자체적으로 전자설문을 실시해 오고 있습니다. 의원님께서 세부 요청하신 내용은 다음과 같습니다. - 연도별 집행 예산 : 없음(자체 전자설문) - 설문조사기관과의 계약방법 및 근거 : 해당없음 - 설문조사지 :「붙임1」 - 설문결과에 따른 주요 개선 내용 ？ 서울시의 국제 경쟁력 강화 및 직원들의 실무능력 향상을 위해 직무과정 인원 확대 및 학위과정 축소 ※ 직무 : ？ 실무능력 향상을 위한 지정직무기관 지속 발굴 : ？ 직원들의 학위수요를 반영, ※ 직원설문조사 결과 1위 : 학위과정 (‘19년 45.7%, ’18년 42.48%) ？ 행정안전부 지침 의거 학자금 현실화를 위한 훈련비 상향 예정($18,000⇒$23,000/연) 2) 장기국외훈련자 관리현황 ？ 최근 10년간 장기국외훈련자 연명부 :「붙임2」 ？ 최근 10년간 장기국외훈련자에 대한 훈련진행상황 점검 내역 및 결과 - 파견중인 훈련자들의 진행상황 점검과 관리를 위해 주기적으로 각종 보고서를 제출받고 있으며, 미제출 보고서 등이 있을 경우 훈련비 지급 유예 등을 실시하고 있으며, 연 1~2회 지역별 현지 출장을 통해 직원들의 복무점검 및 현지 애로사항 등을 확인하여 반영하고 있습니다. - 특히, 우리시에서는 ‘12.10월부터 학습성과공유방(http://abroad.seoul.go.kr)을 개설·운영하여 훈련상황 및 성과보고서 등을 전직원과 공유하고 있으며, 서울시정보소통광장(http://opengov.seoul.go.kr)을 통해 대시민 공개하고 있습니다. ※ 제출보고서 : 현지생활소개서(1회), 훈련상황보고서(분기/반기별), 시정협조(월1회), 연구과제보고서(연1회), 성과보고서(복귀전 1회) 등 총 7,972건 수록 ？ 최근 10년간 장기국외훈련자 대상자 귀국 이후 보직현황 ※ 국외훈련자 보직현황 (단위 : 명) 훈련기간 총 훈련인원 복귀 근무중 국외 훈련중 비고 ’10.1~’19.5 ？ 최근 10년간 해외인솔자 현황 : 해당없음 붙임 : 1. 장기국외훈련 설문조사지 양식 1부. 2. 최근 10년간 장기국외훈련자 연명부 1부. 끝. 작 성 자 기관명 ( 부 서 명 ) 직 위 성 명 서울특별시 (인력개발과) 인재양성팀장 후생복지팀장 김승현 김경섭 ☎ 2133-5753 2133-5771 2133-5773 담당자 권선애 최영하 송근정 작 성 일 : 2019. 6월

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인력개발과-13134

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