다시 뛰는 공정도시 서울!

＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂ 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 팀장 리더십과정(7기) 기관별 교육생 추천 요청 1. 조직문화 혁신대책(기획담당관-19355, ’17.11.1.), 2019년 관리자 리더십 교육 계획(인력개발과-2685, ’19.2.8.), 2019년 직위·직급별 리더십 교육 추진 계획(인재개발원-11531, ’18.12.20.)과 관련입니다. 2. 2018년 4급 공무원 감성리더십 교육에 이어 금년도부터 5급 공무원을 대상으로 긍정적인 조직문화와 팀워크 조성을 위한 「팀장 리더십과정」교육을 확대 운영하고 있습니다. 3. 이에따라 본청 팀장, 사업소 과장을 대상으로 아래와 같이 2019년 팀장리더십 과정(7기)을 운영코자 하니, 교육대상자 명단을 작성하여 6.10.(월)까지 이메일로 제출(담당 민다연, 대직 조광서)하여 주시기 바랍니다. ※ 상수도 : 2명 가. ‘2019년 팀장 리더십’ 과정 교육 개요 1) 교육기간 (주 1회, 총 3주간 진행, 총 교육시간 21시간) - 7기 : 7.3.(수), 7.10.(수), 7.17.(수) - 2019년도 교육일정 (8월 교육은 추후 모집) 1기(서울시) 2기(자치구) 3기(서울시) 4기(서울시) 5기(서울시) 3.13, 3.20, 3.27 3.15, 3.22, 3.29 4.3, 4.10, 4.17 5.7, 5.14, 5.21 6.5, 6.12, 6.19 6기(서울시) 7기(서울시) 8기(서울시) 9기(투출기관) 10기(자치구) 6.14, 6.21, 6.28 7.3, 7.10, 7.17 8.16, 8.23, 8.30 10.16, 10.23, 10.30 11.8, 11.15, 11.22 2) 장 소 : 서울시 인재개발원 3) 대 상 : 본청 팀장(5급), 사업소 과장(5급) 등 25명 ※ 기관별 5급 현원의 10%는 금년도에 의무적으로 교육 이수 (추천) 4) 교육내용 : 붙임 팀장 리더십과정 설계(안), 시간표(안) 참조 붙임 1. 기관별 배정인원(7기) 1부. 2. 교육대상자 명단(제출서식) 1부. 3. 2019년 팀장리더십과정 설계(안) 1부. 4. 2019년 팀장리더십과정 시간표(안) 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-39(전체) 주무관 조광서 인재육성과장 06/05 이민제 협조자 시행 인재육성과-6436 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 3146-1175 /전송 3146-1224 / kwangseo78@seoul.go.kr / 대시민공개

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인재육성과-6436

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