다시 뛰는 공정도시 서울!

“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 (응답소 답변) 서울시청에 바랍니다. 안녕하세요. . 인사과 조직문화팀의 최인성입니다. 먼저 시청 가족으로서 의 가족분이 겪고 계신 어려움에 대해 안타까운 마음부터 전합니다. 말씀하신 바와 같이 일과 생활의 균형, 조직구성원 간 상호존중이 어느 조직에서나 중요한 가치라는데 공감합니다. 그래서 조직문화팀에서는 바람직한 조직문화상을 정립하고 세부 실천과제 등을 순차적으로 진행하며 조직문화 개선에 큰 노력을 하고 있음에도 가족분께서 체감하는 조직 내 소통의 어려움이 아직 남아있고 이를 안타까운 마음으로 느끼시는 데에 죄송한 말씀을 드립니다. 의견주신 상호배려에 대해서는 앞으로 실질적인 변화가 있도록 세심히 노력하겠습니다. 물론 시정 및 공직가치에 대한 교육은 시에서도 의무이수 형태로 진행하고 있습니다. 인권교육과 성희롱 등 폭력예방교육은 전 직원을 대상으로 연1회 이상, 연4시간 이상 의무교육을 실행하고 있으며, 장애인 인권개선과 같은 전반적인 시정가치의 교육도 2년 단위로 의무이수 과정을 거치도록 하고 있습니다. 또한 사전예방을 넘어 실제 발생하는 부분에 대한 사후조치와 관련 괴롭힘신고센터 운영, 성희롱/언어폭력 가해자에 대한 즉각 인사조치도 시행하고 있습니다. 조직생활에서 이루어지는 소통의 한계, 바람직한 관리자상의 실천내용에 대해서는 다시한번 노력을 기울이겠다는 말씀을 드리며, 혹시 가족분께서 현재 겪고 계신 어려움에 대한 구체적인 해결이 필요하실 경우 인사과로 연락주시면 개별적인 상담이 가능합니다. 자세한 문의는 인사과 최인성(2133-5746)으로 연락주시면 상세히 답변드리겠습니다. 다시 한번 시청가족의 일원으로서 많은 관심을 주셔서 감사드리며, 늘 댁내 평온과 안정이 있기를 기원합니다. ★실무사무관 최인성 조직문화팀장 강지연 인사과장 06/04 윤보영 협조자 시행 인사과-15974 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5746 /전송 2133-0773 / / 부분공개(6)

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