문서번호 기획조정실-6001 결재일자 2019.5.30. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 경영지원부장 기획조정실장 교통방송 대표 이후락 박현규 이준연 이동률 05/30 이강택 협 조 임기제공무원 근무기간 5년 추가 연장계획 2019. 5. 교 통 방 송 [기획조정실] 임기제공무원 근무기간 5년 추가 연장계획 일반임기제 공무원의 임용기간 만료일(’19.8.31.)이 도래하여 관련규정에 따라 추가 5년 근무기간을 연장하고자 함 Ⅰ 관 련 근 거 ？？ 지방공무원법 제25조의5 ？？ 지방공무원임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) ？？ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간연장 승인신청 등) ？？ 임기제공무원 근무기간 연장제도 개선계획(인사과, ’18.10.2) ○ 성과가 탁월한 임기제공무원은 5년근무 후 추가 5년범위 내 기간연장 ○ 10년 이상 장기근무자 최대 5년 약정(2+3년 약정 원칙 배제) Ⅱ 연 장 내 용 ？？ 대상자 및 연장기간 ○ 대 상 자 : 연장심사대상 총 8명 중 6명 선정(붙임1) - 연장원칙 충족 : 5명(6급 2, 7급 2, 8급 1) - 부서추천 : 01명(9급 1) ※ 근무실적 최종평가 결과 2명(8급 2)은 기간연장이 부적정하여 임기만료에 따라 신규채용 진행 예정 ○ 연장기간 - 총 임용기간이 5년을 넘지 않는 범위 내 2+3년 약정(2명) - 서울시 재직기간이 10년 이상인 자에 대해서는 5년 약정(4명) ？？ 보 수 : 2019년 연장시점의 기본연봉 ○ 성과연봉 및 수당 별도 지급 ？？ 연장절차 ○ 근무실적평가위원회의 근무실적 최종 평가 결과 ‘적정’ 평가(붙임2)에 따라 연장승인을 인사과에 요청 Ⅲ 향 후 일 정 ？？ 연장승인 요청(→인사과) : 5월말 ？？ 연장승인 통보 : 6월 중순 ？？ 임용약정 및 인사발령 : 8월 중순 붙 임 : 1. 근무기간 5년 추가 연장 대상자 1부 2. 근무실적 최종평가서 8부. 끝.
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20210929110317
본청
기획조정실-6001
D0000036660735
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