다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 현장민원과-8280 결재일자 2019.5.28. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 현장민원과장 강서수도사업소장 양기천 이원철 05/28 배현숙 협조 현장민원팀장 김경환 주무관 오승미 2019년 노후 옥내급수관 지원사업 홍보요원 채용계획 2019.05. 강서수도사업소 (현장민원과) 2019년 노후 옥내급수관 지원사업 홍보요원 채용계획 적극적 홍보 및 컨설팅 업무에 활용하기 위한 기간제 근로자를 채용하여 보다 많은 시민의 사업 참여 유도로 금년 목표달성에 차질이 없고자 함. ？？ 근 거 : 2019년 노후 옥내급수관 지원사업 홍보요원 채용계획 〔급수설비과-4862(2019.5.21.)〕 ？？ 채용개요 ○ 채용권자 : 강서수도사업소장(현장민원과) ○ 기 간 : ’19. 7. 1. ~ 11.30. (5개월) ○ 인 원 : 1명 ○ 주요업무 : 노후 옥내급수관 교체 지원사업 홍보지원 및 업무보조 ○ 절 차 - 모집공고？서류전형？공개추첨？합격자 선정？교육실시？사업참여 ○ 합격자 발표 일정 - 서류전형 합격자(’19.6.18.), 공개추첨 및 최종합격자(’19.6.20.) ※ 공개추첨은 ’19.6.20. 10:00에 시행(사업소 4층 강당) ？？ 채용방법 - 공개모집？공개추첨 적용기준 ※ 관련규정 : 서울특별시 기간제근로자 관리규정 [2018. 8.23.] 서울특별시 기간제근로자 채용 및 관리지침 [2014. 2.17] - 공개채용을 원칙으로 자격조건을 구체적으로 정한 후 추첨방식을 통해 결정 - 채용계획 수립 후 정보통신망을 활용 10일 이상 공고 (규정 제8조 제1항) - 첨부된 채용심사기준(붙임2)을 참조하여 모집인원의 2배수 내외를 우선 선발 후 대상자 참석 하에 공정하게 공개추첨(미참석자는 자동 탈락) - 결원 발생에 대비 채용심사 차순위 득점자 순으로 예비합격자 순번을 정해 필요인원 충원 ？？ 세부 채용 기준 ○ 응시자격 - 모집 공고일 현재 만 18세 이상으로 지원하고자 하는 수도사업소 관내에 주민등록이 등재되고 홍보요원으로 실외 활동에 지장이 없는 자로 다음의 각 호(①~③)에 해당하지 않는 자 ① 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유 ② 정신질환 또는 기타 질병으로 근무가 부적절한 자 ③ 기타 사회 통념상 근무하기에 부적절하다고 판단되는 자 ○ 우대사항 (입증자료 제출 필수) - 옥내누수진단？급수불편해소 등 상수도 민원처리업무 경험자 - 대시민 활동(시민단체, 통계·인구조사 등, 자원(사회)봉사활동으로 시민과 직접 대면하는 업무) 경험자 - 관내 지리 숙련자 - 운전면허 소지자, 컴퓨터 분야 자격증 소지자 - 국가유공자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 해당자 - 저소득 계층(차상위 이하)인 자 ？채용 요건을 충족하는 경우, 일자리 창출을 위하여 선발 예정인원의 10%를 저소득 계층(차상위 이하)으로 채용(증명서 제출 확인) ○ 채용심사위원회 구성？운영 - 채용과정 전체의 투명하고 공정한 운영을 위해 수도사업소 채용심의위원회(5인 이상)를 구성하여 운영 ？일 시 : 2019. 6. 18.(화) ？장 소 : 사업소 3층 소회의실 ？심사위원장 : 현장민원과장 ？심사 위원 : 5명(6급) ？심사 방법 : “붙임” 서류심사표에 따라 현장민원과에서 서류작성후 심사위원이 서류심사 및 확인 ？서류전형 합격자 인원 : 2명(채용인원 1명의 2배수), 서류심사 결과 동점 발생시 서류심사표 심사항목 고득점자 우선 선발 ○ 근무조건 - 임 금 : 시급 10,150원 (’19년 서울형 생활임금 10,148원 반영) - 수 당 ？주휴수당:주5일 만근 시 유급휴일 1일 ？연차수당:1개월 만근 시 유급휴일 1일 ？출 장 비:1일 5,000원 (출장기록부 및 출장결과보고서 작성) - 보 험 : 4대보험 가입(국민연금,건강보험,고용보험,산재보험) - 근무시간 : 주 5일 근무(월~금요일) 09:00～17:00(1일 7시간 근무, 휴게시간 1시간) - 기타 세부내용은『서울특별시 기간제근로자 관리 규정』에 따름 ○ 제출서류 - 응시원서 및 주민등록등본 각 1 부. - 개인정보 수집？이용？제공 동의서 1 부. - 응시원서 경력란에 기재된 관련 경력증명서 각 1 부.(해당자에 한함) - 응시원서 자격면허란에 기재된 관련 자격증(운전면허 등) 사본 1 부. (해당자에 한함) - 국가유공자증 사본 1 부.(해당자에 한함) - 저소득층(차상위계층) 증명서 1 부.(해당자에 한함) - 최종 합격자는 근로계약시 채용신체검사서 반드시 제출 ？？ 소요예산 : 10,983천원 구 분 소요비용 산출내역 비고 계 10,983,750원 임 금 9,378,600원 - 1,875,720원/월 × 1명 × 5개월 = 9,378,600원 ※ 월 급여 산출식 (주휴 및 연차수당 포함) 10,150원/시간×7시간×[21일+4.4일(주휴)+1일(연차)] 4대 보험료 1,080,150원 - 216,030원/월 × 1명 × 5개월 = 1,080,150원 ※ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 출장비 525,000원 - 5,000원/일 × 21일 × 1명 × 5개월 = 525,000원 ？？ 추진일정 ○ 모집공고(본부 급수설비과) :5.28.(화) ~ 6.11.(화) ○ 접수(사업소) :6.10.(월) ~ 6.12.(수) - 접수방법 : 해당 수도사업소 방문 또는 우편접수 ※ 단 우편접수는 6.12.(수) 18:00까지 도착분에 한함 ○ 1차 선발자 선정 및 발표(사업소) :6.18.(화) 15:00 ○ 2차 공개추첨 및 최종합격자 발표(사업소) :6.20.(목) 10:00 ○ 근로계약 체결(사업소) :6.24.(월) ~ 6.28.(금) ○ 홍보시행(사업소) :7월 ~ 11월 (5개월) ？？ 행정사항 ○ 자체 채용계획 수립 및 채용추진 : 사업소(현장민원과) - 사업소 자체 기간제근로자 채용계획 수립(채용심사위원회 구성 포함) 및 채용추진 - 채용관련 공정성 및 투명성 유지(자체 채용계획은 6.9.까지 급수설비과 제출) - 서류심사 결과 적임자가 없을 경우 채용 인원 변경 가능 ○ 공개추첨 일시 및 방법 : 해당사업소 공히 ’19. 6.20.(목) 10:00 실시 - 공개추첨은 사업소 채용심사위원 입회하에 1차 서류전형 합격자(신분증 지참)가 직접 추첨 실시(미참석시 불합격 처리) ○ 채용결과 제출 : ’19. 6.28.(금)까지 (사업소 → 본부 급수설비과) 붙임 1. 채용공고문 1 부. 2. 채용 심사 기준 1 부. 3. 응시원서 1 부. 4. 근로계약서(표준안) 1 부. 5. 보안서약서 1 부. 6. 개인정보 수집？이용？제공에 관한 동의서 1 부. 7. 출장기록부 및 결과보고서 1 부. 8. 서울특별시 기간제근로자 관리 규정(2018. 8.23.) 1 부. 9. 서울특별시 기간제근로자 채용 및 관리지침 보완(2014. 2.17.) 1 부. 10. 기간제 근로자 채용 사전심사위원 서면 심의 의결서 1 부. 끝.

17900003

20210929110837

본청

현장민원과-8280

D0000036638315