다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-4332 결재일자 2019.5.21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 권영숙 강영규 이준형 05/21 代김정호 서울특별시 2019년 제3회(재공고) 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2019. 5. 인재개발원 (인재채용과) 서울특별시 2019년 제3회(재공고) 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 ？회계전문요원Ⅱ？ 1명 채용을 위해 서울특별시 2019년 제3회(재공고) 일반임기제공무원 채용 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함 ？？ 채용개요 ○ 채용분야 : 회계전문요원Ⅱ(1개 분야) ○ 채용인원 : 1명(6급) ○ 근무예정부서 : 도로계획과(1개 부서) ○ 임용분야 및 직무내용 연번 임용분야 임용직급 임용 인원 근무 기간 근무 예정부서 담당 직무내용 1 회계전문 요원(Ⅱ) [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 안전총괄실 (도로계획과) - 도로 민자사업 금융·회계 분야 총괄 - 재무모델 분석, 실시협약 협상 등 ※ 근무실적 우수 시 근무기간을 5년으로 하거나 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능하며, 업무 성과가 탁월한 경우 총 근무기간 5년을 초과하여 추가로 5년 범위 내 연장 가능 ？？ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행예정일) ○ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 ○ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 회계전문요원(Ⅱ) (임기제지방행정주사) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학·대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등에서 회계·재무관리 분야에서 근무한 경력 ◈ 우대요건 - 채용예정 직무분야 관련학과(경영학, 경제학, 회계학 등) 학위, 공인회계사 자격소지자, 민자사업 유경험자 ※ 경력으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야 함 ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 ？우리대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명함？이라는 내용이 포함되어야 함 ？？ 시험 방법 ○ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조 제4항) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등 ○ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원 임용령제50조의3 제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분 내외) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하인 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여 후 개별심층면접 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ○ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2019. 6. 10(월)~6.12.(수) 09:00~18:00 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수 시 응시번호 개별통보) ※ 우편은 접수마감일자(2019.6.12)까지의 우편소인에 한하여 유효 - 응시수수료 : 6급(7,000원) ※ 서울시 수입증지 부착 ○ 제출서류 ？ 응시원서 1부. ？ 이력서 1부. ？ 자기소개서 1부. ？ 직무수행계획서 1부. ？ 자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. ？ 행정정보 공동이용 사전동의서 또는 주민등록초본 1부. ？ 최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 사본 1부. ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부. ？ 응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 사본 1부. ？？ 소요예산 ○ 총 괄 : 2,695,000원 구 분 내 용 서류심사위원수당 외부위원 400,000원 = 200,000원 × 2명 재 직 자 150,000원 = 150,000원 × 1명 면접시험위원수당 외부위원 1,200,000원 = 300,000원 × 4명 재 직 자 200,000원 = 200,000원 × 1명 지원근무수당 면 접 60,000원 = 60,000원 × 1명 × 1일 직무과제보고서 출제수당 320,000원 = 80,000원 × 2명 × 2개 자료복사, 문구류 등 물품구매 300,000원 다 과 비 서류심사 15,000원 = 5,000원 × 3명 면접시험 50,000원 = 10,000원 × 5명 ※ 예산과목: 일반행정, 인재양성및시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01) ？？ 세부추진일정 ○ 채용공고 : 2019. 5. 22(수) ※ 공고문 게시 : 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트 등 ○ 응시원서 접수 : 2019. 6. 10(월) ~ 6. 12(수) ○ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 6. 27(목) ○ 면접시험 : 2019. 7. 3(수) ○ 면접시험 합격자 발표 : 2019. 7. 8(월) 예정 붙임 1. (재공고)서울특별시 2019년 제3회 일반임기제공무원 채용공고(안) 1부. 2. 제출서류 서식 1부.

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본청

인재채용과-4332

D0000036492179