결재문서

'19년 상반기 함께서울 학습동아리 최종 평가결과 및 조치사항 알림

"상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!" 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 '19년 상반기 함께서울 학습동아리 최종 평가결과 및 조치사항 알림 1.『’19년 상반기 함께서울 학습동아리 평가결과 및 조치사항 알림 』(인력개발과-10914호, 2019.05.14.)와 관련입니다. 2. ’19년 상반기 동아리 운영성과에 대해 상수도 자체 평가위원회 개최, 본청 함께서울 창의상 심사 등을 통해 평가한 결과, 붙임 2과 같이 우수동아리가 선정되었음을 알려드리며, 3. 선정된 우수동아리에 대해 운영지원금 및 학습시간 인정 인센티브를 제공하고자 하오니 동아리 회장(총무)님께서는 아래 조치사항 조치하여 주시기 바랍니다 가. 평가 결과 ○ 본청평가 : 우수동아리 B등급 7개 선정, C등급 2개 선정 ※ 본청평가 결과 등급외 동아리 상수도 자체평가 D등급 부여 ○ 자체평가 : 우수동아리 D등급 9개 선정 나. 조치 사항 ○ 운영지원금 지급 관련 - 운영지원금은 5월 중 총무 또는 회장계좌로 입금 예정(붙임3 양식에 기입) - 운영지원금 운용기준(붙임4)에 의거 동아리 운영에 필요한 회의비 등에 사용 (부서 회식비 등으로 사용 금지) - [붙임3] 양식을 작성하여 5.31(금)까지 인력개발과로 공문 송부 ○ 학습시간 인정 관련 (부서입력 및 인정 후 인력개발과에 통보) - 동아리별 학습시간 입력 및 인정 후 인력개발과에 학습시간 인정 결과를 통보 (입력후 미 통보시 인력개발과에서 직권 취소처리함) - 동아리 평가자료 작성자에게는 별도 학습시간 10시간 부여 - 학습시간 인정 후 (붙임6)양식을 작성하여 6.28(금)까지 담당자 메일 송부 ※ 본청 우수동아리(S,A,B,C)등급만 해당 ○ 본부 자체 우수동아리(D등급) 운영지원금 관련 - 대 상 : D등급 (본부 우수동아리) 9개 ◈ 본부 자체 우수동아리는 상반기 제출한 회장,총무 계좌로 5월 중 입금예정 - 인재육성과 상반기 기 제출 회장,총무 변경 또는 계좌 변경시 5.24(금)까지 공문으로 변경 요청 - 입금계좌 : 본부 자체 우수동아리 운영지원금은 본청과 같이 회장(총무) 계좌로 입금 예정 - 주의사항 : 포상금 및 운영지원금은 사용기준에 의거, 동아리 운영에 필요한 회의 개최비 등으로 사용 ※ 부서 회식비 등 금지 [붙임4 참조] 붙 임 : 1. ‘19년 상반기 학습동아리 최종 평가결과 공문 1부. 2. 학습동아리 최종 평가결과 및 운영지원금 지급계좌 1부. 3. 본청 우수동아리 인센티브 지급관련 작성 양식 1부. 4. 운영지원금 운영기준 1부. 5. 본청 우수동아리 학습시간 인정 처리 방법 1부. 6. 본청 우수동아리 학습시간 인정 증빙자료 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-39(전체) 주무관 정우석 인재육성과장 이민제 경영관리부장 05/22 이상국 협조자 시행 인재육성과-5872 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-3146-1173 /전송 02-3146-1208 / jws0999@seoul.go.kr / 부분공개(6) 정보의 개방과 공유로 일자리는 늘고 생활은 편리해집니다

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  • (붙임1)’19년 상반기 함께서울 학습동아리 평가결과 및 조치사항 알림.hwpx

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  • (붙임2)2019년 상반기 학습동아리 최종평가결과 및 운영금지급계좌(3).xlsx

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  • (붙임3)동아리 지원금 계좌.xlsx

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  • (붙임4)운영지원금 운용 기준.hwpx

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  • (붙임5)학습시간 인정 처리 방법.hwpx

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  • (붙임6) 우수동아리 학습시간 인정 증빙자료.hwpx

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문서 정보

'19년 상반기 함께서울 학습동아리 최종 평가결과 및 조치사항 알림 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 본부 경영관리부 인재육성과
문서번호 인재육성과-5872 생산일자 2019-05-22
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 정우석 (02-3146-1173) 관리번호 D0000036495408
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원후생복지지원 > 직장문화개선활동같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크