다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 연구지원부-6671 결재일자 2019.5.20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 연구지원부장 보건환경연구원장 김희준 이행용 김철수 05/20 신용승 협 조 보건환경연구원 조직개편관련 정원 증원(조정) 계획 2019. 5. 보건환경연구원 (연구지원부) 부분공개 보건환경연구원 인력 증원(조정) 계획 보건환경연구원 조직개편(’18.1.1.자)관련하여 연구지원부 행정 및 기술 인력 정원을 증원(조정)하고자 함 Ⅰ 일반현황 ？？ 정·현원 현황 : 정원 293명 / 현원 282명 (2019.5.1. 기준, 단위 : 명) 구 분 총 원 일반직 연구직 관리 운영 임기제 소계 행정 기술 소계 보건 환경 수의 환경 기타 연구관 연구사 연구관 연구사 연구관 연구사 정원 293 89 18 35 36 200 23 96 15 61 1 4 1 3 현원 282 85 18 31 36 191 23 97 13 53 1 4 3 3 차이 △11 △4 - △4 - △9 - +1 △2 △8 - - +2 - ？？ 조직 :5부(24팀) 1시험소(3팀) 2검사소(5팀, 1지소), 1센터(3팀) 원 장 연 구 지 원 부 식 품 의 약 품 부 질 병 연 구 부 생 활 환 경 연 구 부 물 환 경 연 구 부 동물위생시험소 강남농수산물검사소 강북농수산물검사소 대기질통합분석센터 강서지소 부서명 합 계 연구 지원부 식품 의약품부 질병 연구부 생활환경 연구부 물환경 연구부 동물위생시험소 강남 검사소 강북 검사소 대기질 센터 현 원 282 29 50 27 34 38 26 24 24 30 Ⅱ 현황 및 필요성 ① 연구지원부 정원 증원(5급) 조직개편(19.1.1)에 따른 연구지원부 내 직급불일치 해소를 통해 조직역량 강화를 위한 정원 증원 필요 □ 현황 및 문제점 ○ 연구지원부 운영 현황(기준일:2019.5.1.) 부서명 합 계 행정4 행정5 (실사) 행정6 행정7 행정8 전산6 전기6 공업7 환경8 건축9 운전 관리운영 합계 28 1 2 4 6 2 1 1 2 1 1 5 2 총무팀 9 1 1 2 3 1 1 시설관리팀 11 1 1 1 2 1 5 경리팀 5 1 3 1 민원행정 TF 3 1 1 1 ※ 공로연수 2, 휴직(육아)1, 교육파견1 제외 ○ ？정원배정(2019.1.1.자-보건환경연구원)」관련하여 연구지원부 직급 상향 - 연구지원부장(5급)⇒4급, 총무팀장(6급)⇒5급 ○ 연구지원부는 현재 총3팀, 1TF로 운영하고 있으며 총 현원28명 - 총무？인사, 시설관리, 재무업무 등 단위업무 총괄 및 직원통솔 등에 대하여 5급 1명으로 적절한 조직 운영？관리가 곤란하며, - 동일 부서내 팀장급의 직급이 상이하여 효율적 업무처리 어려움 ○ 현재 연구원 타부서는 4급 부서장/5급 팀장제로 운영중임 - 직급 불일치로 인해 연구원 내부 조직갈등 초래 및 업무효율성 저하 → 원내 타 부서 연구관/연구사 직급체계와 동기화 필요 ○ 2019.1.1.자 조직개편에 따른 후속 보완 조치의 필요성 - 2019 하반기 전보시 즉시 반영하여 조직운영의 안정화 필요 □ 해결방안 Ⅲ 정원조정 요청내용 □ 정원조정요청 (단위 : 명) 정 원 현 원 정원 조정 요청 ○ Ⅳ 행정사항 □ 정원 증원 및 조정 요청 : 조직담당관 제출 □ 정원 조정 인용시 인력충원 : 인사과 요청(’19하반기 정기인사). 끝.

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연구지원부-6671

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