문서번호 인력개발과-11462 결재일자 2019.5.20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인재노무팀장 인력개발과장 석재영 권소현 05/20 김기봉 3급으로의 역량평가(지방자치인재개발원) 대비 교육 계획 2019. 5. 행 정 국 (인력개발과) 3급으로의 역량평가(지방자치인재개발원) 대비 교육 계획 지방자치인재개발원 국장급 후보자 역량평가 대비 기본적인 과제해결 능력 함양을 위해 사전 교육을 실시하고자 함 ？？ 교육개요 ○ 일 시 : 2019. 5. 23(목) 14:00~18:00 ○ 장 소 : 신청사 7층 공용회의실 ○ 대 상 : 지방자치인재개발원 역량평가 응시자 6명 ○ 강 사 : 유성현 퍼실리테이터((주)리더스인싸이트 부대표) ？？ 교육내용(안) ○ 지방자치인재개발원 역량평가 기법 및 평가역량별 사례 연구 분 야 주요내용 시간 방법 역량평가 이해 ？ 지방자치인재개발원 3급으로의 역량평가 이해 - 역량모델 및 평가기법별 역량 이해 1h 강의 모의과제 실습 ？ 효과적인 역량개발 방법 ？ 역량평가 기법별 모의과제 실습 및 피드백 3h 실습 ？？ 소요예산 ○ - ※ 인재개발원 강사수당 등의 지급 기준표 일반1급 적용 ○ ？？ 향후계획 ○ 상반기 지방자치인재개발원 3급으로의 역량평가 실시(5.30)
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20210929112800
본청
인력개발과-11462
D0000036278361
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