문서번호 인재양성과-4297 결재일자 2019.5.2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 리더십교육팀장 인재양성과장 서미정 유희숙 05/02 代김종엽 - 2019년 제2기 5급 승진리더과정 - 우수 정책현장 탐방 운영 계획 2019. 5. 인재양성과 (리더십교육팀) - 2019년 제2기 5급승진리더과정 - 우수 정책현장 탐방 운영계획 타 시도 정책 및 우수기업 현장을 방문, 창의·혁신 사례를 벤치마킹하여 직무 활용도를 높이고 지방자치의 이해와 자기성찰 도모 1 운영 개요 ?? 기 간: ’19. 5. 8.(수) ~ 5. 10.(금) / 2박3일 ※첫째 날 08:50 인재원 출발 / 셋째 날 17:00 양재역 도착 예정 ?? 장 소: ?? 인 원: 67명(교육생 64명, 인솔공무원 3명) ?? 주요내용: 공공 정책, 기업 혁신사례, 지역 문화 탐방 테마별 방문 장소 ?? 운영방법: 인재개발원 직접 운영 ?? 숙 소: ?? 교통수단: 37인승 버스 2대 구분 편성 분임 탑승 인원 비 고(인솔) 계 교육생 담당자 계 67 64 3 1호차 1분임 ~ 4분임 33 32 1 2호차 5분임 ~ 8분임 34 32 2 ?? 소요예산: 금26,683천원 ※1인당 평균 416천원 2 세부 계획 ?? 1기 대비 개선(변경) 사항 ○다양한 지역의 정책과 문화를 이해하기 위하여 탐방지역 변경 - ○국가공동연구시설 견학 통해 첨단 신산업·신소재 산업육성 등 국가 신성장 동력 정책에 대한 이해력 강화 - ○교육효과 및 현장학습 이해 제고를 위한 차량별 전문 가이드 배치 ?? 주요 일정 ※ 세부 일정 <붙임1> 참조 구분 장 소 식 사 숙 박 1일차 2일차 3일차 3 소요 예산 ?? 소요예산: 금26,683천원 ※1인당 평균 416천원 ※ 세부 산출내역 <붙임 2> 참조 ?? 지출방법 ○ 숙식비, 체험료, 보험료 등: 부서 법인카드로 결제 ○ 버스임차, 대행수수료: 행사 종료 후 업체 청구에 따라 결제 ?? 예산과목 ○ 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자교육 과정운영, 사무관리비(5급 승진리더과정) 4 행정 사항 ?? 비상저감조치 등에 대한 현장학습 대체 운영 ○ 근거: 비상저감조치 등에 대한 현장학습 운영계획(인재양성과-2607호, ’19.3.20.) ○ 폭우 또는 대기요인(미세먼지, 초미세먼지, 오존경보 등) 비상저감조치 발령시 ○ 현장학습(실외)을 박물관, 기념관, 미술관 등 실내프로그램으로 대체 운영 ?? 현장학습 기간 중 안전관리 강화 ○ 교육생 안전 및 편의를 위해 인솔공무원 편성?운영 - 책임 공무원: 1명 - 인솔 공무원: 2명 주요 임무(역할) ?? 교육생 안전관리 및 편의에 관한 제반사항 관리·운영 (기관 견학 및 현장 탐방, 차량 이동, 합숙 시) ?? 인원 확인(파악), 안내, 연락, 촬영, 행사용품 관리 ?? 안내 책자, 간식, 물, 우의(필요시) 배부 ?? 비상구급약(항시), 비상연락망, 법인카드, 현수막 휴대 ?? 교육생과 인솔공무원 간의 비상연락체계 유지 ○ 인솔자 및 교육생 등 안전교육 실시(주관: 과정장) - 교육생 안전교육 실시 및 현장 주의사항 안내 - 인솔자 현장대응 안전교육 실시 ○ 교육생 및 인솔자 여행자 보험 사전 가입 ○ 버스 운전자 서약서 및 차량 안전점검 체크리스트 징구 대행 사유 ?? ?? ?? 현장탐방 과제평가 ○ 평가방법: 우수 정책현장 탐방 모든 일정 참여 후 개인별 소감문 제출 시 ○ 평가점수: 12점 - 2박3일 전일 프로그램 참여 후 소감문 제출 시 만점 부여 - 1일(오전/오후) 결석 또는 지각·조퇴 시 점수 안배 ※1일 4점 ○ 추진사항: 탐방 후 분임별 소감 공유 및 소감문 제출(5월 14일까지) ?? 책임·인솔공무원 초과근무시간 인정 ○ 초과근무시간: 총 30시간 (개인당 10시간) ※ 30시간 = (4시간×2일×3명) + (2시간 ×1일×3명) ?? 기타 사항 ○ 정책탐방 안내 소책자 발간 및 배부(5월 7일까지) ○ 탐방 종료 후 만족도 조사 및 분석 붙임 1. 세부 일정표 1부. 2. 소요예산 산출내역 1부. 3. 대행 약정서 1부. 4. 운전자 서약서 및 차량 안전점검 체크리스트 1부. 5. 현장학습 운영 안전관리 매뉴얼 1부. 끝.
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본청
인재양성과-4297
D0000036157309
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