다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-945 결재일자 2019.2.8. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 서울공예박물관장 문화시설추진단장 문화본부장 박정훈 김득삼 이은주 서성만 02/08 서정협 협 조 문화정책팀장 류경희 전시기획과장 代이소현 교육홍보과장 代김현정 서울공예박물관 일반임기제 공무원 인력충원 계획 2019. 1. 문 화 본 부 (서울공예박물관) 서울공예박물관 일반임기제 공무원 인력충원 계획 서울공예박물관의 국제교류·홍보 및 근현대공예전시 업무 추진을 위해 다양한 경험과 전문성을 갖춘 일반임기제 공무원을 선발코자 함 1 개 요 ？？ 관련규정 ○「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○「지방공무원 임용령」제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정안전부 예규 제51호, ’18.12.24) ○「서울특별시 인사규칙」제2장 시험, 제3장 임용 ？？ 서울공예박물관 정·현원 현황 (2019.1.31. 현재) 구 분 계 일 반 직 임기제 연 구 직 시간선택제임기제 소계 4급 5급 6급 7급 소계 5급 6급 7급 소계 다 라 마 정 원 25 10 1 1 4 4 7 1 3 3 5 3 1 1 1 현 원 21 8 1 1 4 2 5 - 2 3 6 2 1 1 - 과부족 △4 △2 - - - △2 △2 △1 △1 - +1 △1 - - △1 ※ 임기제 5급(1명), 6급(1명) 및 시간선택제임기제 마급(1명) 채용 공고 중(~2.7) ？？ 채용개요(2명) 분야 직급 인원 기간 비 고 국제교류·홍보 임기제지방 행정주사보 1 2년 신규 채용 근현대공예 전시 임기제지방 학예연구사(7급) 1 2년 소 속 직 급 성 명 임용분야 근무약정기간 2 인력충원 계획 ？？ 신규채용 여부 검토 ○ ’20.5월 개관 목표로 추진 중인 서울공예박물관 건립사업이 본 궤도(건축설계, 유물 수집)에 진입함에 따라 ○ (국제교류·홍보 요원) 서울공예박물관의 위상 정립을 위하여 박물관의 대외(국제) 교류 네트워크 활성화 및 개관 홍보를 위해 해당분야에 대한 전문적 지식과 경험을 갖춘 전문 인력이 필요함 ○ (근현대공예 전시 요원) 근현대공예 분야 전시 콘텐츠 확보 및 전시설치 및 공사감독 업무를 원활히 수행할 수 있는 관련 전문 지식과 전시 경험을 갖춘 전문 인력이 필요함 ？？ 채용분야 및 내용 채용 분야 채용 등급 임용 기간 자격 요건 직 무 내 용 국제교류 및 홍보 요원 임기제지방행정주사보 (7급상당) 2년 3호 (경력) ○ 국제교류, 기관 간 네트워크 등 대외 교류 업무 계획 수립 및 추진 ○ 홍보전략 수립, 온라인 매체 운영, 문화상품 개발 등 홍보업무 근현대공예 전시 요원 임기제지방학예연구사 (7급상당) 2년 3호 (경력) ○ 근현대공예 전시기획？운영 업무 추진 ○ 근현대공예 대외교류전시 기획 및 유치 ○ 근현대공예 전시를 위한 국내외 자료 조사·수집 및 섭외 등 ○ 근현대공예 전시 설계 및 공사 추진 3 응시자격 및 근무조건 ？？ 응시자격 ○ 공통 응시자격요건 (기준일:면접시험 시행 예정일) -「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지역·연령·성별 제한 없음 ○ 선발 직무분야 응시자격요건 - 지방공무원법 제27조2항3호(경력)에 따른 요건 적용 채용분야 응시자격요건 국제교류 및 홍보 요원 (7급 상당 경력) 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 국·공·사립·대학 박물관 및 미술관, 혹은 이에 상응하는 전시기관에서 국제교류·전시 운영, 홍보 등 관련 분야 업무경력 근현대공예 전시 요원 (7급 상당 경력) 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국·공·사립·대학 박물관 및 미술관, 혹은 이에 상응하는 전시기관에서 전시기획 또는 전시디자인 업무경력 ？？ 근무조건 ○ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ※ 임용기간은 근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장 ○ 근무시간 : 주 40시간 ○ 보 수 :「지방공무원 보수규정」제35조에 따라 등급별 임기제공무원 연봉한계액의 ’19년 하한액 지급 원칙 - 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우에는 상한액 범위 내에서 인사위원회 승인을 거쳐 책정 (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 7급(상당) 60,139 42,713 ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 4 채용 절차 임기제공무원 인력충원 기본계획 (서울공예박물관) 정원조정 요청 (To.조직담당관) 정원조정 검토？통보 정원 배정 채용절차 진행 (조직담당관) ？ (조직담당관) ？ 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) 공고기간 만료 후 접수 임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 (서울공예박물관) (인사과) (인사과) (서울공예박물관) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (서울공예박물관) (서울공예박물관) (서울공예박물관) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (서울공예박물관) (인사과) ？？ 시험계획 공고 및 응시원서 접수 ○ 시험계획 공고 : 10일 이상, 市 홈페이지 공고 ○ 응시원서 접수 : 3일 이상, 방문 및 우편(등기) 접수 실시 ？？ 전형방법 : 경력경쟁임용시험(1차 서류전형, 2차 면접전형) ○ 1차 서류전형 - 심사위원 : 위원 2명 이상 - 자격요건 심사 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 적합여부 심사 ○ 2차 면접전형 - 대 상 : 1차 서류전형 합격자 - 심사위원 : 내·외부전문가 5명 이상 ※ 면접심사위원 구성, 면접시험 항목 및 배점 등은 별도계획으로 시행 ？？ 예비합격후보자 결정 ○ 최종합격자가 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 ○ 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 5 향후 일정(안) ○ 충원계획 승인 요청(제1인사위원회) : ’19. 2. 1. ○ 충원계획 승인(제1인사위원회) : ’19. 2.19. ○ 채용계획 수립 및 임용공고(10일 이상) : ’19. 2.19. ~ 3. 3. ○ 원서접수(3일) : ’19. 3. 4. ~ 3. 6. ○ 서류전형 합격자 발표 : ’19. 3. 8. ○ 면접시험 : ’19. 3.12.(예정) ○ 최종합격자 임용 승인 : ’19. 3.18.(예정) ○ 최종합격자 공고 및 인사발령 : ’19. 3.25.(예정) 붙 임 : 1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부. 2. 공고문(안) 1부. 끝.

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