다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 계측관리과-3975 결재일자 2019.4.29. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 계측관리과장 요금관리부장 상수도사업본부부본부장 지장환 김상동 조두업 04/29 배광환 협 조 경영관리부장 代박진용 생산부장 유병기 급수부장 신용철 시설안전부장 이규상 주무관 장기덕 주무관 김지환 겨울철 급수대책 관련시장표창 공적심의 개최 2019. 4. 요금관리부 (계측관리과) 겨울철 급수대책 관련시장표창 공적심의 개최 ‘18/19년 겨울철 급수대책 업무에 헌식적 공적이 있고 타의 모범이 된 공무원을 발굴하여 소속 직원의 사기 진작과 근무의욕을 고취시키고자 시장표창 대상자를 추천받아, 적격여부 심의를 아래와 같이 개최코자 합니다. Ⅰ 시 상 개 요 □ 관련근거 ○ 겨울철 급수대책 관련 표창 및 특별휴가 계획(계측관리과-3165, ‘19.4.4.) □ 표창개요 ○ 추천대상 : ○ 표창종류 : 시장표창(사업으뜸이) ○ 표창시기 : 2019.6월 중 ○ 수여방법 : 각 부서에서 수여 ○ 선정기준 및 결격사유 선 정 기 준 ？ 公·私생활 등을 통하여 타의 귀감이 되고, 국가관·공직·사명감이 투철하며, 정직하고 청렴·성실한 공무원 ？ 동파취약지역 점검, 동파안전계량기 설치, 계량기함 보온덮개 및 보온재 정비 등 ‘18년 겨울철 대비 동파·동결예방대책 추진에 기여한 공무원 ？ 수도계량기 동파교체, 급수관 동결 처리, 누수복구, 주요 상수도 시설물 안전점검 등 ‘18년 겨울철 상수도 시민안전과 급수대책 추진에 공로가 많은 공무원 ？ 표창추천일 기준 근속기간 3년 이상 및 시장표창이나 장관(급)이상 표창수상 후 최소 2년이 경과한 공무원으로, 추천 제외요건에 해당하지 않는 경우 제 외 자(결격사유) ？ 서울시(시·자치구) 근무기간 3년 미만인 자(서울특별시표창조례 제7조) ？ 추천일 기준 2년 이내에 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자 ？ 음주운전, 금품·향응수수,공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자(사면 또는 말소되더라도 추천 불가) ？ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자 (말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년) ？ 훈계·경고·주의처분 후 6개월 미경과자 ？ 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자 ？ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 ？ 겨울철 급수대책 추진업무 유공기간 6개월 미경과자(본부 산하부서간 전출？입은 관계없음) ？ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자 ？ 기타 공？사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자 Ⅱ 공적심의회 개최 □ 상수도사업본부 공적심의회 ○ 안 건 : 겨울철 급수대책 시창표창 추전대상자 적격 여부 심의 ○ 대상자 : ○ 일 시 : ○ 방 법 : 심의결과를 전자결재 시스템 공적의결서로 결정(붙임5 양식) ○ 구 성 : 위원장 포함 7명 연번 구 분 직 위 성 명 1 2 3 4 5 6 7 Ⅲ 심의대상자 및 검토내용 □ 심의대상자 (붙임 2 공적요약서) □ 검토내용 ○ 근무기간 3년 미만이거나 징계 또는 2년 이내 시장 및 장관급 이상의 표창을 받은 자 없음 ○ 서울시설공단 상수도지원처 표창 추천자는 별도의 부상없이 표창만 수여하므로 공직선거법 저촉사항 없음 Ⅳ 행 정 사 항 □ 서울특별시공적심의위원회 심의 의뢰(계측관리과→총무과) 붙임 1. 겨울철 급수대책 관련 표창 및 특별휴가 계획 1부. 2. 공적요약서 1부. 3. 상수도사업본부 및 서울시설공단 공적조서 각 1부. 4. 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서 1부. 5. 공공적심의 의결서(전자결재시스템 결재양식) 1부. 끝.

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계측관리과-3975

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