＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂ 상수도사업본부 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 상수도 직원 소통채널 주기적인 활성화 방안 이행 철저 1. 정례사업소 회의시 본부장 지시사항(2018.10.25.)과 관련입니다. 2. 각 부서장은 신규직원 및 8？9급 직원에 대하여 멘토？멘티 지정시 신망있는 선임 직원을 멘토로 지정하여 업무외에도 소통이 이루어지고 부서장과도 주기적인 소통이 이루어지도록 각 기관(부서)별 실정에 맞도록 운영하시기 바라며, 3. 모든 직원에 대하여 공적？사적 영역의 치유？상담？각종 서비스를 사사외출 또는 출장, 휴가를 통해 자유롭게 받을 수 있도록 붙임자료를 참조하시여 활성화하도록 조치바랍니다. 붙 임 : 상수도 직원 소통채널 활성화 방안 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-39(전체) 주무관 정우석 인재육성과장 이민제 경영관리부장 04/22 이상국 협조자 시행 인재육성과-4613 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-3146-1173 /전송 02-3146-1208 / jws0999@seoul.go.kr / 대시민공개
17652511
20210929123435
본청
인재육성과-4613
D0000036083113
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