“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 근로자의 날(5.1.) 관련 근로자 유급휴일 처리 안내 1. 관련근거 ？ 근로자의 날 제정에 관한 법률(제13901호, 고용노동부) ※ 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 한다. ？ 서울특별시 기간제근로자 관리규정 제21조(훈령 제1012호) ？ 인사과-10835(2019.4.15.)호 ‘근로자의 날 관련 공무직근로자 유급휴일 안내’ 2. 근로자의 날(5월 1일)은 유급휴일로 적용되오니, 각 부서에서는 근로자의 휴일을 보장하고 당일임금은 유급으로 처리해 주시기 바랍니다. 3. 단, 불가피하게 근로자가「근로자의 날」에 근로하는 경우에는 별도로 통상임금의 50% 가산지급(근로기준법 제56조 적용)을 하여야 하니 각 사용부서에서는 근로기준법에 위반되는 사례가 없도록 해주시기 바랍니다. 가. 적 용 일 : 2019. 5. 1.(수) 근로자의 날 나. 적용대상 : 공무직, 촉탁직, 구급대체인력 등(근로기준법 적용대상자) 다. 적용방법 : 해당일을 유급휴일로 적용 - 월급제인 경우 해당일 공제 없이 급여 지급, 당일 근무시 휴일근무수당 지급. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 안전지원과장,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서) 담당자 김태언 인사팀장 김현정 소방행정과장 04/17 이홍섭 협조자 시행 소방행정과-10210 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26길 52 / www.fire.seoul.go.kr 전화 02-3706-1334 /전송 02-3706-1369 / / 대시민공개
17627482
20210929124604
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소방행정과-10210
D0000036053160
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