다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-5595 결재일자 2019.4.16. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 중부공원녹지사업소장 김만태 代김만태 이인수 04/16 박미애 협 조 북서울꿈의숲관리사무소장 강병욱 녹지관리과장 권종화 시설과장 김재균 공원여가과장 김지석 2019년 공직기강 확립 추진 계획 2019. 4. 중부공원녹지사업소 (공원운영과) 2019년 공직기강 확립 추진 계획 청렴하고 깨끗한 공직사회 및 엄정한 공직윤리 확립을 위해 우리사업소 ‘2019년 공직기강 확립 추진 계획’ 을 수립？추진하고자 함 Ⅰ 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 2019년 공직기강 확립 추진 계획(감사담당관-2271, ’19. 2. 8) ○ 2019년 공직기강 확립 추진 계획 통보(감사담당관-2372, ’19. 2. 11) ？？ 대상부서 : 사업소 전 부서(산하공원 포함) ？？ 중점 추진사항 ○ 연중 엄정한 공직기강 확립 - 출？퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 음주운전 등 복무위반 행위 엄금 - 신속한 동향보고 체계 확립 ○ 공직윤리？청렴인식 강화 - 공직기강확립 및 청렴교육 실시 - 금품수수 행위, 직무관련 향응 수수 금지 - 민원 지연처리 및 불친절 등 무사안일, 복지부동 등 행태 엄금 - 산불, 수해, 폭설 등 재난사고 발생 대비 비상체계 확립 ○ 공무원 행동강령 준수 - 외부강의 신고, 업무추진비 적정 사용여부 - 행동강령 교육 운영실적, 출장여비 적정 집행여부 등 Ⅱ 세부추진계획 연중 엄정한 공직기강 확립 ？？ 자체 복무점검 실시 ○ 점검기간 : 연중 수시(불시 점검 및 명절, 연말연시 등 특별점검 실시) ○ 점검대상 : 직원, 공공안전관, 공무직, 기간제근로자, 사회복무요원 ○ 내 용 : 출퇴근, 무단이석, 근무중 음주행위, 초과근무, 보안점검 등 < 주요 점검사항 > ？지참출근, 무단결근, 근무시간 중 무단이석 등 복무규정 위반행위 ？휴가, 병가, 출장 등 적정여부 확인 ？PC, 사무용기기(프린터, 세단기 등) 전원차단 여부 확인 ？PC 패스워드 설정, 이동식 메모리 방치여부, 비상연락망 정비 여부 ？캐비넷, 서랍, 창문 등 시건여부, 중요 종이문서 방치 및 보관상태 ？보안당번 이행실태 여부(명령부 비치, 보안점검 기록 확인) 등 ○ 결과조치 - 위반 및 지적사항에 대하여 부서별 자체 특별교육 실시 - 중대 위반사항에 대하여 행위자 엄중문책 등 관계규정에 따라 처리 ※ 공무직, 기간제, 사회복무요원은 관련 규정에 따라 조치 ？？ 신속한 동향보고 체계 확립 ○ 보고대상 : 사건사고, 언론취재, 검경수사 및 외부기관 수사동향 등 ○ 동향보고 책임자 - 평일 및 야간(공휴일) : 근무자 → 부서장, 소장(보고체계에 의한 처리) ○ 보고방법 : 동향보고 서식 활용 - 수신처 : 푸른도시국(공원녹지정책과), 감사위원회(조사담당관) ※ 부서별 동향보고시 공원운영과(총무팀)에 제출자료 별도 송부 공직윤리·청렴인식 강화 ？？ 청렴교육 실시 ○ 전직원 청렴교육 의무이수제도(연 5시간 이상) 추진 - 정기적(반기별) 이수 현황 점검 및 교육이수 독려 ○ 청탁금지법 위반 및 행동강령 부적정 사례 등을 활용한 부서별 자체교육 ○ 국민권익위원회, 인재개발원 등 청렴교육 및 사이버 교육 활용 < 청렴교육 인정 과목(예시) > ① 감사위원회 주관 청렴교육 - 간부공무원 대상 청렴콘서트, 찾아가는 청렴교육 및 공직자세 확립 교육 ② 인재개발원 운영 교육과정 - 청렴서울, e-청렴교육, e-공직자 행동강령, e-사례로 배우는 부패영향 평가, e-공직자를 위한 신목민심서, e-청탁금지법의 이해, e-성공조건으로서의 청렴, e-세상을 바꾸는 힘 공익신고,e-헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 ③ 부서별 자체 실시 청렴교육 : 행동강령, 청탁금지법, 감사지적사례 등 ④ 기타 외부기관 주관 청렴교육 - 국민권익위원회 주관 교육, 지방행정연수원 주관 교육(청렴·윤리 관련 과정) ※ 기타 자세한 사항은 기관별 홈페이지 교육일정 참조 ？？ 공직기강 확립 및 청렴도 향상을 위한 집합교육 실시 ○ 교육주기 : 분기별 1회 이상 ○ 교육대상 : 전 직원(공무직 등 현장근로자 별도교육 실시) ○ 교 관 : 각 부서장 ○ 교육방법 : 부서별 자체교육 실시 후 공원운영과로 결과 제출 < 주요 교육내용 및 준수사항> ？ 전직원 근무기강 준수 강조 - 무단 지참·이석 등 복무해이 엄금 - 금품수수 행위, 유기장 출입 등 근무태만 행위, 직무관련 향응 수수 금지 - 민원 지연처리 및 불친절 등 무사안일, 복지부동 등 행태 엄금 - 산불, 수해, 폭염 및 한파·폭설 등 재난사고 발생 대비 비상체계 확립 철저 - 청렴의식 함양 및 민원 친절응대 요령 등 공무원 행동강령 준수 ？？ 공무원 행동강령 이행실태 점검 대비 철저 ○ 외부강의 신고, 행동강령 교육 운영실적 ○ 업무추진비 적정 사용 및 집행내역 기한내(매월 10일 이전) 공개 ○ 청렴-e 시스템 모니터링 경보발생 적기 처리 준수(7일 이내에 소명 처리) ○ 출장여비 적정 집행여부 등 Ⅲ 행정사항 ？？ 부서별 협조사항 ○ 외부기관 복무점검 대비 공직기강 확립 철저 ○ 부서별 공직기강 확립 및 청렴도 향상 교육 실시(5월부터) - 분기별 1회 이상 실시 및 교육실적 제출( → 공원운영과) ○ 비상연락망 정비 철저(수시) - 서울시 비상발령시스템 정비 및 1층 상황실 비치. 붙임 1. 사건사고 등 동향보고 철저(압축파일) 1부. 2. 공직기강 및 행동강령 등 교육자료(압축파일) 1부. 3. 관련규정 및 지침(압축파일) 1부.

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공원운영과-5595

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