문서번호 수도자재관리센터-6754 결재일자 2019.4.16. 공개여부 부분공개(5) 주무관 행정관리팀장 소장 결 재 우미숙 김미애 04/16 윤종민 협 조 교육일지 (지방공무원 복무 제규정 준수 강조) 교육일시 2019년 4월 16일(화) 09:30 ~ 10:10 교 관 소 장 교육대상 대상 33명중 27명 참석(병가,교육 등 필수요원 - 팀별 자체 교육) 교육제목 지방공무원 복무 제규정 준수 교 육 내 용 ？？ 본부 총무과 ？ 3997(2019.3.25.)관련 ？？ 복무 제규정 준수 및 개인별 복무 관리 철저 ○ - - ○ 근무지 무단이탈 금지 및 복무관리 철저 - 출퇴근 및 출장, 중식시간(12:00~13:00) 등 복무관리 준수 - 초과근무 시 사적용무행위가 발생하지 않도록 정위치근무 준수 - 매주 수요일(유연근무제의 날) 유연근무 참여자 출？퇴근시간 준수 - 근무시간 중 음주？도박？유희장 출입 등 근무태만 엄금 - 관용차량의 사적이용 행위 금지 ○ 당숙직 및 보안관리 실태 확인 철저 - 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체제 유지 - 당직근무 및 보안점검 철저(퇴근이후 전원차단 상태 확인철저) - 청사 보안관리 및 캐비닛, 책상 등 개인 사물함 보안관리에 철저를 기할 것 - 업무용 pc암호 설정 등 보안관리 철저 ？？ 초과근무 정위치 근무 철저 ○ 초과근무 부정체크를 통한 부당 수령 금지 - 사적용무 및 음주 후 귀청하여 부정 초과근무하는 행위 근절 초과근무로 인정되지 아니하는 시간 ○ 초과근무 부당수령 승인권자에 대한 불이익 처분 - 초과근무 승인권자 명단 별도 관리 및 성과연봉 등급 결정시 1등급 하향 조정 ○ 초과근무수당 부당수령자에 대한 불이익 처분 - 부당수령액 전액 환수 조치, 부당수령액의 2배 금액을 가산하여 추가 징수 - 3회 이상 적발 또는 위반사실이 극히 불량한 경우 적발 횟수와 관계없이 인사위원회 징계의결 요구 조치
17615354
20210929124831
본청
수도자재관리센터-6754
D0000036034846
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