문서번호 행정관리과-4128 결재일자 2019.4.16. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 김동석 손수달 04/16 이달영 협 조 현장 근무자와 소통 결과 보고 2019. 4. 16.(화) 구의아리수정수센터 행정관리과 현장 근무자와 소통 결과 보고 행복한 직장, 근무하고 싶은 직장을 만들기 위해 현장 근무자와 소통을 실시하고 그 결과를 보고 드림 Ⅰ 현장 근무자와의 소통 소통의 장 마련 ？ 대상 : 소장 ？ 과장, 현장 근무자 ？ 방법 : 점심식사와 함께 대화 ？ 실시 결과 일시 대상 참석인원 사 진 2019.4. 8.(월) 2019.4. 9.(화) 일시 대상 참석인원 사 진 2019.4.11.(목) - 2019.4.15.(월) 2019.4.16.(화) ？ 건의 사항 - 관리자와의 만남이 부담스럽긴 하지만 이런 자리를 빌어서 개선할 점을 말 할 수 있으니 자주 자리를 만들어 주셨으면 함 - 교대근무의 특성상 센터 행사에 참여하기 어려운 경우가 많은데 많은 인원이 참여할 수 있도록 배려해주시길 바람 Ⅱ 소통 효과 대화를 넘어 소통으로 행복한 직장 만들기 ？ 관리자와 현장 근무자의 대화를 통해 이해증진 일하고 싶은 직장 분위기 조성 ？ 가족같은 직장 분위기 조성으로 업무 효율성 향상 ？ 교대 근무자 이해의 장 마련하여 원활한 의사 소통 및 사기진작. 끝.
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20210929124831
본청
행정관리과-4128
D0000036036414
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