다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-2607 결재일자 2019.4.3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 서울공예박물관장 박정훈 김득삼 04/03 이은주 2019년 제2회 서울공예박물관 임기제공무원 경력경쟁채용시험 서류전형 계획 2019. 4. 문 화 본 부 (서울공예박물관) 2019년 제2회 서울공예박물관 임기제공무원 경력경쟁채용시험 서류전형 계획 「2019년 제2회 서울공예박물관 임기제공무원 경력경쟁채용시험계획？에 의거 서류전형 세부계획을 마련하여 시험추진에 철저를 기하고자 함 ？？ 추진경위 ？ 2019. 2.19. : 제1인사위원회 의결 ？ 2019. 3.19. ~ 3.31. : 시험 공고 ？ 2019. 4.1. ~ 4.3. : 응시원서 접수 ？？ 임용개요 ？ 임용분야 : 근현대공예전시 요원, 국제교류·홍보 요원 ？ 임용인원 : 2명 (각 분야 1명) ？ 근무예정부서 : 서울공예박물관 전시기획과, 교육홍보과 연번 근무예정부서 채용분야 채용직급 임용자격 채용인원 1 전시기획과 근현대공예 전시요원 임기제 지방학예연구사 (7급 상당) 경력요건(3호) 1명 2 교육홍보과 국제교류·홍보 요원 임기제 지방행정주사보 경력요건(3호) 1명 ？？ 서류전형 계획 ？심사일시: ？심사장소: 서울공예박물관 회의실 ？심사대상: 근현대공예전시 요원, 국제교류·홍보 요원 ？심사위원 위촉·구성 - 분야별 선발인원 대비 접수인원이 3배수 이상이므로 해당분야 관련 전문가를 포함하여 외부위원(2명), 내부 위원(2명) 총 4명을 구성하여 공정성 및 객관성 확보 ？심사위원: 총 4명(외부 2명, 내부 2명) 채용분야 내부위원 외부위원 근현대공예전시 국제교류홍보 ？심사방법 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 적극적 심사대상으로, 심사결과 응시자격요건이 적격이고 합격점수가 높은 순으로 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(？지방공무원 임용령？ 제55조 제4항) ※ 응시원서 등 제출서류에 중대한 흠결 사항이 있을 시 위원 합의로 감점(1~5점) 처리 ？심사기준 : 세부 평정점수 부여기준은 [붙임2] 참조 구 분 적극적 심사 심사방법 1.기본자격요건 : 응시자격 적격 여부 판단 2.심사요소 심사요소 배 점 ①근무경력 - 경력요건을 초과하는 관련 분야의 근무기간 20 ②업무추진실적 - 업무실적의 직무적합성 및 성과, 업무역량에 대한 평가 30 ③직무수행계획 - 직무에 대한 이해도 및 수행계획의 구체성, 실현가능성, 창조성 등 30 ④공직자세 - 성실성, 청렴성, 봉사정신 등 10 ⑤우대요건 - 학예사 자격증, 외국어 능력, 관련 학위 및 경력 10 합격자 결 정 기본 자격요건이？？적격？？이고 심사점수(합계)가 높은 순으로 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정 ※ 근거 : ？지방공무원 임용령？ 제44조(임용시험의 방법) 제5항 및 제55조(경력경쟁임용시험등의방법) 제4항 ？？ 소요예산 ？총 괄 : 678,000원 구 분 내 용 심사위원 수당 외부위원 400,000원 = 200,000원 × 2명(반일) 내부위원 150,000원 = 150,000원 × 1명(반일) 자료복사, 문구류 등 물품구매 100,000원 간 식 비 28,000원 = 7,000원 × 4명 ※예산과목: 서울공예박물관 총무과, 공예문화 중심지 조성, 박물관 콘텐츠 조성 및 운영, 서울공예박물관개관대비 기반조성 사무관리비(201-01) ？？ 향후 일정 ？ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 4. 10.(수) ？ 면접시험 : 2019. 4. 19.(금) ？ 면접시험 합격자 발표 : 2019. 4. 23.(화) 붙임 : 1. 서류심사표 1부 2. 평정점수 부여기준 1부 3. 심사위원 서약서 1부. 끝.

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총무과-2607

D0000035943964