＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂ 상수도사업본부 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 『2019년 체계적인 현장직무교육(S-OJT) 운영계획』 알림 1. 인재육성과-3684호(2019. 3. 29.)와 관련입니다. 2. 현장 직무 노하우 전수를 위한『2019년 체계적인 현장직무교육(S-OJT) 운영계획』을 붙임과 같이 알려드리오니 각 수도사업소, 정수센터, 수도자재센터는 자체 계획 수립 및 교육 운영에 참고 하시기 바랍니다. 3. 아울러, 각 기관에서는 지정된 사업에 대한 자체 교육교안 준비사항(붙임2 참조)을 작성하여 ‘19. 4. 25.(목)까지 제출해 주시기 바랍니다. 『2019년 S-OJT 운영 계획』개요 ？？ 기 간 : ‘19. 4. ~ 11월 (사업소 교육기간: 7 ~ 11월) ？？ 대 상 : 수도사업소, 정수센터, 수도자재센터 전 직원 ？？ 내 용 : 본부에서 지정한 대상사업 교육 운영 ？？ 추진절차 교육계획 수립 (인재육성과) ？ 교안 업그레이드 (사업소) ？ 보완점 검토·평가 (본부,사업소) ？ 교육 실시 (사업소) ？ 성과 공유 (인재육성과) 업무별 세분화 목록 확정 매뉴얼 및 동영상 제작 교안 검토 및 재작성 교안평가 교육 진행 발표 및 평가 1월 ~ 3월 4월 ~ 6월 7월 ~ 9월 7월 ~ 11월 12월 평가 기 관 별 사업지정 6월까지 제출 7월 교안검토 8월 재 작 성 9월 교안평가 11월까지 실적 제출 기관 인센티브 ？？ 2019년도 달라지는 내용 - 매뉴얼 단순화 및 세분화, 필요사업 동영상 시범 제작 - 매뉴얼 및 동영상 행정포탈 등재 후 서비스 제공환경 마련 - 일반적인 교육과 동일하게 교육시간 인정 - 교안(매뉴얼 및 동영상) 평가방법 개선 붙 임 : 1. 『2019년 S-OJT 운영계획』 1부. 2. 19년도 S-OJT 준비상황 보고 등 제출 서식 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-39(전체) 주무관 조광서 인재육성과장 이민제 경영관리부장 04/02 이상국 협조자 시행 인재육성과-3806 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 3146-1175 /전송 3146-1224 / kwangseo78@seoul.go.kr / 대시민공개
17515732
20210929132242
본청
인재육성과-3806
D0000035937798
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