다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 재난관리과-1977 결재일자 2019.3.29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 구급팀장 재난관리과장 소방서장 한지영 윤여경 강인식 03/29 김현 협 조 행정팀장 서정호 담당자 정이진 “안전한 서울·행복한 시민 !” 2019년 펌뷸런스 CPR 교육훈련 계획 2019. 3. 재난관리과 [구급팀] 제5호 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2019년 펌뷸런스 CPR교육훈련 계획 2019년 펌뷸런스 심폐소생술 평가 대비 펌뷸런스 대원 교육·훈련을 통해 심정지 상황 발생 시 응급처치 향상 및 자발순환 회복률을 높이기 위함 Ⅰ 관 련 근 거 □「응급의료에관한법률 제33조 (응급구조사의 업무 범위)」 □ 본부 재난대응과-6642(2019.3.20.)호「2019년 펌뷸런스 심폐소생술 평가 계획」 □ 재난관리과-939(2019.2.13.)호「2019년도 구급대원 교육훈련 계획 알림」 □ 소방행정과-1263(2019.2.8.)호「2019년도 소방서 성과평가 추진 계획 알림」 Ⅱ 교육 · 훈련 개요 ？ 기 간 : 2019. 4. 1.(월) ~ 4. 30.(금) ※ 2019. 5. 1.(월) ~ 평가시까지(자체평가 실시) ？ 대 상 : 현장대응단 및 각 안전센터 펌뷸런스 대원 ？ 장 소 : 본서 4층 강당 및 별관 6층 구급실습실 ？ 교 관 : 구급팀장, 구급품질관리 및 구급 운영 ？ 내 용 : RA시뮬레이터 활용 기본 심폐소생술, TeamCPR 교육 및 훈련 ○ 교육·훈련 세부 내용 펌뷸런스 심폐소생술 평가 기준 (평가 배점 및 세부항목) 펌뷸런스 대원 역할 : 리더(팀장) 및 각 대원 2018년 하반기 TeamCPR 우수 소방서 평가 영상 공유 및 분석 평가용 마네킨(RA시뮬레이터) 매뉴얼 교육 자동심장충격기 및 기도유지 장비 등 펌뷸런스 장비 숙달 교육 TeamCPR 매뉴얼 활용 교육(19. 3. 29.이후 본부 시달 예정) Ⅲ 평 가 계 획 ？ 대상선정 : 평가 당일 재난관리과장이 추첨 ※ 2019년 상반기 성과평가 지표「심정지환자 생존율 향상」분야 반영 ？ 평가기준 ○ 제한시간 : 7분 30초 이내에 모든 수행을 완료 ？ 제한시간 초과 시 5초당 ？1점 감점 ○ 심전도리듬 - 현장에서 심정지 리듬분석은 3회까지 실시 - 매 분석시 리듬은 asystole, PEA, pulseless VT, VF중 시행 평가자 판단 및 펌뷸런스의 응급처치 적절성 또는 상황에 따라 리듬 변경 ○ 평가용 마네킨 : RA시뮬레이터 ？ 흉부압박 및 인공호흡 적정성 측정 가능 ○ 역할 - 리 더 : 펌뷸런스 팀장 - 대 원 : 대원별 자격 업무 범위내에서 리더 지시 하에 임무부여 ※ 2급 응급구조사 업무 범위(응급의료에 관한 법률 제33조) 구강 내 이물질의 제거 기도기(airway)를 이용한 기도유지 기본 심폐소생술 산소투여 부목·척추고정기·공기 등을 이용한 사지 및 척추 등의 고정 외부출혈의 지혈 및 창상의 응급처치 심박·체온 및 혈압 등의 측정 쇼크방지용 하의 등을 이용한 혈압의 유지 자동심장충격기를 이용한 규칙적 심박동의 유도 흉통시 니트로글리세린의 혀아래(설하) 투여 및 천식발작시 기관지확장제 흡입 (환자가 해당약물을 휴대하고 있는 경우에 한함) ⇒ 평가 종료 후 펌뷸런스 구급관련 자격현황을 제출 ？ 평가방법 ○ 「펌뷸런스 평가표」에 의함(붙임2) - 팀CPR 매뉴얼 준수(19. 3. 29. 이후 본부 시달 예정) - 평가 배점 : 100점(평가표 60점 + 기록지 40점) - 시나리오 : 6개중 1개로 평가 실시 (최종적으로 환자 소생으로 설정) ？ 평가내용 ○ 현장 상황에 따른 팀 리더에 의한 임무부여 및 팀원의 이행 여부 ○ 펌뷸런스 대원별 유기적인 심폐소생술 실시 여부 ○ 정확한 자동심장충격기 적용 유무 ○ 환자 정보의 정확한 정보 파악 및 전달성 등 ？ 기타사항 ○ 평가 전에 장비와 마네킨 점검시간을 5분간 부여 ○ 자동심장충격기는 펌뷸런증 장비 중 실제 운영 장비를 사용 ○ 환자 흉부압박은 참가대원 중 2인 교대 실시 ○ 모든 기록 측정은 1/100초까지 측정 ○ 호흡 및 맥박은 출동대원이 직접 확인 ○ 평가 중 장비오작동에 따른 재평가 시에는 심폐소생술 5주기 재평가 ○ 현장 상황에 따라 순서 및 대원별 임무는 변경할 수 있음 Ⅳ 펌뷸런스 대원 현황 ？ 응급구조사 자격자 현황 연 번 센 터 1팀 2팀 3팀 비고 1 현장대응단 2 7 4 2 청량리 2 2 2 3 전농 1 3 4 4 용두 2 4 2 5 휘경 1 4 2 ※ 현장대응단 및 휘경센터 : 1급 응급구조사 자격자 각 1명씩 포함 - 본부 평가시, 2급 응급구조사 업무범위 내에서 환자 처치 Ⅴ 행 정 사 항 □ (행정팀)해당 교육 참석 직원 출장 및 출동 대기 근무자 초과 인정 조치 등 복무 관련 사항에 협조하여 주시기 바라며 □ (현장대응단 및 각 안전센터) 각 안전센터 팀장 및 펌뷸런스 대원은 19. 5. 1.(수) ~ 31.(금) 본부 평가에 대비하여, 평가표 숙지 및 집합교육·훈련 일정 「붙임3」 을 참고하여 교육 참석에 적극 협조하여 주시기바랍니다. 붙임 1. 2019년 펌뷸런스 심폐소생술 평가 계획(본부) 1부. 2. 펌뷸런스 평가표 1부. 3. 펌뷸런스 CPR 교육훈련 일정 1부. 끝.

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재난관리과-1977

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