다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기술심사담당관-6178 결재일자 2019.3.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 심사총괄팀장 기술심사담당관 이태영 代조창길 03/26 김홍길 협 조 품질시험소장 김재겸 2019년 기술심사담당관 반부패 청렴정책 추진 계획 2019. 3. 기술심사담당관 2019년 기술심사담당관 반부패 청렴정책 추진계획 기술심사담당관 특성에 맞는 반부패 청렴정책 추진계획을 수립？시행함으로써 깨끗하고 투명한 공직문화 조성과 시민이 체감하는 「청렴특별시 서울!」 기반조성에 기여하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 방향 ？？ 추진근거 ○ 2019년도 청렴도 향상 종합계획(감사담당관-3576호, ´19.2.26.) ？？ 추진방향 ○ 기술심사담당관 특성에 맞는「반부패 청렴정책 추진계획」을 수립·시행하여 깨끗하고 투명한 내부 공감대 형성에 기여 ○ 소통과 공감으로 깨끗한 공직문화 조성 ○ 공직자 윤리의식 함양을 위한 교육 활성화 ？ 간부공무원 집합교육 실시 ？ 기관별·업무별·대상별 부패취약분야에 대한 맞춤형 청렴교육 실시 ？「사이버 청렴교육」활성화 ○ 부패요소 발굴 및 상시 모니터링 강화 ？ 업무추진비 사용내역의 충실한 공개 및 모니터링 강화 ？ 청백-e시스템 경보 확인을 통한 법인카드 관련 부적정 사용 예방 Ⅱ 세부 추진계획 ？？ 외부고객 만족도 설문조사 실시 ○ 심의를 받는 기관(직원) 및 외부 용역사(직원)들을 대상으로 만족도 개선점 등에 대한 설문조사 ？ 심의에 대한 만족도 조사를 심의과정에 반영함으로 보다 내실있고 효율적인 심의운영 및 심의에 대한 청렴도 제고 ？？ 청렴 실천의지 전 직원 공유 ○ 공직자 자기관리시스템 활용 자율적인 청렴활동 강화 ？ ‘자기관리시스템’으로 부서장 · 전 직원의 자정노력 유도 ？ 조직·인사관리 공정성, 예산집행의 적정성, 청렴지수 등 정기적인 자기관리 ○ 청렴도 측정 모의고사 내부청렴도 자체 설문조사 실시 ？ 전 직원을 대상으로 청렴도 측정에 대한 인지도 및 이해도 제고 ？ 부서별 · 업무별 청렴도 실태와 부패 유발요인 파악 ○ 기본 공직윤리 및 청렴 공감대 형성을 위한 청렴 시책 홍보 ？ 공직자 행동강령 이행 여부 확인 ？ 반복되는 주요 지적사례 공유？전파 ？ 서울시 청렴도 개선 의지 및 청렴？반부패 제도 소개 ？？ 청렴교육 활성화 ○ 간부 대상 청렴 집합교육 실시 ？ 감사위원회 주관 4급 이상 간부 청렴콘서트 참석 ○ 직원대상 청렴 집합교육 실시 ？ 감사위원회 「찾아가는 청렴교육」활용한 집합교육 실시 ○ 전 직원 청렴자율준수교육(연 5시간 이상) 의무 이수 이행 ？ 인재개발원, 국민권익위원회, 감사담당관 등 주관 청렴교육 ？ 사이버(e-러닝) 및 부서 집합교육 ？？ 예산집행 원칙 준수 ○ 업무추진비 공개 ？ 업무추진비 집행기준 숙지 및 부적정 사용 사전예방 ？ 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 공개 및 기한 준수 ○ 청백-e 시스템 활용 모니터링 강화 ？ 청백-e 시스템 상시 모니터링을 통한 법인카드 부정사용 예방 ？ 주말, 공휴일, 심야 및 타지역 사용 모니터링 강화 Ⅲ 행정사항 ○ 외부고객 만족도 설문조사결과 피드백 실시 ○ 공익제보 활성화(공익제보자와 신뢰감 형성을 위한 소통 강화) ○ 청렴특강 등 전 직원 대상 집합교육 실시(연1회) ○ 청렴교육 이수실적 관리 ○ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화(매월) ○ 청백-e시스템 법인카드 부정사용 예방 경보처리(수시) ○ 공직자행동강령 이행실태 점검(수시) ※ 품질시험소는 자체 반부패 청렴정책 추진계획 수립하여 실시. 끝.

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기술심사담당관-6178

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