＂상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!＂ 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년도 상시학습제도 운영계획 및 시행안내 1. 인력개발과-6156(2019.3.18.)호와 관련입니다. 2. 2019년도 상시학습제도 운영계획을 [붙임1]과 같이 송부하오니, 각 부서에서는 2019년도 주요 개편사항 및 세부내용을 직원들이 숙지할 수 있도록 자체교육을 실시하여 상시학습제도의 원활한 운영에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 주요 개편사항 1) 학습관리시스템 개편(고도화) :‘지능형학습관리시스템’ - 위탁기관교육 신청절차 변경(공문신청 → 학습관리시스템 수강신청) ※ 법제처, 감사교육원 교육 등 외부 위탁기관 교육 - 新역량진단 실시 → 개인별 역량 수준에 맞는 맞춤형 교육과정 안내 2) 봉사활동 등 개인별 현장중심 활동에 대한 교육시간 인정 나. 역량진단 및 자기개발계획 수립 : 2019.3.18.(월) ∼ 3.29.(금) ※ 자기개발계획 수립 시 직무교육 60% 이상 반영 다. 인재개발원 및 위탁기관교육 수강신청 : 자기개발계획 승인완료 후 신청가능 라. 2018년 교육실적 학습관리시스템 등록 기한 : ∼ 2019.3.29.(금) 붙임 1. 2019년 상시학습제도 운영계획(방침) 및 요약 각 1부. 2. 학습관리시스템 사용자 매뉴얼(역량진단 및 자기개발계획) 각 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-39(전체) 주무관 민다연 인재육성과장 03/19 이민제 협조자 시행 인재육성과-3095 ( ) 접수 ( ) 우 03471 서울특별시 서대문구 서소문로 51 (합동) / 전화 02-3146-1172 /전송 02-3146-1224 / goggo1@seoul.go.kr / 부분공개(6)
17404397
20210929135907
본청
인재육성과-3095
D0000035815099
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