결재문서

“만성질환 조기발견을 위한” 2019년 직원 대사증후군 예방관리 계획

문서번호 인력개발과-5905 결재일자 2019.3.14. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 건강관리팀장 인력개발과장 김나영 이현주 03/14 김기봉 협 조 “만성질환 조기발견을 위한” 2019년 직원 대사증후군 예방관리 계획 2019. 3. 행 정 국 (인력개발과) “만성질환 조기발견을 위한” 2019년 직원 대사증후군 예방관리 계획 ‘대사증후군 인체 내 신진대사들이 제대로 되지 않아 여러 가지 질환이 한꺼번에 동반되는 것으로, 복부둘레, 혈압, 중성지방, 고밀도콜레스테롤, 공복혈당 중 3가지 이상 해당자 검진’을 통해 만성질환 위험군을 조기발견하여 생활 습관개선 및 조기치료로 만성질환 이환율을 낮추고자 함 ?? 관련 근거 ? 서울시공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 ?「건강안심직장(Healthy Work Place) 추진계획」 (행정1부시장방침 제315호, 인력개발과-27266호, 2018.12.19.) ?? 관련 현황 ? 대사증후군 발견율 전년도 및 해당연도에 고혈압, 당뇨병, 이상지질혈증, 심뇌혈관질환, 만성신장 질환이 없고, 해당 연도 1차 일반건강검진에서 대사증후군 기준 해당자 <2016-2017 건강보험공단 검진결과> 전 체 20~30대 40세 이상 11.56% 5.39% 14.45% ? 자체(시본청) 대사증후군 발견율(’18) 계 대사증후군 기 타 약물치료군 건강주의군 정상군 625명 142명 (22.7%) 108명 (17.3%) 258명 (41.3%) 117명 (18.7%) - ’18년 총 625명(상반기 330명, 하반기 295명) 검진 결과로, 공단 검진에서보다 내부검진 발견율이 높은 이유는 검진자 연령이 90% 이상 40대 이상이고, 고혈압, 당뇨 등 의심증상이 있는 직원 참여가 높기 때문인 것으로 추정 ?? 추진 개요 ? 대 상 : 시 본청 및 사업소 전직원 ? 검진기간 : 2018.3.26.~ 3.29. (※ 하반기는 8~9월 중 추진) ? 추진내용 -「대사증후군」검사 및 건강행태 관련 설문조사 실시 · 검사항목: 혈압, 복부둘레, 체성분 검사, 혈액검사(공복 혈당, 중성지방, 콜레스테롤) · 설문조사: 기저질환, 흡연, 음주, 스트레스, 식습관, 운동 등 - 대사증후군 유소견자 후속관리 · 전문가 상담 및 보건소 모바일 헬스케어 연계, 재검진, 격려품 제공 등 ? 추진방법 : 본청 및 사업소 소재지 보건소 대사증후군팀 협조 ? 추진절차 계획수립 및 안내 (3.14) ▷ 대사증후군 검 사 (3.26~3.29) ▷ 유소견자 통 보 (3.26~4.12.) ▷ 후속관리 지 원 (4.12~8..30.) ▷ 하 반 기 재 검 진 (~9.31.) ▷ 개 선 자 격 려 품 지 급 (~10.30.) ※ 하반기 일정은 8~9월 중 통보 ?? 세부 추진계획 ? 대사증후군 검진 구 분 일시?장소 본 청 본관 - 일시: ’19.3.26.(화)~3.27.(수) 09:00~11:00 - 장소: 본청 3층 대회의실 서소문 - 일시: ’19.3.28.(목)~3.29.(금) 09:00~11:00 - 장소: 1동 13층 대회의실 사 업 소(13개소) - 일시: ’19.3.8.~4.30. - 장소: 각 사업소 및 인근 보건소 ? 대사증후군 유소견자 후속관리 - 대 상 : 검진결과 대사증후군 유소견자 - 기 간 : 대사증후군 판정 후 6개월간 - 방 법 ① 보건소 모바일 헬스케어 - 모바일 앱을 통한 건강관리 ② 전문가 상담 - 전문의, 영양사 건강상담 ③ 1:1 맞춤형 건강관리 및 건강증진 프로그램 연계 ④ 6개월, 12개월 후 재검진 결과 증상 개선 시 격려품 제공 ? 건강행태 설문조사 실시·분석 - 대 상 : 대사증후군 검진 참가자 - 시 기 : ’19년 4월, 9월 - 내 용 : 흡연, 음주 외 13항목 < ※전년대비 개선내용 > 내 용 ’18년 ’19년 개선사항 검진대상 본청 직원 사업소 직원까지 확대 시행 유소견자 관리 정밀검진비 지원 후속관리 지원 강화 및 생활습관개선 프로그램 운영 ※ ’19년부터 ‘전 직원 종합건강검진비’ 지원으로 예산 사용 변경 ?? 행정 사항 ? 사업소 검진 희망기관 파악 및 보건소 협조요청 : ’19.3.4~3.12. - 대사증후군 검진 외 유소견자 후속관리 지원 등 ? 대사증후군 검진 홍보 및 검진 안내 : ’19.3.15~22. - 행정포털 내 대사증후군 홍보 게시 및 공문 시행 ?? 소요예산 : 34,000천원 ? 예산과목 : 행정국 인력개발과, 인적자원역량강화, 공무원복지증진, 직원근무환경 개선사업 추진, 일반운영비, 사무관리비 붙 임 1. 사업소 대사증후군 검진 명단 1부. 2. 건강생활습관 관련 설문지 및 개인정보 동의서 각 1부. 3. 대사증후군 검진 시 주의사항 및 건강 상담안내 1부. 4. 서울 25개 자치구 보건소 대사증후군 담당부서 연락처 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

“만성질환 조기발견을 위한” 2019년 직원 대사증후군 예방관리 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-5905 생산일자 2019-03-14
공개구분 공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김나영 (02-2133-5785) 관리번호 D0000035778228
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원후생복지지원 > 건강증진프로그램운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크