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용산소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 2019년 용산소방서 성과상여금 지급 계획 알림 1. 소방행정과-6393(2019.3.11.)호「2019년도 소방공무원 등 성과상여금 지급계획 안내」와 관련입니다. 2. 2018년 소방공무원 등 성과상여금 지급 계획을 붙임과 같이 안내하오니, 각 부서에서는 해당 업무 일정에 참고하기 바랍니다. 가. 대 상: 호봉제 적용 공무원(245명) 나. 우리 서 향후일정 ？ 지급계획 및 지급대상 인원통보 (본부 → 소방관서) : '19. 3. 11.(월) ？ 지급대상 인원 현황(엑셀)보고 (소방관서 → 본부) : '19. 3. 12.(화) ？ 등급별 인원 배정 (본부 → 소방관서) : '19. 3. 13.(수) ？ 성과상여금 부당수령 사례 자체 교육 : '19. 3. 13.(수) ？ 성과급심사위원회 개최 (소방관서) : '19. 3. 14.(목) ？ 개인별 등급 안내 및 이의제기 수렴 (소방관서) : '19. 3. 14.(목) ~ 3. 18.(월) ？ 지급대상 순위 및 현황 보고 (소방관서 → 본부) : '19. 3. 19.(화) ？ 급여프로그램 입력 및 출력 완료 (각 부서) : '19. 3. 21.(목) ？ 예산 재배정 (본부 → 소방관서) : '19. 3. 21.(목) ？ 지 급 : '19. 3. 25.(월) 다. 행정사항 1) 각 부서장은 아래 예시와 같이 소속 직원이 성과상여금을 거짓이나 그 밖의 방법으로 지급(지급받은 성과상여금을 다시 배분하는 행위를 포함한다) 받지 않도록 자체 교육을 실시해 주시기 바라며, <성과상여금 관련 부당수령 행위> - 성과상여금을 근무성적평정, 업무실적 등 성과와 관계없이 배분하는 행위 - 담합, 몰아주기 등을 통해 성과상여금을 수령하는 경우 - 성과상여금을 정상 지급 받은 후 협의(모의)하여 재배분하거나 재배분 받는 행위 - 성과상여금 지급의 근거가 되는 개인 정보를 제공하거나 받는 행위 2) 성과상여금 세부평가 항목 중 조정점수(40점)에 포함될 각종 자격증 취득, 경연대회 입상 및 참가, 하트세이버, 표창 수상 등은 각 부서 담당자를 통해 취합할 예정이므로 추후 안내드릴 조정점수(안) 의견수렴 시 각 부서 담당자들은 관련 내용을 확인하여 제출해 주시고(별도 안내 예정), 3) 이 외 성과상여금 지급등급 결정 시 참고할만한 개인별 공적사항이 있는 직원은 개별적으로 3. 14.(목) 12:00까지 행정메일(김병철/kbc82@seoul.go.kr)로 제출해 주시기 바랍니다. 4) 또한 개인별 등급 안내 후 본인의 지급등급에 이의가 있는 직원은 3. 18.(월) 12:00까지 이의신청서(붙임4)를 작성하여 공문으로 제출해 주기 바랍니다. 붙임 1. 2018년 소방공무원 등 성과상여금 지급계획(본부 방침) 1부. 2. 2019년 성과상여금 등급별 지급대상인원 1부. 3. 2019년 성과상여금 계급별 조정지급기준액 1부. 4. 성과상여금 지급대상 현황(서식) 1부. 끝. 소방행정과장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,이태원119안전센터장,후암119안전센터장,이촌119안전센터장,서빙고119안전센터장 담당자 김병철 행정팀장 서인식 소방행정과장 03/12 전영환 협조자 시행 소방행정과-2678 ( ) 접수 ( ) 우 04375 서울특별시 용산구 한강대로 167 용산소방서 (한강로2가) / http://fire.seoul.go.kr/yongsan 전화 02-793-0119 /전송 02-792-5117 / kbc82@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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