다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원녹지정책과-4496 결재일자 2019.3.11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공원녹지정책팀장 공원녹지정책과장 푸른도시국장 임승철 김광덕 유영봉 03/11 최윤종 협 조 19년 상반기 푸른도시국 실적가점 운영계획 2019. 3. 푸른도시국 (공원녹지정책과) 2019년 상반기 푸른도시국 실적가점 운영계획 2019년 상반기 우리국에서 탁월한 근무실적으로 사업성과를 거둔 직원에게 실적가점을 부여하여 성과중심의 인사체계 확립에 기여코자 함 1 실적가점 개요 대상기간 : ’18. 10. 1. ~ ’19. 3. 30.(6개월) 평가부문 : 사업실적, 개인실적 － 사업실적 : 중점과제, 역점사업 등을 성공적으로 추진한 사업 선정 － 개인실적 : 일상업무 혁신, 주민편의 증진, 격무？기피업무 등 선정 추천대상 : 5급 이하 공무원 추천인원 : 18명(푸른도시국 현원 394명의 4.5%) － 사업실적 추천인원 13명 이상, 개인실적 추천인원 5명 이하 【 푸른도시국 추천 기준 】 구 분 계 공원녹지 정 책 과 공 원 조성과 조경과 자 연 생태과 산 지 방재과 동 부 중 부 서 부 서 울 식물원 ？ 부서별 추천시 중점 고려사항 － 계획보다는 실행？사업완료 등 성과를 거둔 실적 중심으로 추천 － 시책사업뿐 아니라 서민생활과 직결된 일선현장, 민원부서의 창의적 업무개선 사례 등 시민의 만족도를 높이는데 기여한 사례 추천 2 실적심사위원회 구성？운영 역 할 : 실적가점 추천자 선정, 이의신청 심사 ※ 참관인 제도 운영 : 5급 이하 직원 1인 이상 참관 － 실적가점 신청자를 제외한 5급 이하 중 참관인 신청을 받아 별도 선정 3 향 후 일 정 부서별 실적가점 신청자 추천 : ’19. 3. 14.(목)까지 푸른도시국 실적심사위원회 개최 : ’19. 3. 11.(월) 심사결과 공개, 이의신청 접수 및 처리 : ’19. 3. 14.(목)까지 － 이의신청 : 무임승차？몰아주기 등 불공정 행위(실적심사위원회 제출) － 재심신청 : 이의신청 결과를 통보받은 날로부터 2일 이내(인사과 제출) 실적가점 신청서 등 제출 (→인사과) : ’19. 3.14.(목)까지 실적가점 추천실적 심사(인사과 등) : ’19. 4월말 실적가점 심사결과 공개(인사과) : ’19. 5월초 ※ 붙 임 : 1. 실적가점 부여기준 2. 실적심사위원회 심사기준 1부. 3. 사업실적 참여자 개념 및 기여도 배분기준 1부. 4. 실적가점 부여 신청서(사업실적, 개인실적) 1부. 5. 실적가점 이의(재심)신청 의뢰서(서식) 1부. 끝.

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공원녹지정책과-4496

D0000035749571