다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-2099 결재일자 2019.3.8. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육운영팀장 인재양성과장 이세련 김종엽 03/08 한석규 협 조 교육기획팀장 오세우 스마트교육팀장 이혜자 국제연수팀장 신애선 2019년 인재개발원 홍보영상 개편계획 2019. 3. 서울시 인재개발원 (인재양성과) 2019년 인재개발원 홍보영상 개편계획 기존 인재개발원 홍보영상(4분)을 개편하여 교육생 및 서울 시민에게 새로워진 인재개발원의 비전과 교육과정의 특성을 효과적으로 홍보하고자 함 ？？ 기존 홍보영상 ○ 홍보영상제작 주기: 매년 ○ 기본 주제: 신임자, 재직자, 퇴직자순의 공직생애주기 표출 - 서울시 비전: 시민과 함께하는 서울, 세계와 함께하는 서울 - 인재개발원 비전: 시민에게 헌신하고 전문성과 열린 마음을 갖춘 도시 창조인 양성 - 교육과정 특성: 공직생애 주기-신임자, 재직자, 퇴직자 ？？ 2019년 개편 방향 ○ 서울시정 비전에 발맞춘 인재개발원의 비전을 부각 ○ 인재개발 4대 목표와 추진전략에 따른 ‘역량별’ 교육특성 설명 ○ 스마트학습 환경조성→스마트학습, 세계 속의 서울시→국제 연수 소개 ○ 4차 산업혁명시대의 미래지향적 ICT교육과정 추가 ○ 공정하고 투명한 우수인재 채용을 목표로하는 채용과 추가 ○ 주요변경 사항 2018년 이전 2019년(안) 서울시 소개: 시민이 행복한, 사람이 중심인 서울 인재개발원 목표: 시민에게 헌신하고 전문성과 열린 마음을 갖춘 도시창조인 양성 3단계 교육과정소개: 공직생애주기별(신임자과정,재직자과정, 퇴직자과정) 서울시 슬로건 : 내 삶이 행복한 서울, 시민이 주인인 서울 인재개발 비전: 시민에게 봉사하고 소통하는 미래지향적 전문인재 양성 교육체계-역량별:기본역량,리더십역량,직무역량, IT역량 공정하고 투명한 우수인재 채용 ？？ 홍보영상 구성계획 ① 영상 길이: 4분 ② 영상 활용: 2019년 집합교육과정(71개) ○ 장기과정: 입교식 상영 ○ 단기과정: 행정시간(과정안내 시) 상영 ○ 홈페이지: ‘인재원소개> 교육현장속으로> 동영상’ 표출 ③ 영상 세부내용(안) ○ 서울시정 비전: 내 삶이 행복한 서울, 시민이 주인인 서울 ○ 인재원 역사 - 서울시 공무원교육원 개원(1962) → 한남동청사 준공(1962) → 서초동청사 준공(1978) → 메트로폴리스국제연수원본원 개원(2014) ○ 인재개발원 비전 - 시민에게 봉사하고 소통하는 미래지향적 전문 인재 양성 - 봉사인, 협력인, 창조인, 전문인 ○ 교육과정 소개 - 역량별교육 ？기본역량 : 시민중심의 공직가치관 확립 ？리더십역량 : 긍정의 조직문화 확산 ？직무역량 : 사회환경 대응력을 통한 업무성과 창출 ？IT역량 : 4차 산업혁명시대의 정보 기술 함양 - 스마트학습 ？스마트학습 환경조성을 통한 자기주도학습 지원 ？직무능력향상, 최신정보, 주요시책공유, 개인역량개발 지원 - 국제 연수(외국도시 공무원연수) ？도시 간 정책공유로 글로벌 도시문제 해결방안을 모색 ？정책수출 지원 및 국제교류 협력증진에 기여 ○ 인재채용과 소개 - 미래서울을 이끌어갈 우수인재 채용 - 공정하고 투명한 시험 관리로 역량과 올바른 공직관을 갖춘 신규 및 경력직 공무원을 채용, 4,5급 역량평가 시행 ○ 인재개발원 시설 소개: 배움관, 창의관, 다솜관, 운동장 ○ 맺음말 - 서울시 인재개발원에서는 시민에게 봉사하고 소통하는 미래지향적 전문 인재를 양성하고 있습니다. ？？ 향후 추진일정 ○ 3월 초 : 시나리오 확정 ○ 3월 중: 영상자료 수집 및 편집 ○ 3월 말 : 영상수정 및 완료 ○ 3월 25일: 134기 신임리더과정 입교식 상영 첨부 2019년 홍보영상 시나리오(안). 끝.

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인재양성과-2099

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