자체 호봉경력 평가 심의 의결서 - 의 결 사 항 - 「지방공무원 보수규정」및 「지방공무원 보수업무 등 처리지침」에 따라 신규 임용 직원의 민간 유사 경력 호봉 합산을 위한 호봉재획정 필요사항을 심의하고, 그 결과를 다음과 같이 의결함. ○ 의결내용 연번 대 상 자 신청 구분 유 사 경 력 내 용 부 서 직 급 성명 근무처 직급 경력 기간 (년,월,일) 채용 형태 (정규직 여부) 근무 형태 (상근 여부) 담당 직무 1 급수운영과 2 시설관리과 ○ 경력기간 산정 내역 가. 급수운영과 1. 공공기관 경력 상기 공무원은 「공공기관의 운영에 관한 법률」 또는 개별법에 근거한 공공법인으로서 교육부장관 또는 행정안전부장관이 인정하는 법인(한국수자원공사)에서 상근으로 근무한 경력공공기관 동일분야로 상근한 경력 : - 경력환산 비율 : 100% (동일한 전문분야에서 근무한 경력) 2. 민간경력 - 상기 공무원은 자격증 소지 후 해당 전문분야 에서 근무한 후 동일한 직렬의 공무원으로 임용되어 100% 경력기간 인정 - 자격증 취득 이후 근무기간 : - 경력환산 비율 : 100% (자격증 취득 후 동일한 전문분야에서 근무한 경력) ※ 근거 : 지방공무원 보수규정 별표2 일반직공무원 등의 경력환산율표 나. 시설관리과 - 상기 공무원은 자격증 소지 후 해당 전문분야 에서 근무한 후 동일한 직렬의 공무원으로 임용되어 100% 경력기간 인정 - 자격증 취득 이후 근무기간 : - 경력환산 비율 : 100% (자격증 취득 후 동일한 전문분야에서 근무한 경력) ※ 근거 : 지방공무원 보수규정 별표2 일반직공무원 등의 경력환산율표 붙임 1. 유사경력 인정 자료 (호봉합산신청서,경력증명서,전력조회 회신서) 각 1부. 2. 자체심의 세부내역 1부. 끝. 2019. 3. 8. 남부수도사업소 호봉경력 평가 심의회 위 원 직 위 성 명 서 명 의 견 위 원 장 남부수도사업소장 전 영 석 03/08 전영석 위 원 행정지원과장 유 정 상 유정상 위 원 요금과장 김 용 근 김용근 위 원 현장민원과장 이 연 섭 이연섭 위 원 급수운영과장 이 성 환 이성환 위 원 시설관리과장 김 기 상 김기상 담 당 주무관 서 명 신 서명신
17331797
20210929143918
본청
행정지원과-5149
D0000035736089
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